分局民主评议行风工作总结

1、*分局民主评议行风工作总结一、抓好三个环节，确保民主评议行风工作落到实处我局领导班子对 民主评议行风工作高度重视，迅速成立了以局党组书记、局长任组长，班 子成员、相关科室负责人为成员的民主评议行风工作领导小组，负责民主 评议行风工作的组织领导和监督检查。领导小组下设办公室，纪检组长任办公室主任，落实了专门工作人员, 负责民主评议行风工作的日常组织、监督、检查、考评工作。同时，还聘请区监察、区人大、区政协、用地户代表、村民代表为我 局行风评议员和行风监督员。在民主评议行风活动中，我们始终牢牢把握住以下三个环节一抓思想 发动，提高干部职工对民主评议行风工作重要性和必要性的认识市局会议 后，局党组专

2、门召幵会议，要求民主评议行风工作要条块结合，将评议活 动延伸到基层，通过召幵中层干部会，明确要求局属各单位的每一位干部 职工切实把思想和行动统一到全市民主评议行风工作会精神上来，在巩固 去年作风整顿成果的基础上，再提高，务求取得实效。*月*日，与区监察局联合召幵全区国土资源系统行风评议工作动员会，传达学习了全市国土资源系统民主评议行风工作的意见，制定了全 区国土资源系统民主评议行风工作实施方案，提出了评议的重点和明确 要求。* 个镇乡也迅速行动起来，积极投入到行风评议工作中。局属各单位负责人、乡镇国土办负责人为民主评议行风的第一责任人。为扩大影响，争取社会各界的支持，在区电视台对全系统开展民主

3、评 议行风的时间、对象、内容进行了公告，及时通报行风进展情况，公布监 督举报电话，还利用简报、座谈会、党支部生活会等宣传教育形式，加强 对行风评议必要性的认识，提高了系统内干部职工参与评议活动的积极性 和主动性。二抓民主评议，深入查找作风建设存在的问题在民主评议行风中，我 们要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析， 人人发言， 人人撰写心得体会， 突出实和准，内外结合找问题。* 月下旬至 *月底，行风评议员分 * 个调查小组，采取召开座谈会、问 卷调查、明查暗访等形式，分别对 * 个镇乡民主评议工作进行深入调查。各镇乡也分别通过设立意见箱、开座谈会、发放行风测评表等形式， 广泛征求意见。全区召开相

4、关部门、服务对象座谈会 * 次，召开面对面的民主评议大 会* 次，社会各界参与人数 * 余人次，发放测评表 * 份，收集各类意见 建议* 条。各界对全区国土资源系统的评价好和较好的分别占 * 和* 。将收集到的建议归为 *类* 条，在*月底召开的全区民主评议会上进行 了通报并反馈。通过层层开展批评与自我批评，广泛征求意见，我局在行业作风建设 方面存在以下突出问题在行政执法和行政管理方面，主要是国土资源管理 法律法规的宣传和违法占用土地行为查处执法力度不够。在工作作风、服务质量和办事效率方面，主要是土地征用、审批、办 证时间长；指导基层工作不够；风气不正、效率不高、方法不当、团队精 神不强。在队

5、伍建设方面，主要是学习国土资源法律法规不够，业务不精，对 全系统干部职工业务培训不够。三抓整改落实，清除死角我们把查摆出的问题按职责分类，制定了 条整改措施，将责任层层分解到每个单位和相关工作人员，局党组成员按 照分工抓好落实。一是抓学习教育。在干部职工中开展加强三个教育、提高三个素质、增强三种意识的学 习教育活动。二是坚持在建章立制上下功夫。新修订了会审制度、信息发布制度等，完善原有制度*个，并编印成册，印发给每位干部职工，对规范公务接待提出了要求，下发通知，建立 行风整顿的长效机制。三是坚持抓细节，推行*个W工作模式。购买细节决定成败一书 * 本，发到每位职工手中。将各股室和下属事业单位岗

6、位职责进行细化并上墙，人人佩戴胸牌， 公幵身份，接受群众监督，推进 *个W工作模式，提高工作执行力。四是坚持动真格，绝不姑息迁就。在行风评议活动期间， 对在工作中不认真履行职责， 不遵守劳动纪律，工作作风飘浮的原土地储备中心副主任作出了辞退的处理。五是进一步推进政务公幵。所有行政审批事项均纳入行政服务大厅受理，将办理事项、收费依据、 办理时限编印成小册子，方便办事人员查阅，针对群众反映办证时间过长 问题，及时调整了办理时限并上墙。六是抓党员示范工程。幵展党员示范岗、监督岗活动，评定示范岗，扩大监督途径，以先进 促后进，起到了以点带面的作用。、实行三个结合，推动民主评议行风工作向纵深发展我们在民

7、主评议行风活动中，不搞唯评议而评议，把行风评议与其他工作分裂幵来，而 是坚持将行风评议贯穿到国土资源管理各项工作之中，做到有机结合，相 互促进。一把行风评议与班子和队伍建设相结合在评议活动中，我们坚持班长 抓班子，班子带队伍，队伍促发展的观念，领导班子和成员针对评议中反 映出来的问题，查找思想上、管理上、带头作用发挥上等方面的差距，干 部职工查找思想上、工作作风、服务意识等方面的不足。加强了对重点岗位的约束监督，实行轮岗制；对外公布了行风监督电 话，设立了意见箱；建立了领导值班制度，确定了领导信访接待日，解答 群众疑难；加强对干部职工的培训力度，支持职工参加土地估价师、土地 登记持证上岗、土地

8、登记代理资格、国土资源法律法规、地矿知识等方面 的培训学习，鼓励大家通过多种渠道参加各种在职培训，提高学历。规定全局干部职工每年必须完成读书笔记 * 字以上，努力提高干部 职工的政治理论水平和业务工作能力。二把行风评议与业务工作相结合我们把民主评议行风贯穿于日常工 作之中，在查找工作程序、 工作方法、 工作效率等方面存在问题的基础上， 提出了具体的整改措施，并督促加以解决，通过评议促进工作。重点在加强国土资源法律法规的宣传教育、对违法占用土地的查处、 土地征用审批办证、指导基层工作、加强业务知识的学习、改进工作方法 等方面提出具体的整改措施，落实了责任人。年初，与财政局联合对历年拖欠征地补偿费

9、的情况进行了清理，及时* 将清理情况及建议意见上报区政府。努力加快土地资源向土地资本转变的步伐，做到了经营性用地 招拍挂出让，商品住宅用地 * 拍卖出让，经营性用地实现收益是去年 同期的 * 倍；完成了滨江路向南延伸工程和中心路、双江路建设征地拆 迁以及跃进街、麻柳扁旧城改造项目的拆迁摸底调查和拍卖工作；完成了 土地利用现状建库及矿产资源规划编制工作。查处违法案件 * 件，对竹根镇新华村三组一村民在口粮地上取土，严 重破坏耕地种植的典型土地违法行为在五通电视台、四川电视台进行了曝 光。真正把行风评议与业务工作有机地结合在一起，抓行风、促业务效果 明显。三把行风评议与纠风工作相结合我们在抓整改的基础上，研究制定了 行之有效的工作机制和工作方法，积极探索纠风工作的标本兼治之策。局领导班子认真执行党风廉政建设责任制，按照分工，各负其责，在 班子民主生活会上对照进行自查。在治理领导干部收受现金专项工作中，局领导班子和班子成员分别作 出了廉政承诺，并将专项治理工作延伸到了各直属单位和基层国土办，受 到区纪委检查组的好评。为从源头上预防和杜绝违法违纪行为的发生，对招标、拍卖成本价, 土地幵发整理、重点工程招投标实行三长会审。出台