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文档简介

1、清油河镇初级中学 关于“推动课堂教学转型、打造优质高效课堂”活动 实 施 方 案有效教学是教师遵循教学活动的客观规律,以最优的速度、效益和效率,促进学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观“三维目标”上获得整合、协调、可持续的进步发展,从而有效的实现预期的教学目标,满足社会和个人的教育价值需求而组织实施的教学活动。学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。为了更好的引发学生的学习意向、兴趣。采用学生易于理解和接受的学习方式,使教学在学生想学、愿学、乐学的基础上,展开明确的教学目的,结合学校实际,特制订本实施方案。 一、指导思想l、结合本校工作实际,全面落实新课程理念,切实减轻学生的课

2、业负担,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正构建高效课堂,实施有效教学,全面提高学校教学质量。2、以激发学生自主学习、自觉主动学习,培养学生浓厚学习兴趣为根本,遵循教育科学规律,特别突出自主学习,合作学习,探究学习方式在课堂的呈现,营造自主,合作探究的学习氛围与条件,以激发学生实践、思考、主动发展为根本出发点,以培养学生能力为最终目的。3、以全国课改名校经验为指导,以近期来的实践经验为基础开展工作。 二、目标任务通过开展多种形式的教学研究,特别是课例研究,切实解决课程改革中教师观念滞后、课堂效率低下的问题,真正优化课堂结构,促进课堂教学转型,努力打造轻负担、高质量、低耗时、高效益,以学

3、生自主合作探究、师生有效互动为主要特征的高效课堂教学模式,促进我县中小学教育管理队伍观念大转变、教师专业素质大提高、课堂教学上档次、学校发展上水平、教育质量上台阶。 三、实施原则和思路 l、原则:整体推进、分步实施、重点突破、全面提升2、思路:以“有效的教,促进高效的学”的理念为指导,通过“学习、实践、展示、交流、合作、反思、改进、提高”的实践策略,提高教师设计、实施、评价、反思教学的能力。努力探索常态教学条件下,如何提高学生的学习能力,培养学生的勇气,张扬学生的个性,树立学生的自信,实现三维目标的有效教学方式和策略,形成高效课堂教学模式。实现学生发展最优化,课堂教学效益最大化。四、实施内容和

4、策略(一)加强领导 健全组织为了深入扎实的开展构建高效课堂工作,使这项工作真正步入制度化、规范化的轨道,我校建立了健全的、稳定的工作组织机构。1、构建高效课堂工作领导小组组 长:朱善清副组长:刘世华 王广洲成 员:韩立群 范晓春 杨明辉 程泽林 姚家军 2、构建高效课堂工作实施小组组 长:王广洲副组长:范晓春 杨红珍成员:包组领导、教研组长及各科任教师(二)确立目标 明确方向高效课堂的终极目标:致力于学习能力的培养,通过针对性研究和评价,达到课堂教学效率的最大化。A、要求教师以新课程理念和科学理论为指导,遵循教学活动规律和学科特点,采用多种有效的教学方式和手段,以尽可能少的时间、精力和物力投入

5、,取得尽可能好的课堂教学效果。B、通过高效课堂走向高效学习,从而实现终身学习;(三)学习宣传 统一认识通过各种形式进行广泛宣传和发动,为活动开展做好充分的思想准备。一方面进行理论学习,组织全体教师进行高效课堂的培训,深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法;另一方面开展具体操作层面的讲座,采取“请进来”或“走出去”等方式,认真学习、实践外校的先进经验,深入了解不同学科“高效课堂”的教学模式,明确高效课堂中具体的教学流程。三是对照高效课堂的评价标准,反思课堂教学,组织教师研究查找影响课堂教学效果的主要因素,以课例研究为主要形式,积极开展学校间、学科间的听课、评课及经验

6、交流活动,逐步探索确立适合本校的高效课堂教学模式。四是积极推广“诱思探究”教学法,大胆借鉴洋思中学、杜郎口中学、昌乐二中先进的教学模式,努力做到先学后教、以学定教,坚决废止“满堂灌”“填鸭式”等只管教不管学不利于学生全面发展的课堂教学模式,积极探索适宜我校的高效课堂教学模式。(四)精心组织 扎实推进我校“实施有效教学,打造高效课堂” 活动按照如下四个版块、14个步骤和要求进行实施:第一版块:领导版块1、合理分工。为了使学校构建高效课堂工作落到实处,学校领导进行了大致分工:朱善清(校长):整体负责、调控;王广洲(副校长):负责实施高效课堂工作中的制度建设、协调管理;刘世华(支部书记)负责师生评价

7、;范晓春(教导主任)负责实施方案的制定和问题收集与反馈等。包组领导具体负责各个年级的具体实施。2、交流学习。领导小组带骨干教师到兄弟学校调研学习,结合分工,重点学习相关内容,如导学案编制、教学流程、合作学习小组分配、评价机制确立、制度建立和实施高效课堂的管理、咨询研究等。 3、个人反思。在认真学习同行的经验基础上,结合分工和自身工作,逐步摸索制定出一套适合我校的高效课堂教学模式。第二版块:教师版块1、全校动员。利用全体教职工大会,分析目前我校存在现状、目前教育改革大的背景等客观事实,对比传统课堂与高效课堂利弊,认真学习、示范校课堂教学模式” ,观看有关“高效课堂”视频等等。2、采取“走出去”、

8、“请进来”、听专题讲座、开展培训等方式,让一线教师倾听、观看和亲身感受、体会“高效课堂”。3、课堂实践。每位教师根据课堂实践,自我反思、外出学习等形式,逐步摸索出符合我们学校的课堂教学模式,并不断进行课堂教学实践;在教学中摸索、改进、提高。第三版块:班主任和教研组长版块1、召开班主任会。各班级的学习小组如何合理分配、评价制度如何建立、组长如何确定、高效课堂与班集体建设如何统一,还有学生培训、小组长培训和指导等。2、召开教研组长会。教研组长如何编制导学案,如何协调本组教师分工协作,如何使用导学案等。3、组内交流。通过一段时间的自我课堂实践,以备课组长为主,根据学校“一人一课”的安排,让每位教师上

9、一节以体现高效课堂为主题的研讨课。学校领导、本组所有成员都要参加听课、评课、探讨、修订,让每位教师都有自己的课堂亮点,充分领会高效课堂的精髓。4、形成模式。在组内交流的基础上,备课组长组织召开本组会议,专题研究本学科新的课堂教学模式,制定出本学科的新的、高效的课堂教学模式,并重新进入课堂实践、修订,最后形成学科高效课堂教学模式。第四版块:学生版块1、大会动员。大会、班会分布进行。小组划分好、明确分工,各负其职。2、组长培训。各班所有小组长集中培训。如何自主学习,如何上台展示,如何指导、监督学困生,如何维持小组纪律等。3、推广实施。在各学科形成自己的学科课堂教学模式后,各备课组推选一名素质高的教

10、师报教务处,执教一节本学科的“学科高效课堂示范课”,由教导处统一安排时间,组织全体教师参加“学科高效课堂示范课”活动,在全校范围内评价、推广,形成学校相对统一的高效课堂教学模式。4、总结提高。各学科在前面试点、推广基础上进行总结,对过程中材料进行修改、收集和汇总,对出现问题应多思考、多研讨,采取积极措施,不断提高、不断完善。(五)分项实施、重点突破1、教师备、批环节教师备课在以往要求标准的基础上,重点要求突出备任务、备学情、备方法、备作业,备课的过程要求做到议课(集体研究)、洗课(针对本班学情和教师个人风格去粗取精)、磨课(重点课请同科教师提出修改参考意见进行再修订)、默课(课前将本节的目标任

11、务、知识点、学法指导和导学流程在心里整理一遍)、省课(课后反思得失);提倡备超周课,杜绝备超月课。教师批改作业要求:书面作业全批全改,且批处信息及时反馈处理;提倡创新作业批改的方式方法,提高作业批改的效益。主要措施:包组领导及领导小组要加强常规检查力度,及时查看各备课组成员的备课、作业,开展优秀备课组评选、优秀导学案展览和评选等举措,全面提高教师备课和作业批改质量。2、学生作业环节设计、布置学生作业时要坚持“四性”:即选择性(有针对性地精选作业,减少布置作业的随意性)、适中性(难度适中、总量适合学生年龄特点,每天书面家庭作业控制在半小时之内)、层次性(不同层次学生有所不同)、前导性(将新课预习

12、纳入学生课外作业范畴,成为学生作业的重要组成部分,在教师给予书面指导的基础上,使预习成为实施有效课堂教学的坚实基础和必要前提)。3、构建合理的合作学习小组基本要求:每个班级在构建合作小组时,应注意结构的合理性。一是小组人数要合理,分工要明确,一般以6人为宜。人数太多不利于学生间的交流和个人才能的充分展示,人数太少也不利于学生间的交流和互助;二是分组应遵循“比例平衡,优势互补”的原则。教师应按照学生的知识基础、学习能力、性格特点的差异进行分组,让不同特质、不同层次的学生进行优化组合,使每个小组都有不同编号的A、B、C(优、中、差)三个层次的学生。这样分组不但有利于学生间的优势互补,相互促进,而且

13、为全班各小组之间的公平竞争打下了基础;三是小组成员应是一定范围内动态的。可以是组与组之间男女生的互换或流动,也可以是组与组之间某些角色的互换或轮换,还可以按活动主题的需要让学生进行自由组合。这不仅使学生有新鲜感,提高合作学习的兴趣,而且还可以改变学生在小组中长期形成的地位,即有的学生始终处于控制地位,有的学生始终处于从属地位,给每个学生提供发展的机会。主要措施:通过测试成绩的分析和评比,学习先进年级和学科经验,建立激烈机制,及时进行工作总结和交流,在学校建立起高效课堂教学评价机制和学生发展性评价体系,形成相对固定、有一定特色的合作学习小组。4、构建合理的师生课堂评价机制基本要求:建立一个高效课

14、堂教学的师生评价机制,其目的是追求课堂教学的高效性和师生的共同进步与发展。对教师的评价。领导小组结合考核方案对教师进行综合评价,并将评价结果公开公示,促进教师教学艺术的有效提升。对学生评价。教师根据学生的表现评出“四星”:小组之星、管理之星、参与之星、精彩之星,月评一次。如此评比,把学生平时课堂表现情况记入成长记录,改变过去对学生单一的学习成绩评价方式,更加注重学生发展性评价。期中或期末结束,通过每月四星、听课记录、常规考核记录和平时查课情况反馈记录等材料评选出“课改班级之星”(班级)、“年级组幸福之星”(学科)、“年级组课改之星”(教师)。受表彰的教师和学生名单,学校进行奖励并在校内公示。主

15、要措施: 包组领导加强每日常规检查力度,做好记录和资料收集、整理工作。通过层层评选,真实的选出投身第一线课改的教师和学生,以此推动学校课改的发展,带动学校教育教学质量的提高。5、构建高效课堂基本模式基本要求:一是课堂上创新教与学方式,充分发挥教师的主导作用,最大限度地调动学生参与学习的积极性,引导学生在自主、合作、探究的有意义学习过程中,全身心投入,积极动脑、动口、动手,教学生学会学习,培养学生独立思考的能力,动手实践的能力和良好的学习习惯。真正做到“师生互动,以生为主;生生互动,合作为主;书生互动,独立探究为主”的新风貌。坚持“四凡四不”,即凡是学生自己能学习的教师不教;凡是学生自己能探究的

16、教师不导;凡是学生能做出的教师不启;凡是学生自己能说出的,教师不引。二是要优化教学策略,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,精讲精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。提倡“两个高效”,即每一位学生的高效和每一分钟的高效。关注每一个有问题的学生,关注每一学生的问题。让学生全力以赴、全神贯注、全神投入,紧张而愉悦地学习。三是具体课堂教学程序:1、明确学习目标,预习课本知识,小组交流互助。操作:教师讲解学习目标,自学教材文本知识。小组长带领小组成员进一步学习学案上知识点,并进行讨论、解答。时间约10分钟。步骤:(1)教师可联系前面所学知识,介绍本节学习重点和目标;(2)参照自学要求,提前对

17、课本知识有所了解;(3)可阶段性对学生预习进行检查,使学生养成自觉预习习惯;(4)学生对学案上知识都要进行学习和解答,对于不明白的问题,要在小组内进行讨论和解答,教师巡视指导、解答疑惑。注意事项:要加强学法指导,对知识要进行纵向延伸和横向联系,初步形成知识结构;培养学生合作学习技巧,相互探讨学习方法,逐步形成“兵教兵、兵学兵、兵强兵”的良好局面。2、课堂分组展示,实现思维对话。操作:学生分组轮流展示,互相纠正,归纳总结,教师可适时补充。时间约15分钟。步骤:(1)学生分组展示,查找错误、更正结论;(2)教师适当提问、讲解。提问对学生而言一是要引起学生的自学兴趣,激发其求知欲和探求欲,二是促进学

18、生的思考,提高学生的思维水平, 三是就某一问题的相关内容与教师和同学交流,知识待以丰富,技能待以提高。四是培养学生的口语表达能力;五是让学生参与交流,提高其信息交流效益。让学生自由讨论,充分展示所学知识,尽可能暴露学习过程中存在问题,要引导学生积极讨论,找出原因,更正答案;教师讲解点评简练准确规范,注重以下问题:面上都不会的,重点、难点、易错点等,引导学生将关联知识串联成线、成体系,对知识适当延伸和联系实际。3、总结与反思评价。操作:当堂检测达标情况,总结、反思本节学习成果。时间约15分钟。步骤:出示或发放检测题,学生做教师巡视,当堂反馈。注意事项:习题要典型,数量要适中,题型合理搭配,兼顾不

19、同层次学生;学生要对学习结果反思与归纳。主要措施:开展各学科、各学段、各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。组织骨干教师上示范课等活动。开展全员性的高效课堂教学评比活动。有计划地组织中青年教师、骨干教师“走出去”,聆听专家课堂。6、高效课堂的评价标准及量化评价表(见附件1、2)清油河镇初级中学2012年9月28日清油初中高效课堂量化评价表教者学科时间班级课题评委项 目要 求满 分得 分激情导入(2 分钟)教师紧扣教材内容,联系生活实际,运用图画、音乐、故事、图表等丰富多彩、生动形象的方式,恰当、自然、富有激情地导入新课。起到战前动员和战略部署的作用。10分自主学习(8分钟)学生以导学案、教材

20、为抓手,以问题为主线,积极主动地独立阅读、探究、思考、练习,自主解决50%问题,标注出疑难问题,自主学习的效率高,效果好。教师对自学进行学情调查指导和即时性评价。20分激情互动合作探究交流展示(15分钟)1、 目 的:.验证自主学习的效果;讨论解决自主学习中遇到的问题;讨论解决学生没有提出,经过教师提出的问题。因材施教,激活每一个学生的思维,调动每一个学生思考、回答问题的积极性;培养学生的合作、探究意识;培养学生实事求是、刨根问底的科学精神。2、 操作:组内互动(小组讨论,组内合作解决自学不能解决的问题)组间互动(各小组一一提出问题,组间合作解决组内互动不能解决的问题)师生互动(教师引领全体同学思考、讨论,师生合作解决学生没有提出而又非常必要的教师提出的问题)。3、 组内小展示和班级大展示精彩有价值:参与面广、形式多样、体现了:全程性、问题性、层次性、互动性、创生性。.4、 教师进行学情调查,适时引导点拨;及时评价各小组同学互动情况。40分魅力精讲 画龙点睛(5分

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