华为公司员工福利管理制度

1、华为技术有限公司员工福利管理制度发放编号：生效日期： 2013-01-01华为技术有限公司版次编制部门审 核主管领导 复核相关领 导复核总经理 审批签发生效日期A/002011-3-1A/012013-1-11.目的为规范公司员工福利管理，增强员工归属感和责任感，体现公司对员工的人文关怀，提 高员工工作积极性，特制定本制度。2. 定义福利是公司提供给员工的除基本工资、浮动工资、特殊奖励之外的利益和服务，是公司 整体薪酬的有机组成部分。3. 适用范围本制度适用于与华为建立劳动合同关系的员工，外派至其它公司的遵照其所在公司的福 利制度执行。4. 职责4.1. 综合管理部负责员工福利政策的确定、定期

2、回顾与调整，负责确定福利项目及预算，对所有福利进行实施。4.2. 财务管理部根据综合管理部确定的预算进行发放。5. 福利构成公司福利由法定福利、普惠福利、特殊福利三部分组成。具体详见附件 1。5.1. 法定福利是国家和地方政府法律法规规定提供给员工的基本保障性福利，包括社会保 险、住房公积金、法定休假、高温补贴、独生子女补贴等。5.2. 普惠福利是公司提供给全体员工的保障性利益和服务，包括免费工作午餐、健康体检、 节日补贴、交通意外险、员工团队旅游活动、生日祝贺、新生儿祝贺、探望慰问生病员 工等。5.3. 特殊福利是公司基于职位、职级或绩效而有所差异的福利，是对部分员工提供的额外福禾叽具体执行

3、参照公司相关制度或通知。包括：5.3.1. 交通津贴：（其标准详见附件2:各职级员工交通津贴等级表。）5.3.2. 高绩效员工奖励：每年的高绩效员工（AA级员工）将一次性获得价值1万元旅游计划， 同时公司将提供5天额外带薪年假，并可携家属同往。旅游及休假计划须在次年12月 31日前实施，不得顺延至下一年度。6. 福利执行的补充说明6.1.借入/调入员工福利借入/调入的员工在公司工作期间享受公司福利，特殊约定的除外。62社会保险和住房公积金办理621.社会保险和住房公积金办理根据当地政策法规，由公司和个人各自承担应交的社会保 险和住房公积金费用。6.2.2. 一般情况下，员工的社会保险和住房公积

4、金关系应在公司所在地办理相关手续，如遇 特殊情况经总经理批准后进行特殊处理。6.2.3. 公司以员工基本工资为缴费基数为员工购买社会保险和住房公积金。6.2.4. 新员工于当月15日前入职的，公司为其办理当月社会保险和住房公积金；当月15日后入职的，公司于次月开始办理其社会保险和住房公积金。6.3.免费工作午餐6.3.1. 公司在深员工可享受集团总部食堂提供的免费午餐，因工作地点原因无法享受的，可折算为午餐补贴发放。由用人部门在每月5日前提供员工上月出勤日（扣除出差日）给综合管理部，由综合管理部计算后与次月工资一起发放。6.3.2. 午餐补贴折算标准：根据员工工作常驻地消费水平的差异，午餐补贴

5、明细如下:工作常驻地补贴折算标准一类城市（深圳、北京、上海、广州）25元/餐一类城市（杭州、南京、青岛等）20元/餐三类城市（长春、洛阳、芜湖、潍坊、广西等）15元/餐根据南方物流业务发展驻点城市更新6.4.员工团队旅游6.4.1. 员工团队旅游所需的假期为员工福利假期，公司不另行安排6.4.2. 具体执行参照公司相关邮件通知。7. 解释与执行7.1. 本制度解释权属于公司综合管理部。7.2. 本制度从二O三年一月一日起执行。&附件附件一：福利 类别构成项目确定依据标准实施部门法定社会保险国家及深圳法律法规规定按国家及深圳法律法规执行综合管理部福利住房公积金国家及深圳法律法规规定按国家及深圳法

6、律法规执行综合管理部法定休假国家及深圳法律法规规定总部员工出勤和假期管理办法综合管理部高温补贴国家及深圳法律法规规定100元/人/月（每年6-10月）综合管理部独生子女补贴符合国家计划生育政策，不 满14周岁的儿童，提供独 生子女证 15元/月综合管理部普惠 福利免费工作午餐所有在册员工在总部食堂用餐享受此福 禾费用标准为25元/人/天综合管理部健康体检所有在册员工内科、外科、耳鼻喉科、眼 底、血常规、血沉、尿常规、 肾功能3项、肝功能10项、 血脂4项、血糖、乙肝6项、 甲胎蛋白、癌胚抗原、EB病毒抗体、前列腺抗原（男）、 糖尿病4项（40岁以上）、B 超（肝胆脾胰肾）、B超（前 列腺膀胱）

7、、胸部正位片、 心电图、乳腺彩超（女）、 宫颈液基细胞学检查LC（已婚女性）综合管理部节日补贴中国传统的重大节假日附件二：重大节日补贴标 准综合管理部交通意外险所有在册员工商业交通意外险（含飞机、 轮船、机动车等合法营运交 通工具）综合管理部员工旅游旅游计划实施前 1周的所 有在册员工每年一次，公司补贴1500兀/ 人,工会视情况而定综合管理部生日祝贺生日员工价值100元的生日礼品综合管理部新生儿祝贺员工新生儿岀生二月内价值400元的礼品综合管理部探望生病员工生病住院或生病三天以上 员工价值300元的慰问品综合管理部附件二：重大节日补贴标准单位：人民币元/人序号名称金额备注1元旦2002春节1

8、5003清明节2004“五一”节3006端午节2006八一儿童节200有14周岁以下独生子女 的员工7中秋节2008国庆节400合计30006:各职级员工交通津贴等级表职级交通津贴额度（元/月）7-8级26006级5004-5级3001-3级100第7页，共9页第7页，共9页那是心与心的交汇， 是相视的莞尔一笑， 是一杯饮了半盏的酒， 沉香在喉，甜润在心。红尘中，我们会相遇一些人，一些事，跌跌撞撞里，逐渐懂得了这世界，懂得如何经营自己的内心，使它柔韧，更适应这风雨征途，而不会在过往的错失里纠结懊悔一生。时光若水，趟过岁月的河，那些旧日情怀，或温暖或痛楚，总会在心中烙下深深浅浅的痕。生命是一座时光驿站，人们在那里来来去去。一些人若长亭古道边的萋萋芳草，沦为泛泛之交；一些人却像深山断崖边的幽兰，只一株，便会馨香满谷。人生，唯有品格心性相似的人，才可以在锦瑟华年里相遇相知，互为欣赏，互为懂得，并沉淀下来，做一生的朋友。试问，你的生命里，有无来过这样一个人呢？张爱玲说 因为懂得，所以慈