卓越员工的12项修炼.ppt

1、 卓越员工的卓越员工的1212项修炼项修炼 盾安环境人力资源中心盾安环境人力资源中心 王杰制作王杰制作 卓越卓越 员工员工 优秀优秀 员工员工 平凡平凡 员工员工 我属于哪一类我属于哪一类 呢？呢？ 如果你现在是一名平凡的员工，正在转变为优秀员工而努力，如果你现在是一名平凡的员工，正在转变为优秀员工而努力， 接下来你可以领悟到如何成为优秀员工的理念和方法，如果接下来你可以领悟到如何成为优秀员工的理念和方法，如果 你现在是一名优秀员工，或者正在转变为卓越员工，同样你你现在是一名优秀员工，或者正在转变为卓越员工，同样你 也可以发现如何成为卓越员工的捷径也可以发现如何成为卓越员工的捷径 让我们从此刻

2、起，从平凡走向优秀，从优秀走向卓越吧，在让我们从此刻起，从平凡走向优秀，从优秀走向卓越吧，在 共同的盾安事业中，迈向自己生命中新的精彩吧！共同的盾安事业中，迈向自己生命中新的精彩吧！ 第一项修炼第一项修炼 敬业是敬业是 最卓越的最卓越的 工作态度工作态度 第二项修炼第二项修炼 忠诚是忠诚是 无价无价 之宝之宝 第三项修炼第三项修炼 拥有拥有 良好的良好的 人际关系人际关系 第四项修炼第四项修炼 团队协作团队协作 优势互补优势互补 第五项修炼第五项修炼 积极主动积极主动 的工作的工作 第六项修炼第六项修炼 注重细节注重细节 精益求精精益求精 第七项修炼第七项修炼 决不找决不找 任何借口任何借口

3、第八项修炼第八项修炼 具备较强的具备较强的 执行力执行力 第九项修炼第九项修炼 用最好的办法用最好的办法 提高工作效率提高工作效率 第十项修炼第十项修炼 多为多为 企业提好建议企业提好建议 第十一项修炼第十一项修炼 永远维护永远维护 企业的形象企业的形象 第十二项修炼第十二项修炼 与企业与企业 共命运共命运 目目 录录 你是否每天都进步？ 案例案例1 1： 1923 1923年，美国福特公司有一台大型电机发生了故障，全公司所有的工程师年，美国福特公司有一台大型电机发生了故障，全公司所有的工程师 会诊了会诊了3 3个月，也不知毛病在哪？随后，公司邀请了德国著名的电机工程个月，也不知毛病在哪？随后

4、，公司邀请了德国著名的电机工程 专家斯泰因梅茨。专家斯泰因梅茨。 梅茨在这台大型电机旁边搭了帐篷，整整检查了两昼夜，仔细地听电机梅茨在这台大型电机旁边搭了帐篷，整整检查了两昼夜，仔细地听电机 发出的声音，反复的进行各种计算，最后用梯子上上下下测量了一番，就发出的声音，反复的进行各种计算，最后用梯子上上下下测量了一番，就 用粉笔在这台电机的用粉笔在这台电机的 某个地方划了条线作记号，然后对福特公司的经理某个地方划了条线作记号，然后对福特公司的经理 说：说：“打开电视机，把做记号的地方的线圈减少打开电视机，把做记号的地方的线圈减少1616圈，故障就可以排除。圈，故障就可以排除。” 工程师们半信办疑

5、的照办了，结果电机恢复了正常，大家为之一惊。工程师们半信办疑的照办了，结果电机恢复了正常，大家为之一惊。 事后，梅茨向福特公司要事后，梅茨向福特公司要1 1万美金作酬劳。有人嫉妒的说：万美金作酬劳。有人嫉妒的说：“画一条线就画一条线就 要要1 1万美金，这简直是勒索。万美金，这简直是勒索。”梅茨听后一笑，提笔在付款单上写到：梅茨听后一笑，提笔在付款单上写到： “用粉笔画一条线，一美元；知道在哪里画线，用粉笔画一条线，一美元；知道在哪里画线，99999999美元！美元！”多么巧妙的多么巧妙的 回答，我们每个人都会画线，并不是都知道该画在什么地方，这就是专业回答，我们每个人都会画线，并不是都知道该

6、画在什么地方，这就是专业 与不专业的区别。与不专业的区别。 案例案例2 2： 历经千辛万苦，打造了泰康人寿的陈东升，总结自己最大的成功秘诀就历经千辛万苦，打造了泰康人寿的陈东升，总结自己最大的成功秘诀就 是：要做好一个企业，一定要专业化，要做一个成功人士，也一定要专业是：要做好一个企业，一定要专业化，要做一个成功人士，也一定要专业 化。一个人做一件事情和一个人做三件事情，肯定是不一样的，一个脑袋化。一个人做一件事情和一个人做三件事情，肯定是不一样的，一个脑袋 聪明的人做聪明的人做3 3件事情和一个脑袋一般的人做一件事情，也不一样！件事情和一个脑袋一般的人做一件事情，也不一样！ 第第2 2项修炼

7、：项修炼： 忠忠 诚诚 是是 无无 价价 之之 宝宝 3、绝不出卖企业机密 4、要忠诚，也要有业绩 5、忠诚的最大受益人是你自己 第第3 3项修炼：项修炼： 拥有良好的人际关系拥有良好的人际关系 1、与上司协调好关系 2、与同事协调好关系 3、与客户协调好关系 4、建立良好人际关系的技巧 5、人脉就是财脉 1 1、 左边的故事 告诉我们什么呢 我们可以看一个生动的例子：我们可以看一个生动的例子： 有一次，联想运动队和惠普运动队做攀岩比赛。惠普有一次，联想运动队和惠普运动队做攀岩比赛。惠普 对强调的是齐心协力，注意安全，共同完成任务。联对强调的是齐心协力，注意安全，共同完成任务。联 想队在一旁，

8、没有做太多的士气鼓动，而是一直在合想队在一旁，没有做太多的士气鼓动，而是一直在合 计着什么，比赛开始了，惠普队在全过程中几处碰到计着什么，比赛开始了，惠普队在全过程中几处碰到 险情，尽管大家排除了险情，完成了任务，但因时间险情，尽管大家排除了险情，完成了任务，但因时间 过长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着过长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着 什么呢？原来他们把队员的优势和劣势进行了精心的什么呢？原来他们把队员的优势和劣势进行了精心的 组合，第一个是动作机灵的小个子队员，第二个是一组合，第一个是动作机灵的小个子队员，第二个是一 位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿 后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是，他们几后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是，他们几 乎没有险情地迅速完成了任务。乎没有险情地迅速完成了任务。 2 2、 5、注重细节，能产生很好的效益 1、没有任何借口 。 。 5、决不能养成找借口的习惯 1、执行力决定竞争力 2、执行力的关键 3、工作中有韧性 4、善于分析判断，应变力强 5、让自己成为执行高手 要提高个人执行力，还应注意以下四点： 1、一流的人找方法 2、没有解决不了的问题 3、不要把问题留给老板 4、用对方