新进人员培训心得范文

1、新进人员培训心得范文公司组织的一次新进员工集体培训， 对员工培训的重视， 反映了公司 重视人才、培养人才 的战略方针，参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就为会议做准备。 下面是为大家收集整理的新进人员培训心得范文，欢迎大家阅读。新进人员培训心得范文篇1今天上午，在公司领导的安排下， 我们英德海螺全体新进员工在办公楼三楼会议室汇聚一堂， 学习了中国惠普总裁孙振耀先生谈工作与生活的相关内容，座谈会上，有公司领导干部的讲话，也有新进人员的发言，会议气氛非常活跃，由于时间有限，我没有举手发言，但是，我想要说的话太多太多通过对中国惠普前总裁孙振耀谈工作与生活的学习， 无论是在工作中、生活上、还是做人

2、方面，都使我收获匪浅，下面，就我个人作为一名新进员工，简单地谈一下自进公司近两个月以来的一些认识与感想。6 月 15 日，我离开了学校，离开了那种无忧无虑、简单而快乐的生活，来到了英德海螺公司， 突然来到这样一个与学校生活有着天壤之别的陌生环境，真的有点不习惯，特别是公司的性质，生产经营的需要，公司的地理位置较为偏僻， 有时候让人感觉很不方便， 那时，我甚至怀疑，我到底能不能适应这里的环境， 能不能在这里长期的生活下去 ?但是，经过这将近两个多月的生活与学习，已经完全打消了我的顾虑，这两个月来，我认识了许多， 感受了许多，更学会了许多，最重要的是，我对公司有了新的了解和看法， 同时对自己有了新

3、的认识和定位。这两个月中，通过我的观察，我了解到海螺集团是一个管理制度统一、健全、严格、规范的集团，给我们应届毕业生提供了良好的学习机会与广阔的发展平台，也为我们的生活和成长创造了条件，我们应该好好珍惜，学习和把握这一机会。在培训过程中，通过对现场的参观和学习， 我看到了真正的海螺， 也亲身体验到了海螺集团领导干部、员工之间那种团结、创新、敬业、奉献的海螺精神，我为之震撼，被其感染，他们是我们的学习榜样， 环境的艰苦是客观的，最主要的还是要看个人，只要努力，没有什么事情不可能。刚来的时候，心里很浮躁，沉不下心来，也有点迷茫，不知道该怎样来适应这里的环境，怎样让自己过得开心，通过两个月的学习、生

4、活，让我明白了许多，对自己有新的认识与定位，让我觉得现在的每一天都是在完善自己，作为一名刚走出校园，走向社会的人，特别是你选择了做一名海螺人，首先，一定要实现角色的转变，即从一名学生到一名社会人的转变， 要积极的调整心态， 以良好的心态来面对现在的工作、生活，脚踏实地，认真的做好每一件事。其次，要加强学习，孙振耀先生说的好： 当所有人实力都一般时，只要努力一点，就能让人脱颖而出。 是的，我们在学校学了一些理论知识，但毕竟实践得少， 到工作中能用到的也只有很少的一部分，所以要不断加强学习，只有不断努力，不断学习，付出的总会有回报，最终便能摘得杰出的成果。最后，要学会生活，工作只是生活的一部分，每

5、天周而复始的工作，难免会让人觉得生活的乏味，所以，作为一名新进人员，我们应该要热爱生活，并学会生活，每天笑脸多一点，心情好一点，工作效率自然也就提高了， 生活的质量也会提高很多。 总之，面对新的环境，新的自我，我选择换个起点， 从容而开怀的面对未来未知的工作与生活。新进人员培训心得范文篇2在上级领导的关心和帮助下 ,在县人力资源和社会保障局及县委党校的精心安排下 ,我有幸参加了 xx 县 20xx 年事业单位新进人员培训。虽然这几天的学习已经结束 ,但培训的内容却一直萦绕在我的心间 ,各位老师精心、细致的讲解，为我今后的学习，工作及社会生活都带来了很大的帮助， 在这几天的时间里， 我们学习了加

6、强和创新社会管理、事业单位干部的职业道德、政治、经济、公共政策、依法行政、公共礼仪、 事业单位干部的道德观与荣辱观、事业单位干部的心理调适能力、事业单位干部的知识素质与学习能力等方面的知识。 通过这次的培训，丰富了自己的知识，开拓了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水平得到了进一步的提高，感触颇多，受益匪浅。一、明确目标，加快了角色转变通过学习人事和社会保障局领导在开班典礼上的讲话， 我清晰地了解了作为一名教育工作者的世界观、 人生观和价值观， 尤其深刻的是他说 21 世纪最容易被淘汰的四种人：一是知识老化的人 ;二是技能单一的人 ;三是单打独斗的人 ;四是不愿学习的人。让我清醒地认识到教育

7、事业并不是一件简单的事情, 不仅要有过硬的思想政治素质、工作热情和干劲，而且要求有扎实的专业技术知识。对此，我们要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习，转变角色，明确目标， 努力提高自己的思想道德素质和科学文化知识，学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养。只有这样，才能更好地做好自己的工作，真正做到为学生服务，以学生为本，做一个真正教书 育人 的人。二、增长知识，提高能力为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识， 为今后的工作做好准备，本次培训在几天的时间里安排了大量的学习内容。例如：公共信息技术及应用：事

8、业单位干部的心理调适能力，事业单位干部的道德观与荣辱观， 依法行政等。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后， 要把职业以事业经营， 做到敬业、乐业、勤业、精业 ;努力践行科学发展观，以三个代表重要思想民为指导，在人与人之间的交流过程中， 除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会到处理好与领导、 同事之间的关系的重要性， 本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围，通过学习，让我对当今世界经济发展形式有了更加清晰、深刻的了解。三、加强业务，不断学习具备过硬的业务能力和素质， 是开展一切工作的基础和根本， 对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这几天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是

9、学习， 只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。 不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用 ;同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度， 在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法， 借鉴他们的工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责， 学习新的业务知识， 快速提升自己的工作能力。新进人员培训心得范文篇3公司组织的一次新进员工集体培训。 对员工培训的重视， 反映了公司 重视人才、培养人才 的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就为

10、会议做准备。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望。使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、 奋斗的目标。以前的公司也有类似的培训 ,但这次的培训与以往有很大的不同，却让我受益匪浅。在这一天的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：第一， 怒放的生命 、飞得更高 一下子使我的情绪高涨起来。的确年青的我们正是需要怒放生命的时候， 更是需要一个平台使自己飞得更高。在介绍公司的发展策略时提出， 就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作

11、。公司现在也处于转型期，需要我们以创业的激情去对待工作，和公司成长的同时，也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。第二，公司以后的发展方向是要进行整合营销。而进行整合营销是需要公司有相当大的实力， 所以公司的每一位员工都应该迅速的跟上公司发展的脚步，不断的提高自身的专业素质。因此，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了职业化 。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。事实证明，个人也罢，公司也罢，要想成功而不去策划，仅凭一腔的自信与满怀的热情是远远不够的。今后，我会不断加强理论的学习，通过大量实践去提高自己的专业水平。第三，在整个培训中，我们都是互动式的。在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想， 虽然我也发表了， 但感觉自己发言不太积极，可能是因为做设计