东邵一中教职工年度考核方案

1、东邵一中教职工年度考核方案 东邵一中教职工年度考核方案为了进一步健全和完善教职工考核 制度，建立客观公正科学的考核机制，引导保护和发挥好广大教职工 教书育人的积极性主动性和创造性，根据上级文件精神，结合我校实 际，特制订本考核方案。 一考核对象凡在职在岗教职工均系考核对象。 共分四大系列，一是高考文化科目专业技术人员，二是非高考文 化科目专业技术人员，三是非教学岗位的专业技术人员，四是工人。 二考核内容考核内容包括：政治思想师德师风遵纪守法学识水平 劳动纪律工作总量教学教研常规或工作表现工作绩效等八项。 三考核方法（一）通过目标管理对考核内容的前三项实行定性考 核，后五项实行定量考核，重点考核

2、其在考核年度内（上年月日至当 年月日）履行岗位职责的情况。 （二）考核前，凡被考核对象均应填写东邵一中教职工年度考 核情况登记表东邵一中教职工年度考核自评表，在规定时间内提 交上述两表规定时段内的获奖原始证件及有关资料，逾期未交者视为 可放弃优秀资格评选。 （三）各系列人员具体考核计分办法高考文化科目专业技术人员 的考核按本方案第四条记分标准计算出基本得分后，再根据其有 关获奖证书或文件原件按第五条加分标准计算加分，最后计算总得分。 非高考文化科目专业技术人员的考核（）由考核主管部门组织学 科组内互评，根据组内总人数按文化科目师平分划分等级的方法确定 一二三等各等的指标数，组内每一个人给所有人

3、按规定指标数定等， 一二三等分别用表示，一等记分，二等记分，三等记分，计算每个人 的互评平均得分。 （）由考核主管部门组织全体行政领导和年级组长以上述同样的 方法给每个人定等，并计算每个人的平均得分，两块平均分的平均值 为该教师的最后绩效得分。 （）按本方案第四条评价记分标准计算出基本得分后，再根 据其有关获奖证书或文件原件按第五条加分标准计算加分，最后计算 总得分。 非教学岗位专业技术人员的考核（）由考核主管部门组织非教学 岗位专业技术人员分系列述职，全体行政领导年级组长听取述职； （） 先根据参加考核的总人数划分出三等的各等指标数，一等记分区间为 分，二等记分区间为 分，三等记分区间为 分

4、，全体被考核人员进 行互相评价记分，全体行政领导和年级组长对被考核人员根据其工作 表现和述职情况进行评价记分，两块记分分别去掉两个最低分和两个 最高分后计算平均分； （）取两块平均分之和的平均分再乘以 %为其绩 效得分；（）按本方案第四条评价记分标准计算出基本得分后，再 根据其有关获奖证书或文件原件按第五条加分标准计算加分，最后计 算总得分。 工人的考核同三（三） （）（）计算出两块平均分之和的平均分为 其最终年度考核分。 四记分标准（一）学识水平：分达到合格学历且当年教师继续教 育学分达标者记分，任一项不达标者扣分。 （二）劳动纪律：分出满勤记分。 学校统一上班期间请事假（含教工大会教研活动

5、）每天（次）扣 分，请病假每天（次）扣分，旷工一天扣分，旷课一节扣分，教工大 会或教研活动缺席一次扣分。 总扣分不超过分。 分部门按月统计并将统计结果报办公室公示，计入考核。 （三）工作总量：分满量或超工作量记分，未满工作量的记分， 组织照顾未满工作量的不扣分。 （四）教学教研常规：分教学常规：分由教务处制定专门方案对 教师的教学常规进行分学期考核，并评定为两等，其中等占 %，记分， 等占 %，记分。 两学期的平均分为其教学常规得分。 教研常规：分由教科室制定专门方案对教师的教研常规进行分学 期考核，并评定为两等，其中等占 %，记分，等占 %，记分。 两学期的平均分为其教研常规得分。 （五）工

6、作绩效：分高考学考全县（校）统考和班主任工作量化 结果：以年级备课组为单位均分为一二三等。 一等记分，二等记分，三等记分。 高考学考统考师平分划分等级办法：若人任教，第名记一等玄, 第名记二等冼；人任教，第名记一等，第名记二等，第名记三等；人 任教， 第名记一等， 第名记二等， 第名记三等； 人任教， 第名记一等， 第名记二等，第名记三等；人任教，第名记一等，第名记二等，第名 记三等；人任教，第一二名记一等，第三四五名记二等，第六七名记 三等；人任教，第名记一等，第名记二等，第名记三等；人任教，第 名记一等，第名记二等，第名记三等；人任教，第名记一等奖，第名 记二等，第名记三等，人任教，第名记

7、一等奖，第名记二等，第名记 三等，以此类推分等。 班主任工作按 %的绩效计入考核， 依据其量化记分排名， 参照学科 师平分划等的办法分为三等， 第一等记分， 第二等记分， 第三等记分。 教学师平成绩等级得分和教育管理等级得分之和的平均值为教育 教学绩效总得分。 其中只担任班主任未上课者，教育按班级量化定等记分，其他管 理工作按非教学岗位专业技术人员考核办法进行考核定等记分，两块 记分的平均值为最后绩效得分。 行政领导评优保持一定比例，教学工作部分按实际定等记分，管 理工作部分由校长组织有关人员考核记分，两块记分的平均值为其绩 效总得分；校长由县教育局进行单列考核。 五加分办法（总加分不超过分）

8、 （一）论文或新闻报道加分（总加 分值不超过分）同一篇文章若有两人署名，第一署名占三分之二，第 二署名占三分之一；若有三人署名，第一署名占二分之一，第二三署 名各占四分之一，以此类推。 发表文章加分：（）发表在国家级党报党刊主流教育类报刊杂志教 育网上宣传学校的新闻报道每篇记分（字以下记分，论文记分），若为 头版报道另加记分；（）发表在省级党报党刊主流教育类报刊杂志教育 网上宣传学校的新闻报道每篇记分（字以下记分，论文记分），若为头 版报道另加记分；（）发表在市级党报党刊主流教育报刊杂志教育网上 宣传学校的新闻报道每篇记分（字以下记分，论文记分），若为头版报 道另加记分；（）发表在县级党报党刊

9、主流新闻媒体教育网上宣传学校 的新闻报道每篇记分（字以下记分，论文记分），若为头版报道另加记 分；（）发表在省级及以上教辅类报刊杂志上的论文每篇记分，习题解 答一题多解等非论文不计分。 评奖论文加分：省级：一等奖记分，二等奖记分，三等奖记分； 市级：一等奖记分，二等奖记分，三等奖记分；县级：一等奖记分， 二等奖记分。 （）只限于从学校起逐级推评经县教科所认定的评奖论文方可加 分；（）若为案例或单一教案获奖，参照同级别论文降一等加分，同一 篇论文只记最高层次得分；（）省级获奖论文加分不超过分，市级不超 过分，县级分。 （二）学生竞赛 加分（学生在高考中能加分的获奖项目，相关教师加分只受最高 总加

10、分限制，其它竞赛加分总值不超过分）享有高考加分的各类学科 比赛：国家级奖记分， 省一等奖记分，省二等奖记分， 省三等奖记分。 非高考加分的学科竞赛机器人类比赛因获奖而能直接获得高考自 主招生资格的比赛项目艺体比赛：国家级及省一等奖记分，省二等奖 记分，省三等奖记分，省优胜奖市一等奖记分，市二等奖记分，县一 等奖记分，县二等记分。 （）艺术体育比赛集体获奖按上述标准的三倍记分，该项总加分 不超过分；（）学科夏令营冬令营竞赛， 机器人类竞赛获奖， 按五（二） 款标准折半记分。 其他经教育行政部门批准或组织的学生参赛获奖，按实际组织级 别参照五（二）（）款标准记分，未经上级教育行政部门批准或组织未

11、经学校逐级推选参赛的获奖一律不计分。 学生研究性学习成果发表习作经教育行政部门批准或组织的征文 赛，按五（二）（）款标准降一等记分，未评等级的获奖按相应标准最 低等次记分。 （三）教学比武教案加分 （此项总加分限分 ）教学比武加分：国家级 一等奖记分，二等奖记分；省级一等奖记分，二等奖记分（三优联评 只取其中最高一项且折半记分） ；市级一等奖记分，二等奖记分；县级 一等奖记分，二等奖记分；校级一等奖记分，二等奖记分； （）各级各 类立项课题的课题组组织的教学竞赛获奖按上述标准先降一大等，再 降一小等记分；（）各级各类非立项课题或子课题的课题组组织的教学 竞赛获奖按上述标准先降一大等，再折半记分

12、；（）县巡回送教课及县 高考研讨会示范课等县级以上公开课记分；（）学校骨干教师示范课记 分，校级课改示范课记分；（）上述教学竞赛只有由学校教科室组织或 推送的各级比赛获奖方可加分。 （）其他由学校教科室推送的教师参赛获奖项目比照上述标准记 分。 学期教案加分：凡由教学部门选送到上级教育局参评的优秀教案 （全学期的教案），市一等奖记分，二等奖记分，三等奖记分；县级一 等奖记分，二等奖记分，三等奖记分。 （四）教育科研科研课题加分：（此项总加分限分）（）经各级正 式立项的教育科研课题成果，国家一等奖记分，国家二等奖记分，国 家三等奖记分；省一等奖记分，省二等奖记分，省三等奖记分；市一 等奖记分，市

13、二等奖记分；县校一等奖记分，县校二等奖记分；县校 三等奖记分。 （）参与人从第四名起及其以后者折半记分，以证书上的排名为 准；（）凡是未经事先正式立项的课题获奖均按上述标准折半记分；（） 经各级教育科学规划办正式立项的课题被批准立项的当年，课题主持 人和实际课题起草人可享受上述相应级别计分标准三等奖的一半记分。 （）参加由各级教育行政部门教育科研部门主管的经各级民政部 门正式注册的教育科学学术社会团体以及电教（仪电仪器教育生产装 备）部门主办的课题成果奖，获各级奖励比照以上标准折半记分。 校本教材加分：（此项总加分限分）经学校教科室及考核小组认定 并正式开课的校本教材以及可印发全体学生阅读的非

14、教辅类读本，每 两课时量加分，教辅类出版物导学案习题集等均不记分。 （五）个人荣誉加分省部级劳模及全国优秀教师，记分；市级劳 模及省优秀教师，记分；省级单项荣誉及市优秀教师（含非考核立二 等功），记分；市级单项荣誉及县优秀教师（含非考核立三等功） ，记 分；县级单项荣誉及东邵一中劳动模范学校先进工作者，记分；下列 校级荣誉（优秀共产党员师德先进个人优秀员工优秀班主任教学常规 工作先进个人教研教改先进个人高考功勋教师学考功勋教师教坛新秀 宣传先进工作者工会积极分子巾帼建功立业标兵或三八红旗手优秀教 工团员优秀备课组组长） ，记分。 同一年内获多次多项同类荣誉者取最高级别加分，其它同类荣誉 不加分。 校级荣誉评选比例在评选范围内超过 %的项目，按上述标准减半记 分（两考功勋教师除外） 。 （六）其他加分学校综合荣誉相关领导加分：国家级记分，省级 记分，市级记分，县级记分；部门单项荣誉相关领导加分：国家级记 分，省级记分，市级记分，县级记分；当年担任高三班主任，该班有 考取市级及其以上文理科状元或有学生被清华北大录取者加分，且不 受总加分限制。 见义勇为，经学校行政会议认定并表彰的，每人次加分。 六有下列情形之一者，评优一票否决：（一）违反计划生育规定等 违纪，受处理期满后在一年以内的；（二）年累计病假一月以上或事假 天以上或有旷工行为的；