企业员工满意度调查问卷(最新)(20210101185430)

1、企业员工满意度调查问卷 尊敬的女士 /先生： 非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。 本问卷的调查目的是进行 IT 行业员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调 查结果仅限于学术研究， 不涉及商业用途，我们将对问卷及贵公司提供所有的信息保密 再一次感谢你的合作！ 第一部分 基本信息 1 性别 A 男 B 女 2 年龄 A 2030 岁 B 3140 岁 C 4150 岁 D 50 岁以上 3 在本公司工作的时间 A 15 个月 B 6个月1年 C 1年3年 D 4年10年 E 10 年以上 4 本人的最高学历 A 大专 B 本科 C 硕士 D 博士 E 其他 5 在公司的职位级别

2、A 一般员工 B 基层管理人员 C 中层管理人员 D 高层管理人员 第二部分 调查内容 1. 你对工资收入是否感到满意？ A 非常满意B .基本满意 C.不确定 D. 不满意 E. 极度不满意 2. 你对加班工资的计算与付给是否感到满意 ? A 非常满意B .基本满意 C.不确定 D. 不满意 E. 极度不满意 3. 你对福利待遇是否感到满意 ? A 非常满意B .基本满意 C.不确定 D. 不满意 E. 极度不满意 5. 你对公司的社会保险是否感到满意 ? A 非常满意B .基本满意 C.不确定 D. 不满意 E. 极度不满意 6. 你认为公司的薪酬系统是否合理 ? A 非常合理 B .基本

3、合理 C.不确定 D. 不合理 E. 极度不合理 7. 你对假期制度和假期安排是否感到满意？ A 非常满意B .基本满意 C.不确定 D. 不满意 E. 极度不满意 8. 你在工作中是否感到有乐趣？ A 时时有B 偶尔有C.不确定 D 没有E 肯定没有 10. 你是否感到被公司尊重与关怀？ A 肯定有B 有时有C.不确定 D 没有E 肯定没有 12. 你的个人能力及特长是否得到了发挥？ A 绝对得到发挥B 基本得到发挥C.不确定 D 没有得到发挥 E 肯定没有得到发挥 15. 在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？ A 经常有B 偶尔有 C.不确定 D 没有 E 肯定没有 16. 你经常参加培

4、训吗？ A .经常参加培训B.偶尔参加培训C.不确定 D .没有培训 E.基本上没有 培训 19. 你的专业知识和社会知识在不断进步吗？ A.非常大的进步B .基本有进步C.不确定 D .没有进步E.极度没有 21. 你对你的工作能力提升感到满意吗？ A .非常满意B .基本满意C .不确定 D .不满意E.极度不满意 24. 公司制订的处罚制度是否合理、公正？ A .非常合理公正B .基本合理公正C.不确定D .不合理不公正E.极度不合 理不公正 25. 记过、降级或降职的处罚规定是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不确定 D .不合理 E.极度不合理 26. 你认为公司上下班时间的安

5、排是否合理？ E.极度不合理 E.极度不合理 E.极度不合理 E.极度不合理 E.极度不满意 A.非常合理B .基本合理C.不确定 D .不合理 27. 你认为公司休息时间的规定是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不确定 D .不合理 28. 你认为公司的加班制度是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不确定 D .不合理 29. 你认为公司的请假制度是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不确定 D .不合理 34. 你对公司新设备的配置感到满意吗？ A.非常满意B .基本满意C.不确定 D .不满意 35. 你对公司新技术的运用感到满意吗？ A .非常满意B .基本满意C .不确

6、定D .不满意E.极度不满意 36. 你对你的工作环境感到舒适吗？ A.非常舒适B .基本舒适C.不确定 D .不舒适E.极度不舒适 38. 你与同事之间的沟通与交流状况如何？ A 非常畅顺有效B 基本畅顺有效C.不确定 D 难沟通 E 极度难沟通 39. 你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？ A .非常满意B .基本满意C .不确定 D .不满意 E.极度不满意 40. 你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？ A .非常满意B .基本满意C .不确定 D .不满意E.极度不满意 41. 你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗？ A.经常有B .有时有 C.不确定 D .没有E

7、.从来没有过 42. 你觉得目前公司员工的士气与心态是： A.非常高昂，心态非常好B .基本高昂，心态一般 C.不确定 D .不好E.极度 不好 44. 你认为公司的团队精神如何？ A.非常强 B .基本可以 C.不确定 D .不强 E.非常差 45. 你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意？ E.极度不满意 E.非常低 E.极度不满意 E.极度不合理 E.极度不满意 A.非常满意B .基本满意C.不确定 D .不满意 46. 你对你和周围同事的工作效率的评价如何？ A.非常高B .基本可以 C.不确定 D .较低 55. 你对你个人的能力表现感到满意吗？ A.非常满意B .基本满意C.不确

8、定 D .不满意 58. 你认为公司组织机构的设置是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不确定 D .不合理 59. 你对公司的用人机制感到满意吗？ A.非常满意B .基本满意C.不确定 D .不满意 67. 你觉得公司各项规章制度的制定是否足够？ A.非常足够 B .基本够C.不确定 D .不够 E.远远不够 68. 你对公司各种制度的实施感到满意吗？ A .非常满意 B .基本满意 C .不确定D .不满意 E.极度不满意 69. 对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？ A.非常有B .基本有 C.不确定 D .没有 E.极度没有 72. 员工生日及节假日时，你对公司的慰问工作感到满意

9、吗？ A .非常满意B .基本满意 C.不确定D .不满意E.极度不满意 75. 公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗？ A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E.极度不满意 79 你对企业的发展远景及未来展望有信心吗？ A 非常有信心 B 基本有信心 C.不确定 D 怀疑 E.很悲观 80.目前公司的经济指标完成状况怎么样？ A 非常好 B 较好 C.不确定 D 不好 E.恶劣 非常感谢你完成这份调查表！ 不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达，如果有，请把他们写在 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 答题纸最下 遁、职业道德、法律常识、保安礼

10、仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标: 目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指

11、令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持 安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登