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文档简介

山 西 金 晖 煤 焦 化 工 有二OO四年员工考核手册部门：机动部岗位：金工考核者：金工班班长职工姓名：金工一、职位基础资料1. 岗位名称：金工2. 职位级别：3. 岗位定员： 54. 直接上级：金工班班长5. 直接下级：6. 职位摘要：备品备件的加工工作；7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系：内部：外部：10. 岗位职责：（ 1） 负责本公司的备品备件的加工工作；（ 2） 按时保质地完成本岗位所负责的机加工任务；（ 3） 完成上级交给的其它任务。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权（ 1） 坚持标准作业，严禁违章作业，对于违章指挥有拒绝权。三、岗位责任：（ 1） 对生产任务的如期完成负责；（ 2） 对产品的质量负责；（ 3） 对本岗位的安全操作负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 年龄：18 岁以上，性别不限五、办公设备：机加工设备2004年月考核表关键考核扌曰标扣分做好备品加工按时、按质完成每发生延迟一次扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得

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