从业人员安全教育培训制度0001

1、精品文档 从业人员安全教育培训制度 为提高干部、员工安全意识，掌握安全知识，增强 防范事故能力，增强自我保护意识，更有利安全生产的 开展，劳动生产率的提高，特制定从业人员安全教育培 训制度。 1 、公司应当对从业人员进行安全生产教育和培训， 保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操 作技能。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不 得上岗作业。 2 、从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本 职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强 事故预防和应急处理能力。 3、三级安全教育。 新入厂人员（包括新工人、临时 工、外包工、实

2、习人员、外单位调入我公司人员等） ，均 须经过厂级、车间级、班组级三级安全生产教育。 厂级教育（一级），由人力资源部组织，安全、生 产技术部门负责， 教育时间不低于 48 小时，考试合格后， 由人力资源部分配到车间。 车间级教育（二级），由车间主任负责，兼职安全 员负责协助教育， 教育时间不低于 36 小时，考试合格后， 方准分配到工段、班组。 班组级教育（三级），由班组长负责，班组安全员 协助教育，教育时间不低于 24小时，考试合格后，由班 组长指定专人对其传、帮、带，直到领取安全操作证后， 方可顶岗作业。 4 、日常安全教育。 各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思 想、安全技术和遵章

3、守纪教育，增强职工的安全意识和 法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。 应举办安全技术，防火防爆知识学习班，充分利 用安全教育室，采用展览、安全专栏、新瑞简报等多种 形式，以及结合电化教育手段，开展职工的安全生产教 育。 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周 一次（即安全活动日） 。 在大修或重点项目检修， 以及重大危险性工作时， 各单位应首先学习公司大修、检修安全作业规程 ，首 先进行大修、检修前的安全教育工作。 职工违章作业造成工伤，按公司工伤制度规定承 担医疗费，工伤人员复工，应先经安技处教育、存档， 违章记录纳入职工年终考核评定。 5、特殊教育。 特种作业人员（包括从事锅炉

4、、起重、压力容器、 电气、仪表、焊接、分析监测等作业的人员） 必须按 特 种作业人员安全技术考核管理规定的要求进行安全技 术培训考试，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作 业。 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定 的期限组织复审。 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前要按 新的安全操作规程，对岗位人员和有关人员进行专门教 育，考试合格后，方能进行独立作业。 发生重大事故和恶性未遂事故后，公司要组织领 导干部进行组织教育，按“四不放过”原则处理事故， 吸取事故教训，防止类似事故发生。 6 、安全考核。 公司领导和安全生产管理人员，应当接受市安监 局举办的安全生产知识和安全生产管理的培训

5、，考试合 格后方可任职。 其他干部的安全技术考核，由人力资源部和安技 处负责组织进行，考核内容包括： a 、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法 规、制度和标准。 b 、公司各项安全生产管理制度。 c 、公司的生产工艺和特点。 d 、公司所接触的硫酸、烧碱、氨水等物质的理化性 质、危险特性、对人体的危害、预防措施和应急处理原 则。 e 、所管单位要害岗位的安全管理制度和注意事项。 f 、单位各类安全装置的种类和作用， 以及管理方法。 g 、公司劳动保护用品和器具， 以及消防器材的妥善 保管和正确使用方法。 h 、化学工业部颁发安全生产禁令 （即四十一条 禁令）中的有关规定。 员工的安全技术考核，由单位负责人负责组织， 兼职安全员具体执行，考核内容依据第条进行，注意 岗位的工艺流程和开停车安