广东这些人2017要涨工资,还不止一点点!

1、广东这些人 2017 要涨工资，还不止一点点广东这些人 2017 要涨工资，还不止一点点 !A+A-2017-01-09 10:59:1121CN在医保方面，广州将会适时适当降低医疗保险费率，综合考 虑医疗费用水平、在岗职工平均工资、城乡居民可支配收入 和政府财政收入等因素，逐步缩小政策范围内住院费用支付 比例与实际住院费用支付比例的差距。开年就有好消息 !央视 8 日报道， 近日国家出台新政策， 未来 医生、护士等群体，尤其是一些较为缺人的科室，明确今年 起要涨工资了 !而近期以来，惠民政策连续出台，这意味着 2017 年又是个涨工资之年。 我大广东一大波人都有机会升职 加薪，尤其是这些行业

2、的人，快看看有没你份?对 2017 年期待一下吧 !医生 :医院结余主要用于人员奖励国家卫计委近日发布了 十三五 全国卫生计生人才发展规 划，提出未来将重点培养基层、紧缺学科卫生计生人才， 通过破除薪酬限制、 可兼职兼薪等措施， 提高医护人员待遇。 规划明确提出，到 2020 年，城乡每万名居民有 2 名以上合 格的全科医生，农村每千服务人口至少有 1 名乡村医生。重 点加强儿科、 精神科、 临床心理、 产科等紧缺专业人才培养， 尤其提出力争在 十三五 时期，增加产科医生和助产士 14 万 名。在提升薪酬待遇方面，规划提出首先破除事业单位薪酬水平 限制，允许医院突破现行事业单位工资调控水平，医

3、疗服务 收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允 许范围内，医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。规划 要求各地要重视医务人员身心健康，通过多种方式改变或者 缓解医务人员工作负荷大的状况。广东今年儿童看病或加价 30% 而广东也曾发布多部文件，要采取多项措施给医生群体涨工 资。去年 7 月，广东出台 2016 年深化医药卫生体制改革工 作要点，就明确提出要对医院运行成本合理化进行调整 : 降低药品、耗材、大型设备检查等价格，提高体现医务人员 劳务价值的医疗服务价格。同时，还要加快建立符合医疗卫 生行业特点的薪酬制度，逐步提高医务人员收入待遇和医疗 机构人员经费支出占业务支出的比例。

4、另外，广东将于 2017 年上半年，全面实行 6 岁以下儿童相 关医疗服务项目价格加收不超过 30%的政策。 调整后的医疗 费用将按规定纳入医保报销范围。这样既可增加儿科医生的 收入，又不会增加患者经济负担。同时，广州、深圳、珠海、 江门等地都明确提出了给医生 加薪 的方案。其中珠海更是 明确，公立医院医生的薪酬将达到 30.5 万元，增长 6.4 万元 农民 :以后土地更值钱去年 12 月 14 日至 16 日，中央经济工作会议在京举行，会 议部署了 2017 年经济工作。其中针对农民提出，赋予农民 更加充分的财产权利，广辟农民增收致富门路。 而农民们涨薪之路还多了制度和法规的保障。日前国家

5、就提 出，现阶段深化农村土地制度改革，顺应农民保留土地承包 权、流转土地经营权的意愿，将土地承包经营权分为承包权 和经营权，实行所有权、承包权、经营权分置并行。 另外，土地管理法修改已列入十二届全国人大常委会立法规 划，农村土地与国有土地不能同等入市、同价同权的问题， 有望得到解决。有观点指出，修法后，村里的土地可能更值 钱。也就是说，以后我大广东的 屯里人 ，除了宅基地、集 体收益分配权、土地被征收补偿外，财路会更广。去年 3 月 21 日，关于深化人才发展体制机制改革的意见 公布，明确提出，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施， 提高技术工人待遇。其中指出，要健全科学的工资水平决定 机制、正

6、常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协 商制度， 完善最低工资增长机制。 健全高技能人才薪酬体系， 提高技术工人待遇。中小学教师 :评职称更科学容易 十三五规划纲要提出，坚持教育优先发展和全面推开中小学 教师职称制度改革，改善教师待遇。以影响教师收入待遇的职称来说，去年 6 月 27 日，广东下 发通知， 明确中小学教师职称制度改革评聘。 同时按照政策， 在新的中小学教师职称系列中设置正高级职称。未来越来越 多的老师有机会评上职称，甚至还会有更多 小学教授 的出 现，收入自然会走上坡路。去年 11 月底，广州发布了广州市人力资源和社会保障事 业发展第十三个五年规划的征求意见稿。其中针对广

7、大公 务员和事业单位工作人员的薪酬和考核，也将有大变化。 征求意见稿明确提出，广州优化公务员工资结构，规范 机关津贴补贴管理，稳步推进职务与职级并行制度。同时探 索建立公务员工资正常增长机制的相关规定，逐步缩小市、 区公务员收入差距，同时探索更为灵活的事业单位工资制 度。同时研究探索分类考核，建立指标科学完善的考核评价体 系，把考核结果作为调整公务员职务、 级别、 工资以及奖励、 培训的依据。严格控制评比达标表彰活动，规范开展评比达 标表彰工作程序 ; 健全公务员立功授奖机制， 研究实施多种奖 励方式方法。不少广州公务员，未来工资可能会有提升哦。去年 10 月，国务院印发关于激发重点群体活力带

8、动城乡 居民增收的实施意见 。意见中对于大家广泛关心的如何增 加收入问题，进行了具体部署，瞄准七大重点群体，实施激 励增收计划。具体对象包括 :技能人才、新型职业农民、科研 人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍和有 劳动能力的困难群体等。也就是说， 针对一些创业青年， 2017 年将会有相关政策带动 他们增收。而他们的增收将会带动更多人更富裕，发挥更多 的创业热情、投资热情和发展热情，让企业更有活力，从而 创造更多高质量的就业岗位。而针对国有企业经营管理人员和民营企业家激励的路径也 有不同。前者是通过完善薪酬制度，提升国有企业公司治理 水平和市场竞争力，后者则是依法平等保护产权，消除隐形 壁垒，促进公平竞争。打工仔都要继续涨工资咯 !根据广州 2016 年发布的最新规划征求意见稿，明确提出， 要促进劳动者工资均衡增长。过去五年，广州最低工资标准 从 1100 元/月提高至 1895 元/月。未来五年，广州提出要完 善最低工资标准增长机制，建立最低工资评估机制，推动建 立技能人才最低工资标准和行业最低工资标准。同时将进一 步推进工资集体协商制度。根据经济运行情况科学测算并适 时发布工资指导线，推动企业工会组织职工就工资、福利等 权益与企业经营者平等协商，签订工资集体协商协议。 在医保方面，广州将会适时适当降低医疗保险费率，综合考 虑医疗