安全文明生产管理制度

1、安全文明生产管理制度1 .目的1.1为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动 者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关 劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本 规定。1.2公司的安全生产工作必须贯彻安全第一，预防为主的方针, 贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必 须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文 明生产。1.3公司采取一系列的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全 教育工作，防止事故的发生。1.4公司除贯彻、执行本制度外，还同时严格执行国家和各部委的 各有关安全法规、制度和标准。1.5对在安全生产方面

2、有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理, 触及刑律的，交由司法机关论处。2.机构与职责2.1安全生产管理机构 2.1.1公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组 织领导机构，由公司领导和相关部门的主要负责人组成。其主要 职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技 术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委 办）负责处理。2.1.2生产制造部和保障部必须成立安全生产领导小组，负责对本 部门职工进行安全生产教育，监督执行安全生产实施细则和操作

3、规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令, 确保生产安全。安全生产小组组长由各部门的领导提任，并按规 定配备专（兼）职安全生产管理人员。生产班组要选配一名不脱产的 安全员。2.1.3安全生产主要责任人的划分：总经理是公司安全生产的第一 责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是公司安全生 产的主要责任人。2.1.4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸 及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用 的准确性。2.1.5各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工 作。2.2各级人员安全职责 2.2.1总经理的安全职责 221.1总经理是公

4、司的安全负责人，对公司安全工作负全面责任, 必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2.2.1.2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视 女工的劳动保护工作。221.3批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、 安全技术措施计划和长远规划。221.4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术 研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故 的预防和处理方案。2.2.1.5建立健全安全组织和机构，定期召开安全生产专题会议, 及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术设备和 开发新产品中的重要安全技术问题。总结2.2.1.6组织全公司性的安全教育与考

5、核工作。2.2.1.7坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、 评比生产的时候，同时计戈U、布置、检查、总结、评比安全工作。2.2.1.8公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中, 都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认 真考核。221.9副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。222安委会办公室主任的安全职责2.2.2.1在总经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。2.222组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技 术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。2.223协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重

6、大 安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。2.224组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考 核工作。222.5审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进 技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。222.6审批特殊动火，参加重大事故的技术分析工作。223公司安全管理员职责:223.1协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安 全生产工作。2.2.3.2汇总和审查安全生产措施计划，并督促、检查相关部门按 期执行。223.3制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行 情况进行监督检查。223.4组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳

7、动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产, 并立即报告领导研究处理。223.5总结和推广安全生产的先进经验，协助相关部门搞好安全 生产的宣传教育和专业培训。223.6参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程 验收及试运转工作。2.2.3.7参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析 和报告，协助相关部门提出防止事故的措施， 并督促其按时实现。223.8根据有关规定，制定本公司的劳动防护用品、 保健食品发 放标准，并监督执行。223.9组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执 行。2.2.3.10对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工 作。2.

8、2.4车间主任安全职责2.2.4.1车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责 任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2.242拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制 车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。2.243组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经 验。2.244组织落实车间安全教育，并督促检查班组安全教育。2.245组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全操作证。2.246组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、 防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改 的要采取临时安全措

9、施，及时向厂部书面报告。2.247组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时 上报。2.248建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全 员的工作。2.249副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。225班级长安全职责225.1组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制 度。225.2组织班组安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核, 并填写安全作业证。225.3定期组织安全活动，做到班前讲安全，班中检查安全，班 后总结安全。225.4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和 安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。2.2.5.5严格劳动纪律，不违章

10、指挥，有权制止一切违章作业，维 护正常生产秩序。225.6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工 作，使之完好。225.7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导, 同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时 报告。225.8组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。2.2.6车间安全员职责 2.2.6.1车间安全员在业务上受安全管理部门领导，并在车间主任 的直接领导下开展工作。226.2贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况。参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并 监督检查执行情况。226.3协助车间主任编制安全技术措施计划和

11、方案，并督促实施。226.4制订车间安全活动计划，并检查执行情况。226.5对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全 思想、安全技术教育和考核工作。2.2.6.6参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺 条件变动方案的审查工作。226.7深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不 听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。226.8负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。226.9负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。2.2.7班组安全员职责2.2.7.1协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。2.2.7.2严格执行有关安全生产的各项规章制

12、度，发现违章作业有 权制止，并及时报告。227.3监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器 材。2.2.8工人安全职责2.2.8.1参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生 产规章制度。228.2接班前必须检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。228.3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真 实、整洁。228.4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常 情况。228.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保 持作业场所清洁。228.6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、 消防器材。228.7不违章作业、并劝阻或制止他人违章

13、作业；对违章指挥有 权拒绝执行，并及时向领导报告2.3职能部门安全职责 2.3.1技术开发部安全职责231.1制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳 动条件的项目。2.3.1.2对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资 金，一经列项，则不准挪作它用。研究和开发新产品，必须先做出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。231.3执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关 标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改 建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全 生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主

14、体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。）2.3.1.4制订或审定 有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计 划，并确保实施。231.5对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。231.6组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法和 安全技术规程。231.7参加项目的竣工验收工作。2.3.2安全管理部门安全职责2.3.2.1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织 推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2.322组织制订或修订安全管理制度和职工劳动防护用品标准, 并监督检查。2.323组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同总经

15、理办、党群部定期组织安全考核。2.324参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。2.325负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全 装置的校验监督，建立好台帐。2.326参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验 收及试运转工作。2.327协助相关部门做好职业病防治等工业卫生工作。2.328经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制 止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。2.329组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进 经验。2.3210综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有 关部门提出改进意见。2.3.2.11负责伤亡事故

16、的调查、统计、上报和建档工作，参加各 类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。2.3.2.12搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。2.3.3总经理办安全职责 2.3.3.1负责公司内的有毒物品、爆炸品等的保卫和要害岗位、公 司内交通、消防的管理工作。2.3.3.2执行有毒有害工种制度的规定和女工劳动保护的规定，做 好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。2.3.3.3经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训 和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。2.3.3.4编制或修订公司的防火制度，并监督贯彻、执行。2.335负责明火采暖及生产现场动火等工作的审批；参加建筑设 计消

17、防的审核验收工作。2.336负责消防器材计划、配备和维护管理工作。233.7组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事 故的调查、处理和统计上报工作。2.3.3.8搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。2.3.4保障部安全职责 2.3.4.1负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。2.342负责组织对工业建筑物、构筑物、锅炉、压力容器、高压 管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。2.3.4.3在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。2.344组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。2.345负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处

18、理。2.346组织编制或审查基建项目的施工组织设计， 使其符合安全、 消防和卫生要求。2.347在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定, 并订立施工安全协议或有关条款。2.348组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安 全交底工作。2.349监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和 本企业的安全生产各项制度。2.3.4.10按“三同时”原则，保证和消除有毒有害因素的设施与 主体工程同时竣工验收和使用。2.3.4.11参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。2.3.5供应、销售部安全职责235.1对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制 度，并对上述产品

19、的质量负责。235.2严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、 防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。235.3定期对驾驶人员进行安全教育、考核，做好车辆检审工作。235.4对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促驾驶员对车 辆进行维护保养。2.3.5.5参加厂内交通事故的调查、分析和处理。235.6按规定或标准发放劳动防护用品和器具。2.3.6财务部安全职责 2.3.6.1安全技术措施费用要单独立项，专款专用。236.2安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门同意, 不得拨款。2.363要保证劳动防护用品、保健用品及职业病防治费用的合理 使用，没有安全管理部门签注同意的费

20、用，不报销。2.3.7党群部安全职责 2.3.7.1贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督 行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。237.2组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全 教育。2.3.7.3在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容，并 列入经济责任责任制考核中。237.4组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安 全教育，教育职工遵章守法。237.5定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向总经理办提 出改进安全生产的意见和合理化建议。237.6参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故 隐患的整改。2.3.7.7督促相关部门按期实现安全技

21、术措施计划，参加新建、改 建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。237.8会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个 人，总结和推广安全生产先进经验。237.9参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。2.3.7.10做好女工劳动保护工作。3安全教育3.1入厂教育3.1.1新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、 实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、车间（科）班组 三级安全教育。3.1.1厂级教育（一级） 由总经理办组织，质量部、技术部及总经理办 （防火、保卫）部负 责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、 制度及安全生产重要意义，一般安全知识

22、，本公司生产特点，重 大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和 职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。3.1.2车间级教育（二级）由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、 主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设 施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。3.1.3班组级教育（三级） 由班级（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、 主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术 规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护 用品、防护器具和消防器材的使用方法等。3.1.4公司内调动（包括

23、车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必 须对其再进行二级或三级安全教育，之后进行岗位培训，考试合 格，成绩记入“安全操作证”内，方准上岗作业。3.1.5进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注 意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职 能人员参加劳动也应经过接受单位相应的安全教育。3.2日常教育3.2.1各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技 术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究 职工安全教育中的有关问题。3.2.2应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用现有资源，培 训中心和昆仑通讯，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等 多种形式

24、，开展对职工的安全和工业卫生教育。3.2.3各部门应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次。324在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工 项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检 修（施工）前的安全教育。325职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工， 应由所属领导内。汽车或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全操作证”3.3特殊教育3.3.1特种作业人员（如电工、电气焊工、叉车工、锅炉工、 驾驶员等），必须按特种作业人员安全技术考核管理规则 要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种 作业。3.3.2对特种作业人员，党群部按有关规定的期限组织复

25、审。3.3.3在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新 的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考 试合格后，方能进行独立作业。334发生重大事故和恶性未遂事故后，质量管理部要组织有关人 员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。3.4安全考核3.4.1公司级领导的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组 织进行。3.4.2其它干部的安全技术考核，由党群部和质量管理部负责组织 进行，考核内容包括:3.4.2.1国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。342.2各项安全生产管理制度。3.4.2.3本公司的生产工艺和特点。3.4.2.4本公司

26、所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质, 对人体的危害，预防措施和急救处理原则。342.5主要岗位的安全管理制度和注意事项。342.6车间（单位）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。342.7公司劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。3.4.3工人的安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，安全 员具体执行，考核内容包括: 3.4.3.1.国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。343.2车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。3.4.3.3车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。343

27、.4车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方3.4.3.5本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法.3.4.3.6本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。4安全操作证4.1发放范围 4.1.1安全操作证是职工独立操作的资格凭证，其发放范围限于公 司直接独立操作的所有人员。4.1.2安全操作证发给经培训或学徒期满后，有一定生产理论知 识，具备安全操作技能，能独立从事某项生产活动的职工。4.1.3特种作业人员除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本 企业的安全作业证。4.2考核内容和办法4.2.1发放安全操作证应考核以下内容:421.1操作人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作

28、法和有关安 全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能 力。421.2 般人员（包括擦桶工、装卸工、维修工）和特种作业人 员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论 知识。4.2.1.3安全操作证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字, 报厂技术开发部核发。4.3使用管理4.3.1安全操作证是职工上岗作业的证件，凡是独立直接从事生产 作业活动的人员必须持证上岗。4.3.2安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情 况。4.3.3技术开发部每月至少对安全操作证抽查一次，车间应随时检 查。434持证者必须每年接受至少一次设备安全考核，成绩记入安全 操作证内，考试

29、不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应 收回其安全操作证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外, 还应给予一定的经济处罚。5工作程序及规定5.1设备、工程建设、劳动场所5.1.1各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使 用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计 划地更新和改造。5.1.2电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可 熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电 气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须

30、 符合相应防护等级的安全技术要求。5.1.3引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引 进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。5.1.4凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都 必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时 施工、同时投产（简称三同时）。5.1.5工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳 动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、 卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施 工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关 人员的责任。5.1.6劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作

31、业, 必须有防护设施。5.1.7生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有 足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险 的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。5.1.8有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须 米取相应的有效防护措施。5.1.9雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管部门应 加强管理，对违反作业规定，并造成公司财产损失者，须索赔并 严加处理。5.2个人防护用品和职业危害的预防与治疗 521根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用 品，各部门必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用 途和性能的，不准上岗操作。522努力做

32、好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程, 进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点, 应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高 有毒有害作业人员的健康水平。5.2.3对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制 度。对确诊为职业病的患者，应立即上报总经理办，由总经理办 或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时做出治疗或疗养的决 定。5.2.4禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产 劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健 康的有毒有害作业。5.3易燃、易爆物品531易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设

33、有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的 安全规定。5.3.2易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消 除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采 取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。6检查和整改6.1坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全 公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次;各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备 的操作者应进行每天检查。6.2发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的 要立即报告安委办统一安排整改。6.3凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在

34、劳保技措 经费项目列支。7伤亡事故报告管理 7.1工伤事故伤残程度分类7.1.1轻伤事故：凡事故发生，职工受伤，须经医生诊断，停工一 个工作日以上，但不能构成重伤者。7.1.2重伤事故：见国标企业职工伤亡事故分类调查处理、分析规则。7.1.3多人事故:一次事故同时伤及三人以上的事故， 不论他们的伤害程度怎么样,都属多人事故。7.1.4死亡事故:工作岗位当场致死或抢救过程中死亡。7.2工伤事故的调查7.2.1事故分类：1、交通事故 2、生产事故723事故的性质：1、责任事故2、技术事故3、自然事故724事故类别：物体打击、车辆伤害、起重伤害、火灾灼害、触 电、刺、坠落、山塌、煤气乙炔爆炸、受压容

35、器爆炸、锅炉爆炸、 中毒和窒息，淹溺和其它。725事故分析：事故发生时间和地点的分析、发生事故人员的分 析、事故统计、及时按规定上报，不得隐瞒或慌报。726事故的主要原因:7.2.6.1.预备工具或附件有缺陷。726.2防护保险装置缺乏或有缺陷。7.2.6.3个人防护用品缺乏或有缺陷。7.2.6.4光线不足或工作场地及通道情况不良。7.2.6.5没有安全操作规程或不健全。726.6劳动组织不合理。7.2.6.7对现场工作缺乏检查或指导有错误。726.8设计有缺陷。726.9不懂操作技术和知识违反操作规程，劳动纪律及其它等。7.3工伤事故报告程序7.3.1. 轻伤事故：凡发生轻伤事故，受伤人员立

36、即报告班组。班 组长速报告车间或生产制造部，制造部部长必须在四小时内报告 安委会办公室，二十四小内召开事故现场分析会。7.3.2. 重伤事故：凡发生重伤事故，班组立即报告车间或生产制 造部，车间迅速向安委会办公室和主管经理报告，安委会办公室 必须在四小时内电告主管局，三日内召开事故现场会。733.死亡事故：凡发生死亡事故，制造部部长必须向安委会办 公室和主管经理报告，主管经理迅速报告国资委、安监局、总工 会和公安局，二日内召开事故现场分析会。7.3.4. 凡发生事故的单位，基层领导必须采取紧急措施，严格保 护现场，及时报安委会办公室，各部门发生的工伤事故不得隐瞒 不报或谎报。7.4工伤事故处理

37、7.4.1. 轻伤事故：由制造部部长负责进行调查处理和报告工作, 五日内写出事故调查处理报告报安委会办公室，调查工作要认真 分析，查清责任、严肃处理。教育职工吸取教训，制定防范措施。防止同类事故在发生。轻伤事故要追查班组长责任、直接责任者 和制造部部长领导责任。7.4.2. 重伤事故：由安委会办公室主任负责，工会主席、保卫科 长、厂安技员、事故造成部门部长等有关人员参加，组成事故调 查小组，进行调查。处理和报告工作，于十日内写出“事故调查 处理和报告”报公司安委会。重伤事故要追查车间直接责任者、 班组长责任和部门领导责任。743.死亡事故：及时上报上级主管部门并由安委会办公室主任 负责、工会主席、总经理办公室主任、保卫科长、厂安技员，事 故部门领导等有关人员参加组成事故调查小组进行调查处理，处 理和报告工作，并写出事故报告，报上级有关部门。死亡事故要 追查有关人员的直接责任者、班组长责任、部门领导责任和公司 领导责任。7.4.4. 工伤医疗费用及待遇：按兰州市实施V工伤保险条例 办法的规定执行。7.4.5. 职工发生事故伤害或职业病被确