重点工作专项督查自查报告（共9篇）

1、重点工作专项督查自查报告（共9篇） 第1篇：开学工作专项督查自查报告秋学期开学工作专项督查自查报告年9月11日接到秋学期开学工作检查的通知，学校立即按照局通知内容对开校工作检查的内容全面展开自查，现将自查结果汇报如下：一、常规工作1学校现在教师101人，于2月24日全部到岗；小学报到学生91人，幼儿园报到幼儿29人。2学校紧紧围绕中心学校 年总体工作目标要求制定了祁连小学工作计划及周历安排。3学校于2月24日在全体教师会议上传达了甘州区校园长会议精神和中心学校校长会议精神，并按照开校工作会议精神，认真全面的按排了本学期工作。4学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序，各功能室正常投入使用。5

2、为了让学生尽快调整学_状态，适应校园生活，8月26日第一节课各班统一开“开学”主题班会。8月日组织学生观看了“开学第一课”。二、规范办学及收费行为。1、严格按课程标准要求开齐开足课时，要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。2、“两免一补”有效落实、对收费及代收费进行了公示。只收取了作业本费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。学校无私自征订

3、或向学生推荐教辅读物的现象。三、师德师风1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党理论学_。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代观。2、完善学校管理，增强制度的严肃性。注意加强学校制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。3、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约

4、束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为、为人民服务。4、加强语文业务知识学_，努力提高综合素质。四、安全工作1、于2月25日，召开了学校安全会议，会后组织学校班主任对学校安全隐患进行了全面排查，对存在的问题责任落实到人，并限期整改。2各班主任于26日上好安全第一课，并在26号学生集会放学时校长对全校学生进行了安全。五、督导检查 根据上级文件要求，我必须加强业务知识的学_，一是从实践中学，向广大的教职工学_，学_他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学_自己的专业知识，学_教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提

5、高，以致完善自我，丰富人生。根据国教督办关于开展年春季开学工作专项督导的通知要求，部关于做好年春季开学工作的通知的文件夹精神，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：一、及时成立开学工作自查小组。由校长*任小组组长，教导主任*、安保小组*、*、教代会*为成员，对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。二、自查结果1、开学收费工作我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，采取的主要措施、取得的成

6、效、存在的困难和问题等。2、课程安排与实施我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级主管部门的文件精神拟定课程计划，校委会讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生_惯，形成学生健康的体魄，更好的学_，更好的生活，有效提升学生的综合

7、素质。3、安全协议签订自查学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。4、中央“八项规定”的学_与落实首先组织老师学_中央“八项规定”内容，做到学_有安排，人人有笔记。学_开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支。5、学校责任督学挂牌上岗自查学校责任督学牌挂

8、在学校大门外最显眼的位置，公示着领导姓名、职 务、联系电话，让过往群众都能看得到，方便了与群众的联系。三、存在问题要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别教师的个人素质还有待于进一步提高，在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。平河乡中心完小年春季开学工作自查报告在年春季学期开学工作中，我校按照绿春县人民政府督导室转发红河州关于开展年春季开学工作专项督导的通知的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：一、开

9、展开学条件保障，保证新学期各项工作顺利进行。1、收费情况。学校认真落实收费公示制和收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话，学校无违规收费行为。2、开学准备及师生报到情况。我乡完小全体师生员工于2月28日报到，下午3：30召开新学期教师会议，安排部署学期开学工作，确定学校工作思路，制定新学期学校工作计划，规范办学行为。向全体教师提出：新学期要紧紧围绕努力实现“外树形象、内强素质、全面发展的新目标，坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路，要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教，严格规范从教行为。同时配齐教学必须设备，认真发放上级配套的食堂厨具，做好校园卫生工

10、作。于2月28-29日二天进行学生报名注册工作，3月1日正式投入教学工作。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作，加强学生流动管理。全乡应到教职工103人，病假1人，现实到教职工102人。应到学生2676人，现已到校2671名学生，有5名学生尚未报到。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。全体教师按时上班，确保了学校教学工作的顺利开展。3、教学用书及教学设备使用情况。教务处提前与新华书店联系，安排人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别教辅资料新华书店尚未到货，正在催收

11、。义务阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。4、教学管理情况。计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以县局会议精神和春工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好学校校长室、办公室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保

12、计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。按照部颁发标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于3月1日发放，教师进行计划制定、进度安排。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、两操一课已正常开展，全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。5、采取有力措施，提高教学质量。新学期抓教学质量措施：继续以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面推进素质、提高教学质量”的工作主题，以“关心教师，关爱学生，关注课堂”为宗旨，突出“关注细节，内涵发展，务求实效”的工作

13、思路，突出“提高教学质量，提高教师综合素质和业务水平”两大重点；落实以下任务：提高教师素质，提升教师课改实施水平，构建高效课堂，提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升：（1）加强教学常规管理，追求精细化管理。（2）扎实推进校本研修，促进教师专业成长。（3）搭建教师专业成长平台，提升教师队伍整体素质。（4）强化素质意识，注重学生全面发展。二、安全工作。坚持防范，及早排查。开学初，学校着手对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。保证了教学工作的正常进行。重视校园环

14、境卫生，做好春季传染病的预防。开学初，学校组织人力对校园进行了全面清扫，各班组织学生对教室和清洁区进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校园两小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校园道路与教学区楼道整洁。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。同时把春季传染病预防计划列入新学期工作计划中。摸清情况，加大宣传。我校在开学第一天就专项安排了班主任老师在班级开展进城务工学生、上下学需要乘车学生的摸底工作。安排班主任老师要与学生家长保持密切地联系，做好学生的安全管理工作，不得乘坐“三无”车辆，不得利用中午休息时间到处游玩，进网吧、游戏厅等未成年人不宜前往的场所，高度重视

15、饮食卫生安全。三、规范办学行为，强化各项制度。规范办学行为，严禁乱收费。开学初，组织教师学_有关上级收费文件和收费的要求，利用校长会议、教师会议宣传义务经费保障机制改革工作知识，并将“平河乡中心完小年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。同时学校采取有力措施，加强免费教科书发放和登记、循环教科书的保管。落实课程计划，严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致，课程表与实际分工一致，实际上课与分工一致。创设好校本课程，诸如法制、国防、安全、心理健康、禁毒等地方教材读本，并在课表的下方注明所要开设的课程名称，同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,

16、建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。严格执行学籍管理制度。开学前后，学校的“转学”、“休学”、“借读”按照云南省义务阶段学校学生学籍管理办法认真办理手续和取证，截止3月3日，全乡有2名学生转出，有6名学生转入我校。四、优化教师队伍建设，强化师德师风建设和班主任工作。强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学期开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力，即第一、增强团结协作的能力；第二、增强钻研业务的能力；第三、增强无私

17、奉献的能力；第四、增强干事创业的能力；第五、增强爱与责任的能力；第六、增强服务大局的能力；第七、增强履行职责的能力；第八、增强开拓创新的能力。全体教职员工要在新学期里努力改变六大作风：第一、团结和谐，共谋发展；第二、吃苦奉献，学校为主；第三、开拓创新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、关心群众，服务师生；第六、品牌观念，至真至诚。至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教学工作，学生认真学_，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。年3

18、月3日春季开学工作自查报告本学期，我校严格按照上级文件精神的要求，于2月23日准时开学报到，并及时对学校的各项工作进行部署安排，使学校的工作在短时间内有计划、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展情况做以自查如下：一、基本情况学校共设有6个教学班，在校学生208人，其中女103人，教职工14人，专任教师合格率、任职资格率为100%。本年度学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务工作的不断深入开学，自xx年以来，学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满足教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建

19、筑面积720平方米，生均3.56平方米。开学初期我校教师提前一周到校对校园进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。相信通过这些努力一定会使学生在新学期感受到新的气象。二、工作措施1、切实加强校务透明度建设。为增强学校管理的透明度，开学初校委会一班人员及时召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体教师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买办法等进行了会议公开，充分接受全体教师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物

20、人和校长共同签字的办法，使学校财务管理做到了人人参与监督的透明化管理，同时学校在开学的第一周就组织教师学_中小学教师职业道德规范，促使了教师“以德育人”理念的升华。2、进一步规范办学行为。办人民满意是我们的追求，在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念，充分尊重每位学生的个性差异开展教学。3、安全工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理，部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄，针对这一现状，在开学报到的第二天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学安全，在第一时间内树立了学生的安全意识。同时学校又及时组织教师学_了学校安全工作制度、安全目标责任书等内容，

21、使教师进一步明确了安全工作的重要性和责任性。做到安全警钟常鸣，安全常抓不懈。4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署安排，教师于2月23日开学报到，2月25日整理校园，集中开展安全，制定教学计划及安排，3月1日正式开课，全体师生严格按照学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。5、认真贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校按照课程设置安排，开足开齐了体育健康课程，全体教师不得随意挤占一课三操两活动时间，学生的一课三操两活动必须有人负责组织，引导学生参与各项活动，并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了学生每天的休息

22、和活动时间，为提高学生体质，促进学生健康发展奠定了基础。6、上一学期农远的配套设施为我校的教学工作贡献了大量的力量。学期开始为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员（郭友范、陈璀璨），相信在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平，会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。三、存在的问题及工作打算开学近一周来，虽然我校的各项工作在学校的安排部署下正在逐步开展，但也存在着一定的问题，诸如部分工作进度缓慢；配套资金严重不足从而导致基础设施建设无法进行；个别工作还需根据实际进行调整等，针对这些问题我校会积极与中心校及相关部门进行协调最终把问题逐步解决掉。第2

23、篇：重点工作督查自查工作报告年重点工作督查自查报告通过这次局督查室对我校工作的全面检查，发现了许多问题，经过督查反馈报告，我校认识到这次检查的重要性，和我校工作当中的不足和失误，通过配合检查、听取报告和自查，对报告中提出的问题进行了深刻的剖析，查找问题根源，认真吸取教训，从思想上观念上认识上彻底改变以往不认真不负责的作风，本着办人民满意的为宗旨，为提高质量年为目标，扎实开展自查和自纠工作。现将自查自纠中发现的问题和已采取的措施汇报如下：一、发现的问题：（1）、学校管理方面，关于个别文本计划文本不规范，过程及完成情况没有相应记载，例如：青年教师培养计划文本不规范，缺乏实施方法、考核办法、组织管理

24、细则，缺乏结对帮扶计划过程性资料；部分教研室会议记录不规范，缺乏会议摘要、主持人等项目。 （2）、队伍建设方面，对于青年教师的培养工作重视不够，对新进教师和五年教龄以下教师、骨干教师的培养和选拔工作上的培养工作、校本培训和各级各类培训工作不认真，工作开展不扎实。 （3）、教学工作方面，微机课和体育课课时不足，周课时不达标，作息时间不够合理，中午休息时间不够120分钟，大课间活动不满一个小时；教研活动开展不够扎实，学校、教研组、各组之间、学科教研活动开展次数较少、类型简单、缺乏创新。同时还存在个别学科个别老师批改作业不及时，批阅不规范、缺少意见及叮嘱。 （4）、图书仪器设备借用及管理方面，个别功

25、能室管理不够规范，设备软硬件日常管理及功能室环境保持不到位；图书借阅率、实验开出率不高，图书借用时间和次数较少。实验器材借用时间、类别、借用人登记不明确，一、我校基本情况学校现有18个教学班，学生1000多人，教职工51人，其中中学高级教师3人，中学一级教师16人，武威市“骨干教师”3人，凉州区“骨干教师”3人，武威市优秀教师“园丁奖”获得者1人，武威市“优秀班主任”1人，凉州区“教学质量标兵”4人，凉州区“教学能手”4人，凉州区“优秀班主任”1人，凉州区“十佳教师”2人。学校现有规范的计算机教室、地面卫星接收室、多媒体教室、电子备课室、实验室、图书室、阅览室等。二、自查内容（一）、学校管理学

26、校管理是提高办学水平的手段和保证，衡量一所学校的综合水平，学校管理是关键，学校管理可以出质量、出人才。加强学校管理，全面提升学校管理水平是刻不容缓的大事。本学年度河东乡中学一手抓管理，一手抓质量，使学校建设得到了加强，办学条件得到了改善，办学水平进一步提升，教学质量进一步提高。1、规范了学校决策行为学校制订建立和完善了行政和校务会议制度，凡重大决策，学校行政干部任免及重要项目安排、大额度的资金和使用，必须经集体讨论通过，保证科学民主决策。2、规范了校务公开学校建立了校务公开栏，制定了校务公开制度，明确了公开内容，进一步完善了校务公开形式，建立和完善了学校教师职称评聘方案。3、办学目标明确，学校

27、有三年发展计划及配套的各部门工作计划，各种岗位职责和各项管理制度落实效果好；4、严格执行课程计划，规范学校的教学管理工作，保证了正常的教学秩序。学校严格按照上级部门的有关规定，开足课程，开足课时。严格执行课程表、作息时间表，按规定保证了学生的休息时间，杜绝节假日组织学生集体补课现象。强调教师要备好课，上好课，严格向45分钟要质量、要效益。5、教师严于律已，为人师表，仪表端庄，谈吐文明，团结协作，遵纪守法，坚持教书育人、管理育人、服务育人。教师事业心强，对本职工作负责，教学态度认真，全面关心爱护学生对后进生帮助工作有实际措施，效果好。无体罚和变相 体罚学生现象。6、校长任课每周五节，坚持每周都要

28、不定时听课。（二）、教学1、狠抓学校教学管理工作。强化学校管理，提高教学质量是学校当务之急，结合本校实际，制定了教学管理制度，狠抓备、讲、辅、改、考五个教学环节，不断改变教学模式，提高课堂质量。各教师都注重备课、上课，讲究课堂实效等环节，努力提高教学成绩。学校制定了教师备课、上课制度、教师教案、批改作业情况检查制度，要求教师有教学计划、教学进度。并在期中、期末对教师教案检查并公示，让全体教师互相交流、参阅、评议。校领导经常深入课堂听课，指导教师的教学工作，大大提高了课堂效益。制定了河东中学考核量化考核细则，大大地增强学生在课堂教学中的主体意识和责任感，促进课堂质量的提高。学校要求教师每学期听课

29、不少于20节。2、在课堂教学中能充分利用现代技术手段，教学方法灵活多样，能引导学生积极、主动、合作、探究的学_。3、“行政人员是教研组长的助手”，学校行政会是这样说的，更是这样做的。所有行政人员都被教导处分配到各个教研组辅助教研组长开展组内外的教研活动，做教研组长的助手，出谋划策，做服务协调工作。 学校规定行政人员必须每次都参加教研组的教研活动，不得无故缺席，有事必须向教研组长请假。所有行政人员必须上课、听课、评课，到第一线从事教学工作，连校长也不例外。教研活动有计划、有安排、有活动记载、有总结、学校及各科教师有切合实际的教研课题，有实施过程记载，积极参加联片教研活动，开展校本教研活动。(三)

30、、科学发展观学校认真制定学_科学发展观的计划，并落到实处，规定每周一、四晚上集中学_时间，其余时间为自学时间，集中学_，内容统一，自学时，内容不定，由教师自行选择，要求教师做好二万字以上的学_笔记，确实做到以科学发展观的思想指导学校工作，推进学校的教学工作。（四）、财务管理1、按照区局统一安排，严格预算管理，加强了公用经费管理力度，增强资金使用透明度。经费使用合理，实行财务公开，学校有公示制度，有固定的公示栏，每学期未在教师会上公布财务1次。2、图书、仪器、电教设备和文、体、卫器材都有明细账目，公类编目，保管完善且建立了各种设备、器材使用登记制度。（五）、安全管理1、学校有安全管理工作组织机构

31、，工作踏实。学校成立了由校长任组长，校级领导任副组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全制度等。2、加强师生的交通安全。学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话、学生大会、专题讲座、校园广播网、对学生进行交通安全，宣传交通法规，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的。3、学校制定健全了学校安全工作制度及突发事件安全应急预案，建立安全隐患定期排查制度。加强了食品卫生、饮用水卫生、传染病预防管理，提高了卫生水平，

32、畅通信息渠道，严格执行安全稳定事件报告制度。4、学校制订了值班制度，节假日均有人值班。学校设有专职门卫，实行24小时在岗制，门卫责任心强，对待工作认真负责，平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。学校每天都有五名值日教师，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。（六）、校园环境1、校园布局合理，有计划的种植花草树木，做到绿化、美化、净化校园。2、校园内板报、专栏、标语、宣传画等有新意，符合语言文字规范。3、教室布置协调得体，能充分利用空间展示师生作品及成果。

33、（七）、特色学校创建为了提升我校的校园文化，深入推进素质，深化教学改革，我校实施了以“创设校园文化氛围，彰显校园文化特色”为主题的特色学校建设，并采取了加强师德师风建设，塑造来良好的校风、设置人文景观，美化校园环境、利用校园广播，丰富校园生活、举办艺术节，培养学生个性、开设第二课堂，活跃文化生活等一系列措施。经过一年的不懈努力，我晓得特色学校建设取得了阶段性的成果，校园文化更加优雅、和谐、统一，校园文化氛围更加浓厚，学校办学理念初见独特新颖的特征，管理模式正朝着更加民主规范的方向发展。（八）、职校招生学校对职教分流工作十分重视，安区局有关文件精神，加大指教宣传力度，并具体安排分流指导措施，每学

34、期学校及时召开职教分流会议，并成立领导小组。领导小组明确要求班主任及任课教师利用节假日时间深入学生家中介绍职业的现状、发展前景以及对本地区经济发展的促进作用，使家长对职业有了初步的正确认识，有的家长很乐意将自己的孩子送入职校学_，保证我校职教分流工作的顺利进行。去年，我校向各类职校输送计划内40人，非计划内56人，基本完成了职教分流任务。二、发现的问题1、个别教师有时还存在带情绪上课的现象。2、班主任培训工作不到位，个别教师还不能完全胜任新时期的班主任工作。3、个别教师的业务素质还不十分过硬。4、学校危房较多，教学、办公用房严重不足。5、实验室、实验仪器、微机室、语音室等硬件严重不足。三、已采

35、取的措施根据自查自纠过程中发现的问题，学校已在教师政治理论学_，假期教师继续培训过程中进行了中华人民共和国法、中华人民共和国义务法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国未成年人保护法等法法律法规及党的路线、方针、政策的学_，使其教师更进一步明确了党的路线、方针、政策，做到知法、懂法、守法、执法。同时在平时的教学工作和假期加强了对教师的培训力度，要求每位教师都要制定年度和学期读书计划，以自学为主，集中学_为辅，进一步学_理论和专业知识，将专业知识学_和新理念、新课程、新技术、师德建设、学历提高结合起来，并通过多种专业技能活动提高教师的专业技能，使他们内强素质，外树形象，加快了教师素质的提高和专业

36、化发展的步伐。但由于历史原因，我校以往在硬件方面资金投入不足，严重制约了我校教学水平的发展，近几年来，我校加大了硬件资金的投入力度和项目工程的建设，建立了校园广播网，开通了宽带网。硬化、绿化、美化了校园环境，改善了办公条件，新建三栋教室9间、微机室1间、多媒体教室1间、地面卫星接收室1个、光盘播放室1个等，极大地改善了学校的办学条件。在今后的工作中，学校要积极争取项目，加大改造力度，争取使我校步入市级示范性学校。新的学期，新的目标，新的机遇，新的挑战，我们将以评议工作为契机，结合学校实际，不断创新和改进工作，突出重点，狠抓落实。振奋精神，开拓进取，努力推进我校事业的健康、和谐发展。第3篇：秋季

37、开学工作专项督查自查报告年秋季开学工作专项督查自查报告根据xx市局关于开展年秋季开学专项督导检查的通知的文件精神，我校收悉上述要求后，严格上级指示精神开展自查，现将自查情况报告如下：一、开学条件保障情况1我校于年8月28日召开全校教师会，会议对开学前的学_和开学工作进行了安排部署，要求师生按时返校报名，全体教职工都及时到岗，学生是否都按时返校。2我校建立了贫困学生档案，根据国家相应惠民政策开展落实到位，各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难或学_困难而失学的情况。3学校征订教材符合规定要求，在开课前已发送到学生手中。4饮食、用水、用电等各项后勤保障有序充足，学校教学、生活

38、设施设备已经过检修，运行良好。5开学开展爱学_、爱劳动、爱祖国“三爱”活动和节粮、节水、节电“三节”主题。二、学校安全工作情况1学校在8月29日组织了相应人员对学校校舍和设施安全隐患进行全面排查整改。2校园实行封闭式管理，人防、物防、技防措施落实到位，学校开学当天及上下学等时段要求教师执勤，校外人员进入校园必须进行登记，且校园重点部位已安装视频监控。3学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路已设置警示牌。4学校已通过安全课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方

39、式宣讲安全知识。 5校园网络不存在安全漏洞且正常运行。三、规范办学行为情况1学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。2学校严格执行收费公示制度，代收费收取符合规定，没有进行校服征订。3义务学校规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度已经落实。四、教师队伍建设情况1教师配备情况，已按规定为学校配齐教师，音体美教师基本 能满足教学需要。2教师队伍稳定情况，教师的合法权益落实到位，教师通过合法途径反映问题、表达诉求。3部关于建立健全

40、高校师德建设长效机制的意见、中小学教师违反职业道德行为处理办法、严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定等文件已通过会议落实到位，不存在违反教师职业道德行为。五、满意度、欺凌工作落实。学校组织教职工开展集中讨论，是做好家校沟通，开诚布公找问题，抓好问题整改落实，充分发挥家委会作用，提升群众满意度。牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。六、夯实底线管理我校坚持夯实底部管理，努力做到守住师生安全的底线，做到零事故，守住干部廉洁的底

41、线，做到零举报，守住有偿家教的底线，做到零处罚，守住学校和谐的底线，做到零上访，守住学生负担的底线，做到零反弹，守住教学质量的底线，做到零差距。通过自查，我校也发现自身存在问题：1、个别教室布置的工作还未完成，限有关班主任按第二周星期一前完成，对于班级工作之后的班级通报批评，要求参照较好的班级及时改进，校长随时随地指导、督促检查。2、校园卫生打扫不彻底，特别是死角。改进措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任认真组织 班级学生打扫卫生，班主任老师认真督查、检查。xx乡xx小学-9第4篇：春季开学工作专项督查自查报告春季开学工作专项督查自查报告根据国教督办关于开展年春季开学工作专项督导的

42、通知要求，部关于做好年春季开学工作的通知的文件夹精神，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：一、及时成立开学工作自查小组。由校长*任小组组长，教导主任*、安保小组*、*、教代会*为成员，对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。二、自查结果1、开学收费工作我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，只收取了地方教材费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无

43、向学生收取任何费用现象。 采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。2、课程安排与实施我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级主管部门的文件精神拟定课程计划，校委会讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、

44、评优挂钩。我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生_惯，形成学生健康的体魄，更好的学_，更好的生活，有效提升学生的综合素质。3、安全协议签订自查学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全

45、保卫工作形势的发展，不断完善充实。4、中央“八项规定”的学_与落实首先组织老师学_中央“八项规定”内容，做到学_有安排，人人有笔记。学_开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支。5、学校责任督学挂牌上岗自查学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置，公示着领导姓名、职务、联系电话，让过往群众都能看得到，方便了与群众的联系。三、存在问题要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别教师的个人素质还有待于进一步提高，在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。*小学 -2-25第5篇：春季开学工作专项督

46、查自查报告春季开学工作专项督查自查报告根据北票市局关于开展年春季开学工作专项督导的通知精神，切实做好春季新学期开学工作，我校成立了春季开学工作自查领导小组，对落实开学条件保障情况、学校安全工作规范办学行为情况、教师队伍建设情况、专项督查自查工作情况，专项工作部署落实情况计六大方面的情况进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：一、及时成立开学工作自查小组。由校长李作信任小组组长，副书记王玉田任副组长，班子其他成员为组员，对落实开学条件保障情况、学校安全工作规范办学行为情况、教师队伍建设情况、专项督查自查工作情况，专项工作部署落实情况等进行认真的自查。二、自查结果（一）、开学条件保障情况1.组织师

47、生按时返校工作情况：教职员工及时到岗，学生按时返校。2.学生资助政策措施落实情况：不存在因家庭经济困难、生活困难或学_困难而失学的情况，学生入学率100%。3.教材符合规定要求，2月28日从新华书店领回教材后，认真核实，分类，3月2日在开课前发送到了学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、未出现违背自愿原则强制订购等问题。 4.饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况:学校教学、生活设施设备都经过检修，运行良好。5.开学开展情况：3月1日，我校召开了期初工作会议，布置了开展爱学_、爱劳动、爱祖国“三爱”活动和节粮、节水、节电“三节”主题的要求，各个班级都按照要求组织了班团队会，逐步予以落实。6.各班

48、级都举办了开学仪式，学校召开了春季开学校会，仪式简约，不存在铺张浪费，或曲解传统文化的情况。（二）、学校安全工作情况1.校园安全隐患排查情况：开学后即组织专人对学生宿舍、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室礼堂、锅炉房、班级教室等区域和人员密集场所安全隐患进行了全面排查整改，校长亲自到村小督导排查，排除事故隐患。2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况：重点区域学校开学当天及上下学等时段有民警执勤，校外人员进入校园必须进行登记，保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园未配备一键式报警设施，校园重点部位安装了视频监控，寄宿制校园有专职宿舍管理员2人，一名男

49、老师，一名女老师。因供暖管道老化，宿舍楼已停止供暖，4月1日以后才接纳住宿生住宿。3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况：校车服务公司的校车有使用许可，聘用有驾驶资格人员驾驶校车，不存在超速、超员的情况，学校校车办3人负责疏导，监督校车安全接送学生，按许可路线行驶。学校门口道路设置了警示牌、减震带，校车接送站点设置了醒目标示。班子成员分楼层疏导学生放学，校门口也安排了专人巡视、疏导。4.学生安全知识情况：各班都有安全课，发放了致学生家长的一封信信，开学初即与家长，班主任及任课教师签订了相关责任状，认真开展安全知识宣传，制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并适时组织演练。5

50、.校园网络建设和管理情况：校园网络实行专人管理，不存在安全漏洞，能满足教学需要，运行正常。（三）、规范办学行为情况1.治理择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等有关规定落实情况：严格执行“一费制”，不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。2.校务公开情况：严格执行收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定，校服征订规范、质量过关，群众及学生都很满意。3.义务学校规范办学行为情况：不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，严格落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况。（四）、教师队

51、伍建设情况 1.教师配备情况：按规定为学校配齐教师，音体美教师满足教学需要。2.教师队伍稳定情况;教师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资情况，相关工资福利和社保政策宣讲到位，教师能通过合法途径反映问题、表达诉求。3.严格遵照部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见、中小学教师违反职业道德行为处理办法、严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定等文件精神开展师德师风建设，加强政策引领与制度约束，不存在违反教师职业道德的行为，社会及家长较满意。（五）、各地各校自查抽查情况1.认真落实部关于做好年寒假春节期间有关工作的通知，开展专项督导检查情况，有工作台帐、有问题清单及整改措施。2.落实年开学工作专

52、项督导要求，积极、认真负责地开展自查、抽查，有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。（六）、专项工作部署落实情况学校在放假前召开了全校教师会议，围绕部关于做好年寒假春节期间有关工作的通知做了专项安排，各项工作部署落实到位。三、存在问题要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别教师的个人素质还有待于进一步提高，在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。第6篇：春季开学工作专项督查自查报告栾城职教中心春季开学工作专项督查自查报告根据上级要求和国务院督导办关于开展年春季开学工作专项督导通知精神，结合我校实际情况，做到周

53、密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：一、全面落实开学条件保障根据学校工作安排，学校行政、后勤人员3月4日就全部报到上班，各处室制定本部门的工作计划，各年级部按照要求制定教学计划，后勤人员对校舍门窗、水电、课桌凳进行了检查，有损坏的及时维修，保障开学的正常使用。教务处对各功能室、实验室、实_车间进行了安全排查。3月6日下午，召开教职工开学预备会。会上，魏生海校长就开学工作进行安排部署。一是上好第一节课。二是做好统考成绩总结。三是严格工作纪律。四是做好高三技能考试准备。五是做好卫生整洁工作。六是做好春季招生。七是做好值

54、班工作，开展安全检查。八是班主任开好第一节班会。九是晚上收缴住宿费。十是做好区评优课参评工作。3月6日下午，学生返学，应到1755名，实到1750名，退学5名。为了让学生快速调整学_状态，适应校园生活，3月6日晚自_课第一节，各班统一召开“开学”主题班会，强调安全、遵守学校制度、良好行为_惯养成的重要性，力求在短期内营造良好的学_氛围和树立良好的班级形象。二、维护校园安全稳定1、认真做好安全隐患的排查与整治工作。对学生课桌椅、教室和办公室门窗、电器、悬挂的各种牌匾进行认真的排查整修。2、认真开展安全活动，开展矛盾排查。利用旗下讲话对学生进行安全知识。3、重温学校与部门、教师签订的安全责任书内容

55、，努力强化安全责任意识和防范意识。4、严格门卫管理，严禁外来人员擅自进入校园。对外来人员先登记，然后门卫联系所找老师，在校门口会客室见面。门口配备了安全叉等必要的处置装备。门口设置禁停车辆标志。5、对学校公务车司机进行安全，对校园网络每天进行安全监视，杜绝漏洞。三、规范办学行为1、开学收费工作。严格收费项目，对收费进行公示，只代收住宿费。除此之外无其他收费。2、无乱征订课外资料、校服行为。四、师资队伍建设情况1、按要求，开足、开齐课程，制定任课教师表、课表，认真按课表要求上课、辅导，开足体育课，上好早操、下午操，保证阳光活动一小时。2、教师队伍稳定和谐向上，没有侵犯教师合法权益的情况。3、开展

56、师德师风，没有违反教师职业道德行为。五、寒假工作节前对退休教职工进行了慰问送温暖活动。放假前召开师生大会，师生牢固树立生命第一、安全第一的思想，严防煤气中毒，严禁燃放中型以上烟花炮竹，不私拉电线，遵守交通规则，注意交通安全，不搭乘不符合要求的车辆，不到人们拥挤的地方。开展党员、青年志愿者活动，参与所在社区志愿服务活动，弘扬社会主义价值观。教师严格遵守八项规定，开展廉洁从教，模范遵守社会公德。加强寒假值班，严肃工作纪律，加大巡逻制度，严防外来人员进校。在自查中，我们做了大量工作，取得了较好效果，但个别教职工安全意识不够强，工作不够主动。今后我们将进一步做好安全工作，抓好教学常规的落实，抓教学上质

57、量，为办好人民满意的职业作出新贡献。第7篇：春季开学工作专项督查自查报告春季开学工作专项督查自查报告春季开学工作专项督查自查报告垣曲县七一小学 年3月8日根据垣曲县人民政府转发国务院督导委员会办公室关于做好年春季开学工作专项督导的通知垣政教督办2文件要求。结合我校实际情况，成立春季开学工作自查组，对落实开学条件保障、安全工作情况、规范办学行为、教师队伍建设情况等方面进行了细致的检查。现将我校自查情况汇报如下：一、成立开学工作自查小组我校3月8日下午召开了班子会，成立了开学工作自查领导组并进行了领导分工，对近期学校整体工作进行了安排部署。组 长：安炜刚副组长：史青辉成 员：刘小爱 张萍萍 杨丽丽二、自查结果（一）开学条件保障情况1、师生按时返校工作情况：我校在岗教职工100人，学生1747人，共33个教学班。全体师生都已按时返校。2、学生资助政策措施落实情况：我校不存在家庭经济困难、生活困难或学_困难而失学情况。3、教材征订发放情况：我校根据局的要求，严格按照省定一课一辅、学生自愿的相关要求，做好教材征订并在开课前发送到学生手中，不存在侵权盗版、定点强制订购等问题。4、后勤保障情况：我校后勤处开学前对用水