企业内部控制-人力资源业务流程_第1页
企业内部控制-人力资源业务流程_第2页
企业内部控制-人力资源业务流程_第3页
企业内部控制-人力资源业务流程_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源业务流程 1招聘流程 8 人力 资源部 各部门 检查面试结果是否关注求职者的 职业道德和专业胜任能力，检查面 试记录是否齐全规范 招聘制度 9 人力资源总 监 人力资源 部 检查招聘人员是否符合规定要求 招聘制度 10 人力 资源部 检查是否通过有效方式履行告知 义务，是否做好相关记录 招聘制度 2考核流程 考核流程 业务流程 序 号 责任 部门/人 配合/支持 部门 不相容 职责 监督检查 方法 相关 制度 1 人力 资源部 各部门 审批 检查绩效考核计划是否按 规定程序进行报批 考核细则 1.制订企业绩效 考核计划 2.将绩效考核计划 下发到各部门 2 人力 资源部 检查绩效考核办法是否在 规定范围内 考核细则 3 各部门 人力 资源部 审批 检查绩效考核结果是否准 确 考核细则 3进行绩效考核并 上报考核结果 4.整理、汇总各部 门绩效考核结果 5组织进行沟通和 评估，修订考核结 6编制绩效 考核报告 4 人力 资源部 各部门 审批 检查汇总考核结果是否全 面、完整 考核细则 5 人力 资源部 各部门 审批 检查绩效考核过程是否公 正、合理 考核细则 6 人力 资源部 审核 审批 检查绩效考核报告是否按 规定进行报批 考核细则 7 .公布绩效 考核结果 7 人力 资

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论