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文档简介

1、员工日常勤务统计流程员工逐日勤务登记员工勤务月统计人事部门经理审核员工当月薪资核定勤务月统计表编号、存档请假单注意事项:1、一日(含)以内科室主管核准。2、一至三日(含)以内部门主管核准。3、三至七日(含)以内副总经理以上主管核准(留职停薪亦可)4、核准后送交人事单位汇总整理。5、如须申请任何费用请自行影印以兹证明。科室主管代理人签章假别部门部门主管请假日期事由科室副总经理总经理姓名职称病事年假假假公婚公出丧休假假假12345、一日(含)以内科室主管核准、一至三日(含)以内部门主管核准。、三至七日(含)以内副总经理级以上主管核准(留职停薪亦可) 、核准后送交人事单位汇总整理。、如须申请任何费用

2、或其它用途,请自行影印以兹证明加班费申请单(代支出传票)部门:科室:报销日期:日 期姓名工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月日起讫时数折休合计总经理:副总经理:部门主管:科室主管:本申请单位部门主管核准后,附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。加班费申请单(代支出传票)总经理:副总经理:部门主管:科室主管:日 期姓名工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月日起讫时数折休合计部门:科室:报销日期:日本申请单位部门主管核准后,附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。年 月出差费申请单(代支出传票)日期姓名工作内容及地点实际出差时间住宿费交通费出差费月日起讫时数折休部门:科室:报销日期:年月日合计本申请单位部门主管核准后,附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。总经理:副总经理:部门主管:科室主管:出差费申请单(代支出传票)部门:科室:报销日期:日期姓名工作内容及地点实际出差时间住宿费交通费出差费月日起讫时数折休合计本申请单位部门主管核准后,附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。总经理:副总经理:部门主管:科室主管:200 年员工个人勤务纪录表项目 月份迟到 早退旷职事假病假特休公假婚丧 产假全勤%加班奖惩备注一一一二二二-三四公司:部门:科室:姓名:编号:五六七八九十十一十二合计总经理:副总经理:部门主管:科室主管:主办

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