下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业财务分析的六大误区随着企业财务人员素质的不断提高和企业会计准则的逐步实施,企业的基本财务问题逐渐得到解决, 我们对财务信息真实性的要求也逐渐转化为财务信息的价值研究。 通过对财务信息的分析和研究, 提高财务信息的实用性, 为管理决策提供更好的支持, 已经成为企业经营者、投资者和监管者共同关注的话题。 本文总结了企业财务分析中常见的误区及解决方法, 强调要充分发挥中介机构和内部审计机构的专业力量,提高分析评价的含金量。 只有挖掘出财务数据背后的故事或实质,才能使企业的财务分析报告写得更生动, 避免陷入数据理论的误区容易进入的几个误区企业的财务分析是如此重要, 但做好企业的财务分析却不容易。
2、大多数企业财务分析报告读起来很无聊, 没有分析结论,或者分析主观假设等。一般缺乏深度,使用价值低。这些问题的产生与企业财务分析中的几个误区有关。误解一 : 企业财务分析对历史数据的分析较多, 对未来的展望较少企业财务分析的目的不仅仅是通过积累的历史财务数据来了解企业的过去和现在, 更重要的是通过分析企业的发展趋势来洞察未来, 预测未来的发展趋势。 然而,许多企业在财务分析中忽略了这一点。 他们更多地分析过去和现在的情况,对未来的预测和展望很少, 从而大大降低了企业财务分析的导航功能。误解 2:企业财务分析侧重于报表, 但对表外事项的关注度不高 的一些企业财务分析人员只
3、停留在财务报表层面, 主要分析三个会计报表, 忽略了对企业经营环境、 土地价值、外部担保、或有事项等重要表外事项的分析。 这种企业财务分析, 由于分析基础有限,很容易忽略那些报表华丽的企业的潜在风险和问题, 也很难挖掘那些业绩不佳的企业的潜在价值,得出的分析结论往往具有误导性。误解 3:在企业财务分析中, 数据没有真正的汇总和提炼有些企业的财务分析数据描述多, 数据分析少,或者数据之间缺乏对比分析和因果分析,或者没有对各种财务数据和财务指标进行系列分析, 或者没有对观点进行汇总和提炼, 从而无法挖掘出财务数据背后的经济本质,形成恰当的分析结论这种企业财务分析只能视为一种简单的统计,没有经济语言
4、的支持。 误解 4:分析用分析不符合企业财务分析的需要有些企业财务分析师与需要分析报告的人缺乏充分沟通, 不真正理解分析的真正目的, 急于在获得财务数据后进行分析这种企业财务分析只是为了分析。 分析报告的类型、 分析范围和分析重点的选择基本上是基于主观假设, 与分析需要基本脱节。 分析报告的用户也很难从中获得真正有用的信息。 误解 5:企业财务分析是谈论财务, 与企业管理是分开的有些企业财务分析师在进行企业财务分析时, 往往难以跳出财务固有的思维惯性, 与一大堆财务数据进行对比分析, 对企业的重大经营决策和重要经营情况缺乏了解, 从而使企业财务分析只停留在财务领域,无法从企业管理的角度真正分析具体的财务问题和财务数据。误解 6:企业财务分析的综合分析过于全面, 掩盖了企业的真实情况有些企业财务分析, 尤其是综合企业财务分析, 只注重综合数据,而不根据不同的业务部门或企业层次进行分析, 容易掩盖企业的真实情况对于多元化发展模式下的企业集团和企业的财务分析尤其如此。不同的企业或企业,不管是好是坏,是增加还是减少,如果只看整体而不看结构, 就太笼统了。他们得出的结论往往是中性和平淡的。他们看不到企业的具体情况,尤其是很容易掩盖一些异常情况。企业的财务分析是以财务信息为基础,从不同角度进行分析的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年上学期期中教育学业质量监测八年级道德与法治试卷
- 加强医院急救处置安全管理的整体方案计划
- 数据保护措施计划
- 证券信托合同三篇
- 计算机信息检索(理科)公选课报告
- 生产流程重组的实施路径计划
- 定期培训计划实施与效果评估
- 高中化学选修3之知识讲解-《分子结构与性质》全章复习与巩固-提高
- 中学生标准学术能力诊断性测试2024-2025学年高三上学期10月月考试题 物理 含答案
- 无机化学实验沉淀与溶液分离实验
- 东北黑土地保护利用“北安模式”及推广建议
- 北师大版八年级上学期期中考试数学试卷带答案
- 海南海药:江苏普健药业有限公司拟转让资产涉及的固定资产、在建工程和土地使用权资产价值项目资产评估报告
- 第01讲 代数式(5个知识点+5类热点题型讲练+习题巩固)2024-2025学年七年级数学上册同步学与练(人教版2024)
- 2024安徽马鞍山市兴望投资限责任公司招聘5人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 部编版二年级语文上册第四单元备课教材分析
- 2024简易租房合同下载打印
- 2024年西安陕鼓动力股份有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 四川省公需科目2024年度数字经济与驱动发展考试题库及答案
- 京瓷哲学培训课件
- 工程测量部分案例分析
评论
0/150
提交评论