申报市一类幼儿园汇报材料

1、以人为本 求实创新 培养和谐发展的阳光儿童平原县前曹镇中心幼儿园申报市一类幼儿园自评报告近日，前曹中心幼儿园根据市、县教育局精神，针对德州市 幼儿园分类评估标准，我园认真开展了自查工作，现把自查情况汇 报如下：一、基本概况：我园始建于2007年8月，园址位于前曹镇前曹街前曹中心小 学院内，交通便利、环境优雅，占地面积1400平方米，建筑面积440平方米。配有保健室、多功能室、器材室、图书室、档案室、家 长学校、活动室、科学发现室等。活动室配有电视机、DVD、电子琴、录音机等，并且每个活动室配有消毒柜、洁具橱。四个活动室均 配有电视、DVD、录像机、电子琴、录音机图书室现有图书1120 余册，其

2、中有关幼教方面的杂志 160余本。保健室配有基本常用医 疗和保健器械，办公室办公用品齐全，家园活动室制度管理规范。活 动区配有体育游戏大型器材六套，中小型体育游戏玩具150余件，院内有沙坑占地32平方米。园内有卫生饮水设备和流动水盥洗及水 冲厕所。各室光线充足、通风、干燥。我园由开始办园的20几名幼儿现已发展到96名幼儿，四个班,其中小班为平行班级两个班。我园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为已任，认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣，逐步发展幼儿园正确运用 感官和运用语言交流的基本能力，促进幼儿对环境的认识，培养孩子 诚实、勇敢、好问，友爱的良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱

3、家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感。由于培养目标正确，与现在 幼儿身心发展相适应，我园培养出的幼儿在体、智、德、美等方面均得到了家长及小学教师的认可我园有园长两名，教师八名，保育员四名。其中大学本科学历二 人，大专学历十一人，中师学历一人，学历达标率10 0%，都受过一 定的幼教专业培训，热爱幼儿事业，工作成绩突出。二、幼儿园发展情况：（一）加大投资力度，完善教育教学设施，优化育人环境始建园投资 40 余万元，为改善办园条件， 优化育人环境 .近年来， 为了创设更好的育人环境， 我园努力争取上级领导的支持， 多方筹措 资金，共投资近 20 余万元，用于改造园舍，添置设施设备。更换和 添置了大型

4、玩具、玩沙池，完善了幼儿活动室、档案室、保健室、科 学发现室等， 丰富了幼儿的活动设施。 我园在改造外部环境的同时也 加强了对内部设施的优化。添置了钢琴、电风扇、电热板、热水器， 更新了幼儿生活用品和卫生设备，采用全套不锈钢用具，对保健室、 设备进行改造， 改善了孩子的生活条件。 我园还添置了电脑、 打印机、 数码相机、摄像机多媒体设备，为每个活动室配备了录音机、电视机 和 DVD ，为实现幼儿教育的现代化打好物质基础。（二）科学规范管理，提高办园水平。1 、实行层次管理。 我园园长两人，正园长主管全盘工作。副园长主管教学、科研、 家长工作和青年工作，领导班子成员稳定团结、目标明确，且分工具

5、体、职责落实，相互团结协作、取长补短。目前幼儿园形成了结构合 理、凝聚力强的管理队伍。2、实行制度管理。完善制度，明确职责。为了使幼儿园管理工作规范化、科学化， 我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如教研制度、安全工 作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。结合幼儿 园实际情况， 制定了各岗位人员的职责， 并分发编印，组织大家学习， 让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。 根据各项制度， 我园建 立了相应的检查考核办法，确保制度的执行。如对班组日常工作，制 定了细致的分类检查表， 从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。 根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法， 制定了具

6、体详细的考 核标准和奖罚制度，实现卫生保健工作的制度化、规范化。每月评选 卫生流动红旗班组。所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。这 样，一方面规范了管理，另一方面又调动了教职工的积极性，增强了 竞争意识。 为了确保安全制度的有效执行， 我园不仅成立了以园长为 核心的安全工作领导小组，层层签定安全责任书 ，而且有专门的 安全巡查员，每天进行安全巡查并记录，及时排除隐患，保证园内大 型运动器械，水、电、房屋等的安全。幼儿园开办了安全教育宣传专 栏、开展了全园性的消防疏散演习，还经常以园或班级为单位，采取 多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育，全园牢固树立了 “安 全第一 ”的思想。3、实行

7、人本管理。 为了使制度在执行时发挥其最大的能量，我园遵循以下原则，实 行了人本管理。遵循绩能原则，做到人尽其才。针对不同老师的能力 和特长安排工作，使员工能扬其所长，体验成功感。遵循合理组合原 则，做到1 + 1 2。在进行班级人员搭配时，努力做到老师之间性格 互补、优势互补，产生强大的合力。遵循动力原则，鼓励超越自我。 建立动力机制，从物质和精神两方面奖励员工，促使员工不断进步，超越自我（三）强化队伍建设，炼就精良素质。1、加强师德建设，提高思想素质。 为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持政治 学习和业务学习并重的原则， 组织教师认真学习 “三个代表 ”的重要思 想，学习时事

8、政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习全国优秀教师 的先进 事迹 ，努力培养教职员工对幼教事业的执着、 对孩子的爱心和 对工作的热情。 随着我园教职工思想素质的不断提高， 我园逐渐形成 了一个团结进取、爱岗敬业的学习型组织。2、教研常规培训：我园制定了 “青年教师培养计划 ”、 “骨干教师 培养计划 ”，开展了形式丰富的园本培训，有参与式培训、专题讲座， 根据教师的需要确定针对性的内容，如：新教师岗前培训、如何制定 个人专业成长三年规划 、如何开展区角活动、 如何进行有效评价、 如何有效回应幼儿、如何处理各种意外事故、如何进行外伤急救等。3、我园订阅了幼儿教育 、学前教育、早期教育、学前 教育研

9、究、幼儿教学研究、幼儿教育导读等专业杂志，在教师 备课室供教师们随时可以参阅学习。（四）建立完善的教研制度 我园根据实际情况，建立了较健全的教科研制度。如备课制度、 教研制度、教育教学常规检查制度、学习制度、课题研究制度、教科 研成果交流汇报制度等，使园本教研有则可依、有章可循。开展针对 性的园本教研活动。我园根据纲要精神，制定全园的保教目标。平常由园长、 业务园长巡视各班教育教学活动的开展、 生活常规的培 养和环境创设情况，并根据教师的困惑和问题，开展形式多样的、有 针对性的教研活动，采取同课异构、课例研讨、说课、全园性的教学 观摩研讨、专题学习研讨等形式，先后以健康教育、区角活动、创造 性

10、游戏和美术教育为专题， 从理论学习观摩研讨写出专题 总 结，开展了一系列活动， 不仅有效地促进了我园教师们的教育水平和 技巧的提高， 而且也向联组和手拉手园进行开放示范， 带动了区域幼 教水平的提高。 我园制定了课题研究的相关制度， 而且在课题实施过 程中认真执行。 我园共有教研实验课题两个 , 农村资源在幼儿园活 动的应用研究、优化一日生活环节 ,促进幼儿个性发展 .通过研 究和实验， 逐步构建适合农村特点的， 符合幼儿身心发展规律的生活 实践活动目标和内容体系，促进幼儿生活实践活动科学化、系列化、 规范化. 通过研究和实验，拓展幼儿的视野，丰富幼儿的生活，愉悦 幼儿的情感，培养幼儿的生活实

11、践能力。通过研究和实验，促使教师 在实践中不断更新教育观、儿童观，提高自身素质。通过课题研究活 动，教师们的科研意识和科研能力得到进一步加强。加强业务培训。 我园园长及教师每年都要接受县级培训四次以上，镇级培训七次以 上，通过培训，管理及教育教学能力在不断提高。（五）家园携手，共建新型的教育教学平台为了让家长参与幼儿园工作， 我们建立了家长工作制度， 包括家 长委员会制度、家长代表观摩制度、家长监督制度、家长评议考核幼 儿园工作制度， 等等。我们做到每日与家长有联系， 每周有家长监督， 每月有活动观摩，每学期有家长评议，固定时间召开家长委员会，固 定时间带领家长学习幼儿园教育指导纲要 （试行 ）精神和相关的家 庭教育信息。请家长分时间段对全园各部门工作、 各岗人员进行评价， 加大内部管理力度的同时，保证幼儿园的工作向家长增加透明度， 对关系到家长利益的事从立项、实施到监督的全过程都有家长参与。 通过各种机制， 我们为家长搭建了一条绿色通道， 使家长产生了一种 回归心理，感受到幼儿园也是家长们的家，家长也有责任共同建设、 维护我们共同的家。（六）全园团结奋进，喜获硕果累累 我园连续几年荣获全县学前教育先进单位，在县六一、庆十一等 活动中获一等奖， 在镇举行的各类演出活动中均名列前茅， 受到了社 会各