5.12护士节活动方案点蜡烛[工作范文]

1、5.12护士节活动方案点蜡烛 篇一：护士节户外拓展活动方案 襄阳职业技术学院附属医院 护士户外拓展活动策划方案 为了丰富全院护士的业余生活，为大家在紧张的工作之 余能够充分放松，促进护士之间的交流和沟通，加强团队文 化建设，增强团队凝聚力，加强护理文化的建设，护理部拟 定举行护士户外拓展活动-桃花岛拓展之旅。具体活动如 下： 一活动时间：20XX年5月7日和8日（具体时间暂定 为： 嘉宾邀请：齐桂霞，负责邀请参会领导及嘉宾；负责邀 请授帽仪式嘉宾；节目策划：李华清，负责整场节目主持； 负责整场活动的具体策划；音响负责：杨勇、王德贵，负 责节目当天音响设备的安装及维护; 场地布置：13级班主任及

2、各班班委，负责学生整队，纪 律检查，监督学生到岗情况； 音乐负责：陈凯，负责播放音乐； 节目主持：李秀梅，学生负责，负责指导学生整场节目 主持，写节目串词； 体育活动：赵辅周，负责安排各项体 育竞赛； 诗朗诵：李秀梅，负责指导诗朗诵的学生； 授帽仪式：俞春燕、刘源，负责指导授帽仪式学生代表； 礼仪展示：齐桂霞、李兰，负责指导学生礼仪方队，负 责纠正感恩的心手语操的细节； 十、经费预算 本次活动预计经费：1680元+1560元=3240元，具体如 下： 1、 文艺部服装租赁：30人，裤子加衣服，预计 40元/ 套，预计1200元； 2、领导用水：50元 3、授帽仪式水杯：20个，预计5元/个，共

3、计100元； 4、蜡烛20支：预计1元/支，共计20元； 5、坐牌打印预计30元； 6、横帽：180元； 7、拔河赛+兵兵球赛+跳绳奖金1560元（拔河赛奖金600 元，跳绳奖金480元，兵兵球奖金 480元）； 6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识， 成本控制观念强，积 极参与科室的全成本核算； 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法 （一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质 量。 （二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组 织，精心推荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有 效。并将推荐结果于 4月20日前上报护理部（逾期视作放 弃），经医院护理部汇总、

4、初审，院领导综合审核、评议后 在护士节大会上进行表彰。 （三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单 元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。 理论考核和护理技能操作考试均采用百 分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部 分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%技能操作考 核成绩占总成绩的 60% 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名， 三等奖4名。 七、评选要求 （一）评选是一项严肃的工作， 各科室应坚持实事求是， 公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定 程序进行 （二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗 位将平凡的工作做实，确实

5、具有榜样作用。 护理部 篇六：护士节活动方案 护士节暨20XX职工趣味运动会活动方案 为迎接“护士节”，活跃职工文体生活，增强职工体质， 培养职工团队合作精神，增强职工凝聚力，我院工会特举办 “庆护士节，我参与，我快乐”为主题的职工趣味运动会。 本次趣味运动会共设置了11个趣味竞赛项目，形式灵活多 样，难度系数低，望全体职工积极参加，踊跃报名。现将方 案公布如下： 一、活动领导小组： 二、比赛时间：20XX年5月12日（星期三）下午14:00 18:00 个人单项比赛时间：14:00 15:30 ;团体比赛16:00 开始 三、比赛地点：院内空地 四、组别分布如下： 1. 个人项目分组（分男子

6、组、女子组、中年及孕妇组 ）： 男子组：（45岁以下含45岁） 女子组：（45岁以下 含45岁）中年及孕妇组：（45岁以上及孕妇） 2 .团体项目分组：（小团体组、大集体组）以科室为 单位自由组合。 五、个人比赛项目： 女子组：赶猪赛跑、一分钟踢毽子、一分钟跳绳 男子组：摸石过河、自行车慢行 中年及孕妇组：飞镖、套环 六、团体比赛项目： 小团体项目：1.背球接力赛2.三人四足绑腿跑 3. 众人一条心 大集体项目：集体跳绳 七、报名方法： 1. 个人参赛方法：每位职工可任选两项指定个人比赛项 目。 2. 团体参赛方法：小团体项目每人限报两项，大集体项 目报名不限。各科室负责本科室职工报名，按要求

7、将组别分 清并校对无误后，于 20XX .日上午下班前交办公室联络员刘 钊，一旦上交不得增加和修改，在比赛过程中发现冒名顶替 或与报名情况不符的，将取消比赛成绩，不得补赛。 八、奖励方法： 1、个人项目按成绩先后录取分别颁发一、二、三等奖， 每组别一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 2、小团体比赛项目取前 2名发一、二等奖；大集体比 赛项目取第1名发二等奖。 3、凡获奖者，均以最高奖项领取奖品，不可重复领取; 凡参与本次活动未获奖的，均发纪念奖一份。 九、备注： 1、所有职工必须在指定时间和地点比赛，迟到作弃权 处理。弃权者不算参与活动。 2、未经活动领导小组允许，代替他人参赛或与报名情 况

8、不符者取消个人成绩，只发纪念奖。 3、所有的裁判员由活动领导小组统一安排执行，裁判 员要本着公平、公正、公开的态度去工作，让职工在愉悦、 和谐的氛围中参与比赛。 4、财务科负责奖品购置、发放，总务科负责场地、器 械准备，政工科负责照相及宣传工作。 5、本竞赛规程最终解释权归活动领导小组。 附件：1、运动项目比赛规则 2、报名表 20XX年5月8日 附件1:运动项目比赛规则 一、个人项目： （女子组）赶猪赛跑、一分钟踢毽子、一分钟跳绳 1、赶猪赛跑（负责人：王建、秦虎） 队员手持羽毛球拍，当听到裁判发令后，在规定的跑道 内用羽毛球拍将起点处的“猪” （篮球）赶至终点，然后再从终点赶回起点。羽毛球

9、 拍不能离开篮球，一场决定胜负，用时最少的人员获胜。 2、一分钟踢毽子（负责人：李艳、崔新美） 3、一分钟跳绳（负责人：李艳、崔新美） （男子组）摸石过河、自行车慢行 1、摸石过河（负责人：） 每个运动员二块砖头，放在起点线后沿（纵向放置），听 到裁判员发出“各就位” 口令后，运动员两脚站在两块砖上， 当裁判员喊“开始”后，运动员即可起动，提起左脚（左右 脚可自定），用手拿起原左脚踏的一块砖头，并放置前方（距 离自定），左脚踏上前方砖头，提起右脚，用手拿起原右脚 踏的一块砖并放至到前方 （距离自定），右脚踏上前方木砖 头，这样依此前进，直至最后一块砖头用手拿起人出终点线。 途中如有脚落地，判为

10、犯规，不记成绩。 2、 自行车慢行（负责人：） 自备自行车，中途不可用脚踏地，用时多者获胜。 （中年及孕妇组）飞镖、套环（负责人：） 1、飞镖：每位队员投 6镖，环数多者胜出。若环数相 同，则追加3镖，决出胜负。 2、套环：每位队员投 10个环，套住的环数多者胜出。 若环数相同，则追加一5个环，决出胜负 二、集体项目： 小团体项目：每人限两项 1、背球接力赛（负责人：） （1）比赛人数及分组：参赛队每队共4人，分为2组， 男女各半。 （2）比赛规则： 1）2人为一小组，2小组进行接力。2人不能用双手抱 球，只能用背部夹住1个篮球，从起点出发绕过终点的标枪 再回到起点，然后把 1个球传给下一组的

11、队员，2小组轮换 后，最快的那一大组就是获胜队。 2）注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球 现象均为犯规，都要从起点重新出发。 2、三人四足绑腿跑（负责人：） 规则： （1）参赛队员以三人一组参赛。（2） 三个 人并排站在一起，把中间人的 右脚和他右边人的左脚绑在一起 ，中间人的左脚和他左 边人的右脚绑在一起。 （3）在听到起跑发令后，从起点起 跑，先到终点线者为胜。 3、 众人一条心（负责人：） 规则：参赛者以8人为一组，男女不限，要求 8人肩搭 肩，从起点起跑，不可出现摔倒和放手的现象，（出现以上 现象者放弃比赛资格）手始终在另一个队员的肩上。哪一队 所用的时间最少，哪一队就是获胜

12、队。 大集体项目：报名不限 集体跳绳(负责人：) 选手：每队10人，至少有2名男生，比赛时，任选 2 人悠绳。 规则：(1)8人从悠绳A者左手排队，依次进入绳中，然 后从悠绳B者左手转向B者右手排队，8人全跳完一遍后， 再从悠绳B者右手依次进入绳中到悠绳 A者右手转向A者左 手排队(8字形)。重复进行。 (2) 悠绳者必须抓住大绳两端。 (3) 必须是8人完全通过，比赛时如有队员未通过，应 重跳。 (4) 裁判在现场大声计数。时间 3分钟，以各队所跳个 数排名次，多者名次列前。 附件2:报名表 科室：填报人员：日期： 篇七：庆祝护士节活动方案 护士节活动方案 为了纪念“”国际护士节，进一步推动

13、我院三级医院评 审创建工作，促进我院护理工作的发展， 弘扬南丁格尔精神， 展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动 全院护理人员学习先进、 赶超先进，全面提升护理人员素质， 激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院 跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“”国际护士节 系列活动，具体方案制定如下： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业 无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全 意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出 突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我 院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我

14、 院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满意在医院 三、活动内容 （一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动； （二）开展岗位技能竞赛活动； 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及 护理核心制度 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手 心肺复苏”；“氧气吸入”。 （三）召开纪念“”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 （一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士” 评选工作；（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛； （三）5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 （一）“优秀病区主任”评选条件 1、担任护士长半年以上，且一直在临

15、床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动， 在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意 识，成绩突出； 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不 良事件、护理差错和事故发生； 5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标； 6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方 一致好评。 7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务， 实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平 均住院日。 8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据 进行分析、督导，制定有效整改措施。 9、熟练掌握医保相关知识，协

16、助三级科室做好医保病 人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得 了较为显著的社会、经济效益。 （二）“杰出护士”评选条件 1、 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上 的护理人员； 2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私 奉献；具有良好的思 想品德和职业道德，遵纪守法，无违 法违纪现象； 3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术 熟练，业务水平较高，成绩显著； 4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和 蔼，关心体贴病人， 在护理服务方面起到模范表率作用， 并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，

17、关心科室发展，主动创造条 件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理； 6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识， 成本控制观念强，积 极参与科室的全成本核算； 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法 （一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质 量。 （二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组 织，精心推荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有 效。并将推荐结果于 4月20日前上报护理部（逾期视作放 弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后 在护士节大会上进行表彰。 （三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单 元推荐3名代表参加比赛，每人只限

18、参加一项技能操作考核。 理论考核和护理技能操作考试均采用百 分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部 分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%技能操作考 核成绩占总成绩的 60% 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名， 三等奖4名。 七、评选要求 （一）评选是一项严肃的工作， 各科室应坚持实事求是， 公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定 程序进行。 （二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗 位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。 护理部 篇八：护士节活动方案 封丘县妇幼保健院 20XX年国际护士节活动方案 为纪念5、12国际护士节，弘扬南丁格尔救死

19、扶伤的人 道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我 院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在 护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物，加强护理队伍 建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为 本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、 持续发展。经研究决定，在全院范围内开展5、12国际护士 节系列活动，具体方案如下： 一、活动主题 营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力， 展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。 二、活动内容 （一）评选20XX年优秀护士长、优秀护士 推荐方法：1.不记名投票，2.工作表现，上年度有无违 纪情况 1. 优秀

20、护士长的评选条件 A积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉 献。 B以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威 望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基 本素质和条件。 2. 优秀护士的评选条件 A积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉 献。 B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。 C热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水 平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。 D爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错 及事故。 3. 评选时间：四月下旬 （二）护理岗位技能竞赛 1. 竞赛内容：过敏性休克的抢救 2. 竞赛选手：一名医生两名护士为一组 3

21、. 时间：四月27-28日 （三）护理演讲比赛 1. 演讲宗旨：通过演讲，大力挖掘护士的内在潜力，量 化个人的工作水平，提高个道德素养和从业标准，从而为我 院下一步各项工作的展开打下良好的基础。 1. 演讲内容：如何做好一名责任护士 2. 参加人员：各科临床护士。 3. 要求：以自己在护理服务中体现自我价值为主线，展 示当代护士白衣天使光辉形象，演讲既要展示艺术系，又要 讲求真实性，切实增强演讲的效果。 1500字以上。 2.时间：四月29-30日 （四）成绩评定与奖项设置 由两组分数取平均分，设置一等奖一 1名，二等奖2名， 三等奖3名，优秀奖数名。 三、总结表彰大会 篇九：庆祝护士节活动方

22、案 庆祝国际护士节活动方案 为了纪念20XX年“”国际护士节，进一步推动我院三 级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁 格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范， 激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护 理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、 积极进取、勇于奉献， 为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“” 国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业 无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全 意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出 突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍

23、建设，不断增强我 院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我 院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满意在医院 三、活动内容 （一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动； （二）开展岗位技能竞赛活动； 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及 护理核心制度 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手 心肺复苏”；“氧气吸入”。 （三）召开纪念“”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 （一） 4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士” 评选工作；（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛； （三）5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。 五、评选

24、条件 （一）“优秀病区主任”评选条件 1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作； 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动， 在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意 识，成绩突出； 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不 良事件、护理差错和事故发生； 5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标； 6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方 致好评。 7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务， 实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平 均住院日。 8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理

25、数据 进行分析、督导，制定有效整改措施。 9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病 人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得 了较为显著的社会、经济效益。 （二）“杰出护士”评选条件 1、 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上 的护理人员； 2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私 奉献；具有良好的思 想品德和职业道德，遵纪守法，无违 法违纪现象； 3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术 熟练，业务水平较高， 成绩显著； 4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和 蔼，关心体贴病人， 在护理服务方面起

26、到模范表率作用， 并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条 件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理; 6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识， 成本控制观念强，积 极参与科室的全成本核算； 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法 （一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质 量。 （二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组 织，精心推荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有 效。并将推荐结果于 4月20日前上报护理部（逾期视作放 弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后 在护士节大会上进行表彰。 （三）、护

27、理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单 元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。 理论考核和护理技能操作考试均采用百 分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部 分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%技能操作考 核成绩占总成绩的 60% 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名， 三等奖4名。 七、评选要求 （一）评选是一项严肃的工作， 各科室应坚持实事求是， 公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定 程序进行 （二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗 位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。 护理部 篇十：护士节活动方案 、活动背景： 在英国

28、一家医院任护士主任的南丁格 尔，带领38名护士奔赴前线，参加护理伤病员的工作。因 当时医疗管理混乱， 护理质量很差，伤病员死亡率高达 50%. 于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并加强护理， 增加营养。半年之后，伤病员死亡率下降到%.这一事迹传 遍全欧。1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护 士学校。她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基 础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育 的发展，因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝 世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定为国际护士 节。为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。 举行纪念活动，目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业 的光荣传统、以爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人、 搞好治病救人工作。护理工作最独特的功能是协助病患及 健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是 结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必须不 断的自我充实，以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精 神。 护理战线上的白衣天使以较强的事业心和高度的责任 感