2021年学校工作总结提纲.doc

1、2021年学校工作总结提纲一、管理制度1、班子队伍管理有何特色：如何管理、如何考评、考评情况及结果的使用等2、教师队伍管理有何创新：劳动纪律管理、评优表模、绩效考核等有何特色二、校园文化校园“五优”文化的督查、评估方式及奖惩办法、实施效果三、德育管理1、学生管理制度有何特色：管理学生方面的独特之处2、学校德育活动1、教师政治学习、业务学习的_形式及督查方式、评估办法2、学校培训活动3学校师生基本情况、学生入学率、巩固率、毕业率（直升率）。六、教学管理1、对教师备、教、改、辅、考、访的督查方式、整改措施2、备考工作采取的措施、方法和效果七、教研管理1、教研活动的_、实施、管理情况2、课题研究的_

2、、实施、管理情况1、安全管理的制度、方案的情况，预案的演练情况2、安全工作的具体措施九、后勤管理1、学校经费的管理和使用情况2、学校食堂商店的管理情况1、全镇同级同学科比较十分突出教师和学科2、中小考目标完成情况十二、教育宣传据统计，在建南中心学校网站上发表的有篇，在利川教育网上发表的有篇，在利川教学研究室网站上发表的有篇，在恩施州教育局网站上发表的有十三、主要困难学校工作中发现的问题和学校无法解决的困难。附。1、校园五优文化图片2、活动图片（每次活动选择有代表性的图片_至_张）3、证书复印件或荣誉牌图片（每件一张）4、新闻稿件复印件_学校撰稿人：_年_月_日第二篇：职业学校招生工作总结提纲提

3、高认识，明确责任，努力构建和谐教育-小协镇初级中学职业学校招生工作总结小协镇初级中学现有_个教学班，其中初三_人。在市教育局、镇教育办公室的正确领导和关怀下，_年的职业学校招生工作已圆满完成上级分配的基本任务。现就该项工作作总结如下：一、统一思想，提高认识。职业学校招生工作，是贯彻落实_大力发展职业教育决定的精神，是实施“科教兴市”战略，提高我市劳动者职业技能和就业竞争力的迫切需要。是减少初中学生辍学，高质量高水平普及义务教育的现实要求。因此，增强做好职业学校招生工作的责任感和紧迫感尤为重要。二、明确责任，加强_领导。我校全体领导班子就职业学校招生工作召开专题会议，_学习新泰市教育局（新教发【

4、_】_号）文件，认真领_文件精神。制订了招生工作实施方案，成立了以教育办公室王主任为组长的招生工作领导小组，明确分工，落实责任，层层分解招生工作目标任务，确保招生工作顺利圆满完成。三、广泛宣传，多渠道发动。1、印发“致学生家长的一封信”，就_年职业学校招生工作的重要意义、国家对职业学校发展的优惠政策、学生的就业前景等方面作了详细阐述。最大限度地取得家长的支持。2、召开主题家长会，充分听取家长对该项工作的意见和建议。正确引导学生家长对女就学进行理智选择。3、落实教师包学生责任制，做好学生的心理疏导工作，确保学生根据自身实际情况和发展潜力选择适合自己的教育。4、带领学生实地参观职业学校，加大对职业

5、教育的正面和深度宣传。动员学生接受职业教育，学习一技之长，掌握生活的本领。5、做好招生工作的跟踪服务，加强与职业学校的联系，高度关心学生入学后的生活、学习情况，做好与家长的反馈，帮助学生树立正确的人生观、事业观，促使学生在职业学校愿学、乐学、善学。四、规范招生行为，构建和美校园、和谐教育。招生工作关系到学生的前途，既要正确引导学生报考职业学校，也要急学生之所急、想学生之所想，确保学生入学巩固率达到_%。因此，要努力营造全社会重视关心职业学校的氛围，促进初三学生合理分流。做到不限制、不强迫学生选择志愿。坚决杜绝职业学校招生工作的一切不和谐因素。小协镇初级中学_年_月_日第三篇：学校工作汇报提纲这

6、次省督导评估，没有到我们学校，但我们按县局的要求做了充分的准备，可以说通过这次督导评估，使学校各个方面上了个大台阶，重点做了以下工作：1、规范了学校的管理，加强校园文化建设和专用教室建设，学校工作汇报提纲。根据评估要求，健全学校各项规章制度，开全课程，开足课时，规范教师上课、备课等行为，重点抓好课堂教学改革，进一步促进学校德育工作，师生安全教育工作和实验教学工作。抓住评估的机会，增添了楼道文化，三个年级三个内容，七年级心理素质教育、八年级获诺贝尔奖的科学家、九年级十大名校。从三个不同侧面对学生进行教育，同时对各教室、专用教室进行了文化点缀。加强专用教室管理、使用、检查督导，加强室内设施的配置和

7、教室的管理使用。2、环境卫生工作得到了进一步加强，特别是学生的卫生意识。卫生没有死角，从操场到室内，都有人管理、负责。整个校园、教学楼内没有一个垃圾桶，但每天都能保持清洁。3、完成档案建设，实现档案管理规范化，充实档案内容，完善档案种类，健全档案标签，实行档案专人管理负责。督导评估后存在的问题：1、操场太小。容不下千人活动。2、专用教室具备1/3，还不合乎标准。因此局里下发的图书至今没处放。下段工作安排：开学初，针对我校的现状，学校对本学期的工作进行了安排布署，共六块：一、学校管理工作；二、教师队伍建设;；三、德育工作；四、如何抓教学质量；五、教研工作；六、其它工作。下面我重点谈谈加强教师队伍

8、建设：目标：打造一支师德高尚、业务精良、勇于创新、共谋发展教师队伍。一、班子队伍建设1、设立奋进目标，约束言行，真正成为师生榜样，堪称领导。提出_条要求：（一）要加强理论学习，树立良好威信，增强自己的人格_力；（二）要发挥表率作用，时时处处起带头作用，树立良好风气；（三）要增强团结，发挥团队作用，互相补台，时刻牢记管理即服务；（四）要讲奉献，以学校利益为重；（五）加强工作的积极性、主动性，不等不靠，创造性地干好自己的工作；（六）增强管理科学性，时效性。对照_条要求，班子成员学期末进行反思。2、充分发挥领导干部作用，调动每个人工作积极性。我们学校实行干部负责、问责、追究制。我校班子共_位成员。工

9、作分四摊-工会兼办公室，教务、政教、后勤，一个领导负责一摊，学期初校长给各部门规定职责范围及各项工作达到的目标。由于分工明确，人人开动脑筋，想方设法把工作干好。3、例会制。班子成员每周一次例会，例会主要内容是研究学校工作、汇报各部门工作情况或解决学校问题，通过例会学会从全局出发看问题分析问题，人人会解读三中，从而提高每个人的执政能力。4、坚持开_会，一学期一次。5、实行鸭子的管理，多表扬多鼓励。二、教师队伍建设1、师德建设。这是一所学校成败的关键，是学校建设的一个永恒主题。自古对教师的评价“博学为师，德高为范”，品德是教师应具备的最基本素质，“亲其师，信其道”，教师的言传身教对于学生的影响至关

10、重要，我校一直把树立教师为人师表形象列为行风建设的主课题，把师德修养做为根本来抓。措施：（1）深入学习和领会教师法、未成年人保_、职业道德规范文件精神，要反复学，反复讲。本学期我们把爱与责任作为教师从教践行师德的核心，要求教师以德育为德，以行导行，工作汇报学校工作汇报提纲。我们将通过教师论坛，班主任论坛等形式，找思想、挖根源，谈继承，促发扬，不断增强师德文化底蕴。（2）继续开展县局上学期布署的把责任扛在肩-，做优秀人民教师活动，_月底完成。这个活动最后的一个阶段，将是学校全体教师为“把责任扛在肩上，把荣誉献给教育，把快乐带给学生，把满意送给群众，争做优秀教师”签名的一个活动，这个活动的开展将凝

11、聚三中教师思想，打造三中精神底气。（3）倡导文明施教，清白做人，对学生使用文明用语，如请坐、请进、用欣赏的眼光看学生，提倡赏识教育，鸭子管理，禁止使用粗语，不体罚学生，其次，尊重家长，尤其要善待对学校有误解的家长，平等地对待每一位学生。增强教师清白做人、规范做事、遵守纪律的自觉性，营造浓厚的校园廉政文化氛围，形成以勤为荣，以懒为耻，以守纪为荣，以散漫为耻的精神境界和良好风尚。（4）强化监督机制。坚持校务公开，增强学校工作的透明度，得到教师的欢迎和信任，结合上级行风评议工作，把师德作为评议的重要内容，对照标准自查自纠。另外，一学期搞一次学生、家长评教活动，并及时在教师会上通报反馈，促进教师师表形

12、象的树立。2、加强教师业务水平的提升教师业务能力与水平的提高，是学校发展的根本保障，同样，也是师德建设一项重要表现，教师只有以渊博的知识、长远的目光、高超的教学艺术才能赢得学生的信任、尊敬与爱戴。措施：（1）读书习惯（选择学习就是选择进步）（2）严谨认真的习惯（一句良言可能造就一个学生的一生，一个鄙夷的眼神可能毁掉学生的一生）（3）日事日毕的习惯（什么时间干什么事）（4）思考问题的习惯（工作中看不出问题，头脑中不思考问题，是最大的问题，不善于解决问题是素质和能力的问题）（5）注重过程的习惯（过程蕴含着结果）（6）总结反思的习惯（一个善于反思的人，才是一个持续快速发展的人，学会面对错误不找借口）

13、6、构建高效课堂，推动多媒体的使用，寻找课堂教学新的增长点。三、加强班主任队伍建设我们学校共_位班主任，他们是学校的_。如何发挥他们的作用，调动他们做班主任工作的积极性，具体措施：（1）每月一次的培训。每学期两次交流。（2）隔周例会制，重点解决学生日常行为规范中薄弱环节，有的放矢的开展班级管理。（3）对班主任工作实行量化管理，期末每个年级评出三个优秀班主任进行物质奖励，每年的优秀班主任、优秀教师的评选就从这些人里产生。（4）每学期都要上交一篇教学案例或班级管理总结或论文。由于三中的特殊环境及历史原因，困难与发展同在，前进的路途上还布满荆棘。今后，学校将以科学发展观为统领，抓好教师队伍建设，以提

14、高教育教学质量为根本，全心全力为实现一流学校的目标而不懈努力。第四篇：工作总结提纲工作总结提纲各位同事：公司年半工作总结会即将召开，请各位认真做好上半年工作总结，与本周三（_月_日早上9点发至_邮箱），工作总结提纲如下：1、上半年工作情况及工作内容总结（公司安排了哪些工作，完成了哪些工作，完成情况如何）2、对上半年的工作进行自我评价（公司安排的事情哪些是做得好的，哪些是没有做到的，总结成果及原因）3、下半年工作计划（下半年有哪些工作需要完成，如何完成，对公司安排的工作如何保证执行的效果，需要进行哪些自我提升，需要公司提供哪些方面的培训机会）4、自我发展评价及对公司的评价（自己所期望的发展方向，

15、自身对目前待遇方面的想法；认为公司的发展方向，公司管理、用人、经营上有哪些不足；）此项（_-3项为公开项，将列入公司会议文件，_项为不公开项）公司将对所有员工工作总结进行评价，并对好的对公司有建设性意见的工作总结进行奖励（评出头_名分别奖励_元和_元），对于工作总结敷衍了事，或不按时上缴工作总结的员工，每人将进行_元处罚。第五篇：工作总结提纲干部科工作总结提纲一、精心_，扎实做好市县两级换届工作1、县级换届（县级换届简要情况）（1）领导高度重视，前期准备充分（2）精心制定方案，细化考察程序（3）严格执行政策，明确提名原则（4）常委带队考察，分段稳步推进（5）深入谈心谈话，广泛征求意见（6）认真交换意见，及时宣布到位2、市级换届（1）周密部署，积极配合省委考察组工作（2）提早准备，扎实做好市级党代会筹备工作