写好简历需遵寻20条原则

1、范文最新推荐 写好简历需遵寻20条原则 1. 绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印 错误。 2. 在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者 创作简历。 3. 简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4. 简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间 内，回答这个问题，我为什么要雇佣你？ 5. 要着重突出成就、资信和资质。 6. 售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什 么贡献？ 7. 简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只 会产生一份无用的简历。 8. 简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏 味的工作

2、。 9. 以新颖别致令人激动的方式包装简历。 10. 确保简历内容组织得当。 11. 简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一 致。 12. 你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤 之别 13. 时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近 的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于 你有无可挑剔的工作经历。 14. 功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非 凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变 职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时， 就使用这种格式。 15. 综合型格式

3、同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点， 是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、 资信和 资质（功能部分）。随后的工作经历部分提供了支持性的内容 （时序部 分）。 16. 履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘 的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手 或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。 17. 简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其 他杂项。 18. 杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖 励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证 书以及个人兴趣。 19

4、. 以第三人称写作简历，避免使用代词我。 20. 简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信 范文最新推荐 息，写在附信上。 求职时有人可能在潜意识里想到要简历中做假， 修饰一下自己的简历，这是千万要不得的，明智的做法是对你的简历 进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更 加吸引人，同时又保持了真实性。 应届毕业生的劣势 对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋 职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于 认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们 将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因

5、为 没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬 其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包 括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。 实习写进简历中 其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性 质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。 此外，如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知 识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋 势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然， 如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系 不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可

6、用于支持你的能力， 这 至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。 学历或学位低于应聘要求时 现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却 没有相应的高等学历和学位，以致在审时便被淘汰，实在太可惜，也 失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验 部分慎重行文，扬长避短。 如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有 良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到 过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中 的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。 这样做既无不诚实 之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一

7、关便被一票否决的噩运。 如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽 略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录 用。 你要想引起人事经理对你的兴趣，首先必须写好 你的求职信。求职信的写法没有固定格式，但一些细节是不能疏忽的。 一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端 的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰，网址独立成行；为便 于扫描，每条信息独立成行最好。 二、日期低于联系方式两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。 范文最新推荐 在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。 三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼 自己的名字。所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果 不能，你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女 士要亲切地多。 四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认 真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发， 为对方的利益服务。 五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给 雇主，对你的工作经历加以概括，如：在某公司担任会计工作期间， 取得了如下成绩：一一如果你的求职信不包括简历， 那么长