2011年青工工作总结及2012年工作思路

1、2011 年青工工作总结及 2012 年工作思路共青团上海市奉贤区委员会2011 年，奉贤团区委青工工作在团市委青工部的指导下，围绕 奉贤党政中心工作， 按照团市委提出的总体工作要求， 结合我区实际， 创新工作模式，各项工作稳步推进，取得了积极成效，现总结如下：一、夯实基层组织建设，创新服务机制载体（一）坚持“党建带团建” ，扎实推进非公企业团建和团建联建 工作。 2011 年 3 月，召开“两新”团建工作推进会，下发奉贤区 “两新”团建工作三年行动计划 、“两新”团组织工作手册 ，明确 了“两新”组织团建工作任务和措施。 2011 年 12 月 23 日，中共奉 贤区委办公室印发 关于加强新

2、形势下奉贤区党建带团建工作的实施 意见的通知，在 2010 年的基础上，进一步部署和推动非公企业团 建工作，要求各镇、开发区团（工）委要紧紧依托党建带团建，稳步 推进非公企业团建。 截止至 2011 年底，共新建非公企业团组织近 700 家，两年来建团增长率位居全市前茅。推进团建联建工作，探索形成 “两新”组织党团联动、区域团建联动工作机制，不仅将团组织建起 来，更要让团组织活起来。 2011 年开展了“两新”企业消防技能竞 赛、桌球赛、保龄球赛等活动，全区 1000 多名“两新”组织团员青 年参与进来。（二）加强指导力度， 基层建设和基础工作进一步巩固。 在南桥 镇和金汇镇乡镇团组织格局创新

3、试点工作完成后，按照团市委要求， 在 2011 年全面完成全部 8 个乡镇的团组织格局创新工作。组织开展 2011年度“一团一品”创建工作，共有 52 家基层团组织申报创建奉 贤区五四特色团支部， 3 家直属团组织申报创建上海市五四红旗（特 色）团委， 2 家团支部申报创建上海市五四红旗团支部。制定“三联 系制度”，推进团代表大会常任制工作。发挥团区委常委、委员、团 代表的积极作用，加强与青年的联系沟通，及时掌握相关信息，准确 把握青年思想动态和需求。（三）创新机制体制建设，开展“五访六送”活动。积极探索新 形势下密切团青关系、 优化服务路径的有效方式，以区政府实事项目 为助力，推进奉贤青少年

4、服务网络机制建设。 5 月起，团区委在全区 成立青少年三级服务网络，建立覆盖全区的服务体系，并以“五访六 送”活动为载体， 进一步增强共青团组织青年、 服务青年、引导青年、 维护青少年合法权益的能力和活力。 7月 14日下午，“青春飞扬，创 先争优” 奉贤共青团“五访六送”活动在四团镇“三一”重工基地 拉开序幕。截止 2011年底，全区共成立区青少年综合服务中心 1个、 青少年综合服务分中心 13 个、青少年事务咨询服务站 34 个、青少年 事务咨询服务点 249 个、青年服务站 27 个、青年服务点 62 个、“青 年之家”服务点 23 个，共开展“五访”活动 3199 次，“六送”活动 5

5、44 次，征集青年诉求 211件，解决青年实际问题 260 余件。由团区 委撰写的农民工子女调研文章在中国青年报进行了全文刊登，青 少年服务机制建设、“五访六送” 活动等工作在 解放报、文汇报、 新闻坊等媒体报刊上报道。二、加强人才队伍建设，促进青年成长成才继续做好第一批、 第二批公选团干部的考核工作， 进一步完善公 选机制，开展了第三轮团干部公开选拔工作。 5 名优秀青年通过公开 竞聘充实到团工作岗位。 2011 年 11 月 23 日，团区委协调金融、科 研院所、高校、农业主管部门、人力资源主管部门等相关单位，在全 市率先启动“奉贤青年兴农行动计划”，成立了青年合作社理事长联 谊会，区农业

6、青年发展服务联盟，区青联“三支一扶”大学生分会， 通过资源整合，为农村发展提供更多扶持平台， 加强青年人才的联系， 引导青年人积极投身奉贤新农村建设。 进一步发挥青联大学生 “村官” 分会作用，定期召开“村官”分会年会、常委会和工作例会，随时掌 握“村官”的思想动态。联合有关部门，为“村官”们开展了一系列 活动，进一步坚定大学生“村官”积极投身奉贤新农村建设的信心。 深化“奉献奉贤”大学生暑期实践活动，近百名高校大学生到 33 家机关企事业单位进行暑期挂职锻炼，促进奉贤人才回流。三、推进青年就业创业，关注青年文化生活需求 开展“滨海翱翔”就业创业行动。通过奉贤青年就业创业信息发 布栏及时更新相

7、关支扶政策， 加强青年创业导师团个案指导力度， 积 极服务各类创业青年。 加大对新建青年就业创业基地的指导力度， 扩 大和提高青年就业创业见习基地的数量和质量， 有效吸引青年到岗见 习锻炼。五四期间，于奉视新闻中推出“青年就业创业大家谈” 系列报道。开设了“创业先锋” 、“岗位成才”、“蓝领高薪”、“青年就 业创业见习基地”等四个板块 10位青年事迹的报道；同时，邀请 4位 就业创业导师进行了综合点评， 为全区青年树立正确的就业择业观起 到典型引领的作用。在中国青年报 、青年报等各级媒体，加强 我区创业青年典型的宣传报道， 扩大我区创业青年的影响力。 通过与 各金融机构合作，为青年发放创业小额

8、贷款 127万元。与区人保局合 作开设讲座 19场，培训人次达 1000余人。2011 年 7 月 3 日晚团区委、区文广局、海湾旅游区管委会在碧 海金沙水上舞台举行奉贤区纪念建党 90 周年暨庆祝撤县建区 10 周年 “碧海风情激情之夏” 2011 金色沙滩校园民谣音乐嘉年华文艺 晚会，共 500余人观看。 4月 9日，“爱在金色花海” “缘定贤 城”来奉单身青年交友联谊活动在奉贤区庄行镇菜花节主会场举行， 来自全区的 100 名单身青年参加此次活动。 2011 年 11 月 12 日，在 海湾国家森林公园内举行 “缘定贤城奉贤区大型单身青年交友科 技企业专场”活动，来自全区不同条线的 20

9、0 多名单身青年参与。此 外，各级基层团组织根据实际情况， 每年不定期进行相关单身青年联 谊活动不下 10 余场。四、强化技能培训，推进岗位文明建设2011 年 6 月，团区委组织房管局团组织开展了物业行业技能竞 赛，来自全区物业行业的青年职工 30 多人参加活动，通过紧张激烈 的竞赛， 提高了物业行业青年的职业素养， 同时也增进了青年间的彼 此了解。积极参与团市委组织的 “青春铸辉煌，建功十二五” 青年突击队、 青年工程立功竞赛等活动， 我区三一重工推荐为市级青年突击队。 以 青年文明岗创建活动为契机，参与上海市青年文明号示范街共建活 动，我区悦华大酒店等单位位列其中。开展青年文明号创建指导

10、工作， 在广大青年和青年集体中广泛进 行宣传发动，深入推进号、手、队创建活动。在 2011 年，根据我区 推进大型居住社区动迁的进度， 在相关镇、 开发区和职能单位团组织 组建青年动迁突击队，为我区的动迁工作贡献青年力量。五、加强调查研究，真诚服务青少年2011年 9月，团市委副书记徐彬同志来奉参加 “走千访万，听研 评荐”活动，在上海凯宝药业股份有限公司和 20 多名基层团干部、 来奉青年代表、“两新”青年代表进行面对面交流调研，取得了良好 成效。为进一步探索对青少年工作的研究，团区委组织开展的 2011 年 度青少年工作课题研究。 “小组工作在外来民工子女辅导中的优势研 究”和“大学生志愿

11、者介入社工联校服务模式探索”及“来沪青年农 民工社会工作介入研究” 3 篇课题被列为市级研究课题。同时， 对 来沪新生代农民工精神生活情况的调查报告 和奉贤区新上海人基 本状况调查两篇调研文章也着力探讨我区新生代农民工和新上海人 的融入及发展， 倾听相关人群对现状的感受和其对自身生存发展所需 要的服务内容。 通过调研， 更好的开展团委相关活动和设置更贴近青 年的服务项目。2012年，奉贤团区委将继续按照团市委青工部的各项工作要求， 整合资源，力求创新，打开奉贤青工工作新局面，现就 2012 年基本 工作思路做如下汇报：一、结合重要时间节点进一步开展岗位立功竞赛活动 2012年是“十二五”规划的

12、重要一年，也是建团 90 周年的重要 一年。团区委将通过开展以“看发展，讲责任，比奉献”为主题的教 育实践活动， 在全区职业青年中组织开展立足本职岗位， 服务奉贤发 展的岗位立功竞赛活动， 进一步增强青年的责任感、 使命感和服务社 会的能力。二、进一步推进“非公”团建工作。 广泛开展以“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要 内容的创先争优活动，进一步扩大组织覆盖，增强组织活力，增强团 员意识，发挥带头作用。 通过举办各类青年喜闻乐见的活动， 活跃“两 新”组织团建，进一步拓宽联系青年渠道，丰富工作资源。三、深化号、手、队创建工作。 进一步深化“青年文明号”创建工作。加大“青年文明号”创建 工作的发动宣传和指导力度，发挥已有“青年文明号”集体的带头作 用，在我区的新一轮大发展中创先争优。四、深入推进就业创业工作。 深入推进“滨海翱翔”行动。充分发挥区域化大团建优势，加强 区校联动，与相关部门紧密合作， 继续深入开展青年就业创业大讲堂， 进一步做好青年择业观教育。 有效推进青年就业创业基地建设， 加大 对团属见习基地指导力度， 努力帮助见习青年实现就业。 开展青年创 新创业活动，选