下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、测量罐装液体数量的自动检测装置1设计思路在灌装生产线上,从灌装机出来的成品瓶是“排着队“立在传送带上的,并由传送带移动到包装 处。要量测传送带不断移动的玻璃瓶数,只要在靠近传送带边缘的外面选一个统计 点,过一个瓶,产生 一个计数信号,使计数器作加1计数。由于玻璃瓶在传送带上的位置有随机性,因此靠接触式传感器产生计数信号比较困难。比较方便的方法是采用光电转换。在传送带两侧 外面分别设置发光电路和光电转换,当瓶子移过发光器件和光接收器件间的光束时,由于瓶子的档光作 用,使接收到的光强发生变化,从而使光电转换电路输出一个电压变 化量厶U。检测点每过一个瓶子, 就会产生一次,把这个电压变化量放大、整形
2、,就能形成计数脉冲,把脉冲通过驱动器接入LED灯可显示计数。因工程上啤酒24瓶每箱,可在LED之前加24 进制计数器,每24瓶清零一次,继续计数,以保证工程上的应用和尽可能的用更 少的驱动和LED灯2.方案设计24进制计数器LED灯 显 示总体原理图,如图1所示放 大 电 路图1总体原理图本系统采用对射式光电传感器,通过流水线上瓶子的遮光来转化为电压的变化,对传感 器输出电压 进行放大,通过滤波电路进行整合,以此来消除噪声抖动等造成的误差,通过滞回比较器把输入的模拟 信号转化成数字信号,作为计数器的脉冲。为了实现手控启动后从0开始由LED数码管显示其动态值在计数器清零端加一开关,手动启动产生低
3、电平清零后回复高电平,使 滞回比较器输出信号作为脉冲,使计数器开始计数,并连接LED灯显示动态值。3.单元电路设计3. 1传感器由于测流水线上的成品数,可以在流水线两侧分别接发光和接收光的装置,因此选用对射式传感 器。考虑传输距离选用经过调制的发光二极管的光,不仅成本低,安全性好,而且有激光的定向,高光 的效果。而接收器选用光敏三极管,将从发射极接收的调制光转换为电信号。其电路图如图2所示图2对射式光电传感器1313Ik3. 2放大器由于传感器输出信号较小,为了便于信号在电路中的传输,避免其在传输过程中的衰减,需要在传感器后加入信号放大器,在系统设计上,我选用普通运放LF353加反馈通道实现信
4、号放大功能,其工作电路简单,便于以后信号的整合。其放大电路图如图图3信号放大电路33滤波电路由于传感器及放大电路所输出的的信号存在干扰,需要通过滤波电路进行滤波,对信号进行整合,以避免瓶子抖动造成的重复计数,保证系统统计的正确性,因此采用以下滤波电路,实现放大信号干扰的滤除。如图4o111 毛讪 1114411111114441111411-kwvp- Ui j图4滤波电路34滞回比较器为了方便计数器计数需,要模拟信号转化为数字信号,作为脉冲计入时钟,因此采用滞回比较器把模拟信号转化为数字信号,本设计釆用电压比较器LM339的输出端引入一个电阻分压支路到同相输入端,即可实现滞回比较的功能,目的
5、是消除信号的扰动。滞回比较电路原理如图5 所示。图5滞回比较器电路3.5Z1十四进制计数器结合生产实践情况,很多啤酒饮料等液体制品都是24瓶一箱,因此选用24进制计数器,使计数器从0开始计数到24再重置到0继续计数。24进制计数器可以选用两片十进制计数 芯片74LS160级3. 6七位LED显示管译码驱动电路将计数器输出的8421BCD码转换为数码管需要的逻辑状态,并且为保证数 码管正常工 作提供足够的工作电流。常用的7段译码驱动器属TTL型的有74LS47 74LS48等,CMO型的有CD4055液 晶显示驱动器等。74LS47为低电平有效,用于驱动共阳极的LED显示 器,因为74LS47为集电极开路 (0C输出结构,工作时必须外接集电极电阻。74LS48为高电平有效,用于驱动共阴极的LED显示器,其内部电路的输出级有集电极电阻,使用时可直 接接显示 器。本设计选择74LS48作为译码驱动器,图7为LED显示电路。8&On二202;U?Q图7 LED显示电路37整体电路见最后附protel图4小结:通过仪器电路的课程设计,我对光电传感器的工作原理有了非常系统,直观的认识,同时进一步学习了滞回比较器的工作原理及其应用,熟悉了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国多肽药物行业发展环境分析及投资战略研究报告
- 2024-2030年中国地坪行业发展态势与投资建议分析报告
- 小学班主任工作考核方案
- 2024年环保节能厂房分租服务合同模板下载3篇
- 2024年版:数字音乐版权许可合同(许可范围、使用方式及许可费用)
- 2024年区二手房买卖交易安全协议范本2篇
- 2024年生态旅游度假区开发与运营合同
- 马鞍山师范高等专科学校《新生专业导读课程》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年度财富传承代客理财专项协议3篇
- 2025电脑销售合同样本
- 民办学校教职工入职背景审查制度
- 2024年新人教版四年级数学上册《教材练习21练习二十一(附答案)》教学课件
- 2024年湛江市农业发展集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 商业伦理与社会责任智慧树知到期末考试答案2024年
- MOOC 创新思维与创业实验-东南大学 中国大学慕课答案
- 二级公立医院绩效考核三级手术目录(2020版)
- 6人小品《没有学习的人不伤心》台词完整版
- 劳动合同法测试题含答案
- 自闭症儿童行为检核表学前版
- 五年级上册数学专项练习高的画法 全国通用
- 民警个人季度小结范文(3篇)
评论
0/150
提交评论