短期合同工管理办法附_第1页
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文档简介

1、附件一*期合同制员工指标申谙审批表用人部门n用人岗位n人数 用人nn申请用人理由日 月 年 章 盖用人条件及要求人力资源部意见日 月 年 章 盖员工管理委员会审批意见日 月 年注:14栏由用人部门埴写,并加盖部门公宜。附件二*短期合同制员工应聘登记表姓名性别贴相片处出生年月文化程度籍贯政治面貌特 长健康状况身高家庭住址身份证号码联系电话应聘岗位家庭成员及主要社会关系学习及工作简历(何时何地学习何 专业知识及获奖获 证情况、何时何单 位何岗位及评优评 先情况)应聘优势工作设想人力资源部初审意见盖拿年 月曰注备附件三材材林*短期合同制员工录用审批表姓名性别出生年月文化程度应聘岗位用人部门意见人力资

2、源部门意见盖草年 月曰员工管 理委员 会审批 意见联社党委意见附件四续签劳动合同通知书同志:*与你于年月日签定的年期(月)劳动合同即将履行期满,经研究,*同意与你续签年期劳动合同,请你于年月日以前来人力资源部办理续签合同手续。特此通知单位盖章(本通知一式二份,一份用人单位留存,一份交职工本人)附件五终止劳动合同通知书同志:*与你于年月日签定的年期劳动合同即将履行期满,经研究,*不再与你续签劳动合同,双方劳动关系于年月日终止。接此通知后,请于年月日前来人力资源部办理离职手续。特此通知单位盖章(本通知一式二份,一份用人单位留存,一份交职工本人)附件六解除劳动合同通知书同志:和和和*与你于年 月 日签定的 年期劳动合同,由于的原因,根据合同约定及有关规定,决定从 年月日起与你解除劳动合同,双方劳动关系终止。接此通知后,请于年月日前来人力资源部办理离职手续。特此通知

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