宣传委员评定制度

1、xxxxxxxxxxxxxxx 学院宣传委员量化考核制度（试行）为进一步加强学院班级宣传委员的建设， 表彰先进，充分发挥宣传委员机制在促进和谐校园建设的积极作用， 提高广大学生的综合素质等方面的作用， 同时也为了激发委员的工作积极性， 根据我院分团委学生干部量化考核制度以及宣传调研部的实际情况特制定此考核制度。1、 评定时间评定工作 每学期评选一次 （待定） ， 优秀宣传委员的相关信息会公布在学院网站版块“荣誉墙”上予以表彰。2、 评定方法1. 此次量化考核实行“百分制” 。2. 由宣传调研部各个子部门负责人根据各宣传委员表现评分， 然后推选到学院。3、 评定说明宣传调研部由平面设计中心、记者

2、团、编辑部、网络工作室和调研部组成，所以宣传委员将负责以上各个部门安排的相关工作。4、 评定对象和基本条件（一） 评定对象： xxxxxxxxxxxxx 学院 2010和 2011 级各班级宣传委员。（二 ） 基本条件：1. 热爱祖国，热爱中国共产党，遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度。积极参加校、院、班组织的各项集体活动，履行大学生应尽的各项义务，无任何违纪记录。（10分）2. 在工作中要勇于开拓， 奋力进取， 勇于创新， 任劳任怨，认真负责， 不带情绪工作。 工作作风要正派， 谦虚谨慎，平易近人， 虚心听取别人的意见， 知错能改， 实事求是。（10分）3. 生活中尊敬老师团结同学， 爱护

3、公务保护环境， 积极参与体育锻炼，热爱生活积极向上，有良好的生活习惯。在班上起良好的模范带头作用，努力学习。 （ 10 分）5、 考核内容（一） 例会考核宣传调研部会不定时召开委员例会， 将上级安排的工作落实到每位宣传委员。1. 每次例会都会签到，每位宣传委员必须按时参加，不得迟到、早退。开会时应至少提前 5 分钟到场，迟到 10 分钟以上的算作缺席，有事不能到会应提前 1 小时向宣传调研部部长请假。无故缺席者扣 5 分，迟到、早退者扣 3 分。2. 参加例会的委员需自带笔记本记录会议内容，会议过程中不得交头接耳，要有良好的会议纪律。会议上不带笔记本者每次扣 2 分，违反会议纪律者每次扣 5

4、分。（二 ） 工作考核1. 我们将以飞信方式通知各委员相关事宜， 收到飞信后务必回复，以确保工作的落实情况。否则每次扣 1 分。2. 宣传活动必须到位，将活动的全部信息准确的传达给同学， 并鼓励同学积极参与活动。 书法比赛报名作品和报名表需按要求填写好信息按时上交，否则扣 3 分。3. 若有同学反应宣传委员在宣传活动时敷衍了事或比赛选手因宣传委员未通知到位影响参加比赛，每次扣 5 分。4. 调研问卷上交时， 没有数据每次扣 2 分， 伪造数据每次扣5 分，没有对问卷做分析每次扣 5 分，未按时上交每次扣6 分，推迟 2 天以上算未交，扣 3 分，校级调研没有照片（电子档）每次扣 5 分。5.

5、每月未到指定地点领取院报前沿者每次扣 3 分，领取后未发放到班上者每次扣 3 分。6. 运动会时未按要求上交“加油稿”者每次扣 3 分。（三） 加分项目：1 . 在职期间每参加一次志愿者活动加 3 分。2 . 在职期间荣获院级荣誉称号加 3 分， 荣获校级荣誉称号加4 分，获得三等奖学金加 6 分，获得二等奖学金8 分，获得一等奖学金加 10 分。3 . 每参加一次素质拓展大赛活动并进入复赛者加 1 分， 荣获三等奖加 3 分，荣获二等奖加 4 分 ， 荣获一等奖加 5 分。4 .在职期间成为入党积极分子者加 3分，成为预备党员者加4分，成为党员者加5分。5 .在职期间表现优秀未扣分者加4分。

6、6 .在职期间参加科创项目者加2分。附则:1 .本考核制度由宣传调研部负责制定、修改和解释。2 .在以后的实际工作中，该制度可能会再进行修改。3 .本制度自颁布之日起执行。xxxxxxxxxxx分团委宣传调研部合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩个略语无4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的

7、法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营

8、许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及