施工单位考核管理办法

1、精品word文档值得下载值得拥有本页为作品封面，下载后可以自由编辑删除，欢迎下载!精 品 文 档1【精品word文档、可以自由编辑！】本页为作品封面，下载后可以自由编辑删除，欢迎下载!精 品 文 档1【精品word文档、可以自由编辑！】中国电信周口分公司施工单位考核办法为了进一步加强和完善工程的管理，保证工程进度的有效控制、工程施工质量的有效管理和各合作方之间的有效配合，在公平、公正、公开的原则下，引入各施工单位及施工队长间横向的对比和竞争，特 制定本考核办法。第一章 总则第1条 本考核办法的制定与执行坚持“公开、公平、公正”的原则。第2条 本考核办法适用于我公司通信工程建设。第3条 本考核办

2、法中的施工单位是指参与周口电信 2013年移动网建设的施工单位。第4条 本考核办法坚持考核结果与工程款结算及工程量分配挂钩的原贝聽第一章考核组织第5条考核维度及考核者数量：米用多维、多考核者联合考核的方式对被考核者进行考核。第6条考核关系：被考核者考核者施工单位建设单位V监理单位V第7条 由监理单位根据现场巡检，工程验收及日常配合情况等对被考核单位进行综合打分。报送给建设单位，由建设单位负责最终考核结果的汇总评定。第三章 考核内容第8条 本考核办法的具体考核项目主要分为工作进度、工程质量规范、工程配合、整改考核、安全文明、资料审核六个部分。第9条 考核内容详见XXXX通信工程建设施工单位考核评

3、分表第四章考核方式第10条 考核最小单元：以工程建设任务书中的单个通信工程项目或单个 通信基站建设为单位，按施工质量规范、施工进度、施工配合等 环节对施工单位进行考核。第11条 本考核办法采用加分与扣分并存的评分制度， 各单项工程项目工 程基准分为100分，在此基础上进行扣分（单项工程项目考核 分二单项工程项目基准分100分-该单项工程项目扣分）。各扣分 项无次数限制，扣分无最低限制。加分后圭寸顶分为100分。第12条 考核周期：本办法以工程为单位。第13条 考核结果的发布：监理单位对考核结果进行汇总后， 报送建设单 位批准后，在工程 送审前以正文的形式发送至各单位。第五章考核结果的评定考核结

4、果分三个档：A:扣除分数小于20分。B:扣除分数大于20分低于30分。C:扣除分数大于30分。A档罚款2000元。B档在2000元的基础上（扣除分数-20 ） *200元。C档在4000元的基础上(扣除分数-30 ) *500元。第14条 考核款扣除方式：考核结果公布后，相应考核款在施工单位的最 近一次工程款付款申请时予以扣除，建设单位实际付款金额=施 工单位申请付款金额该单位单项工程累计考核扣款。第15条 单位单项工程出现考核分低于 70分(含70分)的处理办法：(1) 监理单位将召开通报会，并报送给建设单位同意，由建设单位 委托监理单位宣布对被考核单位的考核处理结果。(2) 根据情节轻重，

5、监理单位除扣分外有权对被考核者作出警告，并报送建设单位，通报批评，停工整顿等处罚，直至中止合同。 年度加分值，所得分数按四舍五入法取整。第16条 考核结果对未来合作关系的影响：(1) 考核结果将作为评选优秀施工单位或优秀施工队的标准之一(2) 考核结果将作为下期工程招投标的重要参考因素。第六章 附则第17条 本办法未尽之处，可依据本办法原则精神及本公司相关规定处 理。第18条 本办法的解释权归周口电信网发部，合同期间内建设单位有权对 考核办法进行修订。第19条 本办法自发布之日起执行。精品word文档值得下载值得拥有附表一:工程考核扣分通知单工程名称施工单位评定级别加/扣分日期加/扣分项目备注

6、合计加/扣分监理单位确认项目负责人：日期：建设单位确认项目负责人：日期：施工单位确认单位负责人：日期：备注：如对本考核统计结果有异议，请于三个工作日内书面提出附表二:XXXX通信工程建设施工单位考核评分表施工单位：工程名称：考核得分：分值扣分工作进A-1工程建设进度信息有虚报、误报，每次-1度（2）A-2施工工期超过合理工期的，每超过一天-1B-1现场未配备施工管理人员，每次-1B-2施工、测试仪器仪表配备不齐，每发现一次-1B-3由于工程施工不当导致后期需做重大方案设计变更的-5隐蔽工程施工未及时报验，擅自隐蔽或使用的不合格材工程质量规范（50）B-4料或质量不达标，每次-1项目考核B-5建

7、设单位或监理单位现场巡检发现的施工质量问题或 规范问题，每个-1B-6工程正式验收时，发现的每个质量问题-1B-7未严格按设计方案施工或擅自更改设计进行施工，每次-5擅自制定或更改设计方案导致业务中断的，直接定为CB-8档-30B-9因施工单位原因，导致业主有理投诉的-5C-1施工现场无专、兼职的安全员-1完全文C-2施工现场材料、设备摆放凌乱，垃圾不及时外运-2明（21）高空、井下作业人员未佩戴安全帽、安全带等防护用品C-3的，每次-1C-4不符合国家相关法律规定，行业相关安全操作规范、规程的其他行为，每次-2C-5现场存在重大安全事故隐患，被要求停工整顿的-5C-6因施工单位原因，每出现一

8、次施工安全事故-10工程配合（10）D-1不按时参加各种会议，每次-1D-2不参加各种会议，或未派规定人员参加会议，每次-2D-3未经建设单位批准，施工单位对主要管理人员进行更换的-2D-4对建设单位单位要求完成的工作不主动配合或态度较差，每工程-3D-5未经建设单位单位批准，自行进场施工的，每次-2工程调测（3）E-1工程开通时，未能正确配置设备参数，每次-1E-2工程开通后，未能按要求提交测试数据的，每次-1E-3工程验收时，发现网络不通的，每次-1整改考核（7）F-1收到工程联系函、整改通知单后，未按要求给予回应的，每次-1F-2监理单位现场发现施工工艺或质量问题并签发整改通知单，承建单

9、位未能在规定的时间内整改完毕并回复的，每发生一次-1F-3施工单位上报整改完毕后，建设单位或监理单位复查时仍然发现存在质量问题，每个-3精品word文档值得下载值得拥有F-4施工单位上报整改后，建设单位或监理单位复查时发现 的每个未达到整改效果的问题-2资料审核（7）G-1未按建设单位规定的时间报送各种档案资料，每次-1G-2竣工决算工作量和材料表，经项目经理或监理单位对工作量审核，发现审减率超过8%-5G-3未及时报送竣工资料及决算或有明显的错误和缺漏的，每次-10万U豆体验卡卡号：50D890668267e3349e33密码：686d03401eefba96faba奖品名称：500万U豆体

10、验卡卡号：50De7a00c543af387fc0密码：b26488ce65abc1787202奖品名称：500万U豆体验卡卡号：50Dbac63885c802fd52e密码：3d1c344384327b85efff奖品名称：500万U豆体验卡卡号：50Dd97f0765bdf6998a3密码：48db1c14e42a2b321fac奖品名称：500万U豆体验卡卡号：50D61215eb41ae3cc919密码：25bffae5346e7b7d2548奖品名称：100万U豆体验卡卡号：10D1cab621456ab278ab密码：709f65f32865af2559c2奖品名称：100万U豆体验卡卡号：10D8f1d6a4b953f3474e密码：6e2e4017cce30dc7e055