岗位任职能力要求

1、岗位能力任职要求no.1 q/hfja.yc6.2.03-2007 1/0 序号岗位受教育程度工作经验应参加的培训应具备的岗位技能1总经理大学毕业从事企业经营管理工作十年以上接受公司内iso9000标准基础知识培训及体系文件培训。1. 具有较高的组织和较大决策能力。2. 在本公司内能够组织员工对满足顾客要求及法律法规要求的主要性意识的形成。3. 能适宜地确定公司的质量方针、质量目标，并及时地沟通员工，使全员理解领会方针目标的内涵。4、能够适合本公司特点进行质量体系策划，并组织质量管理体系有效运行，适时配置必要资源。5 具有产品策划能力，确定过程并有效控制，不断改进，持续增强顾客满意程度。2管理

2、者代表大学毕业五年以上企业管理工作经验接受公司内iso9000标准基础知识培训及体系文件培训1 具有组织和决策能力。2 能确保质量管理体系的建立和运行。3 能够负责组织提高职工满足顾客要求的主要性的意识。4 能代表最高管理者负责本组织的日常体系管理工作。5 能够组织内审员进行内审工作，并负领导责任。 编制： 2007年3月21日 审批： 2007年3月21日岗位能力任职要求no.2 q/hfja.yc6.2.03-2007 1/0序号岗位受教育程度工作经验应参加的培训应具备的岗位技能3综合管理办公室主任大学毕业3年以上本岗位工作经验接受咨询机构或认证部门组织的内审员培训及iso9000标准的知

3、识培训。1 具备公司质量管理体系各过程的沟通衔接能力及组织开展内部质量体系自我评价，审检的能力。2 具备配合管理者代表全面管理本公司质量管理体系的日常工作的能力。3 具有对全公司员工进行评审和相应培训的能力。4、能够独立地对文件和记录进行管理，对质量标准进行分解。5能够进行数据分析并保持质量管理体系的不断改进。6、具备一定的计算机应用基础能力。7、熟悉国家省、市有关劳动法律法规及人事工资政策。4质检员初中毕业2年以上本岗位工作经验1 接受厂内iso9000标准基础知识培训及体系文件培训。2 接受检验专业基础知识培训。1 熟练掌握检验规程，并独立判定产品状态，准确检验、记录、统计、分析。2 掌握

4、监测装置的操作方法，操作规程及使用性能，具备外送校准的全部工作能力。3 具备对标识的管理、监督、控制能力。 编制： 2007年3月21日 审批： 2007年3月21日岗位能力任职要求no.3 q/hfja.yc6.2.03-2007 1/0序号岗位受教育程度工作经验应参加的培训应具备的岗位技能5施工 经理中专毕业5年以上本岗位工作经验接受咨询机构或认证部门组织的内审员培训及iso9000标准的知识培训。1 熟悉生产工艺、加工方法技术。正确地识别确定产品工艺过程，流程。2 熟练地进行技术管理工作。3 能熟悉掌握图纸。4、掌握特殊工艺的性能要求及控制办法。5具备统计技术分析能力，能进行产品实现策划

5、实施工作。6、能及时解决生产加工过程中出现的各种矛盾、问题，能准确地制定纠正或预防措施并进行验证，开展质量改进活动。7、具备对基础设施，工作环境，生产和服务提供和策划，沟通、实施的能力。6预算员中专毕业2年以上本岗位工作经验接受厂内iso9000标准基础知识培训及体系文件培训。接受检验专业基础知识培训。1.熟悉生产工艺、加工方法技术。正确地识别确定产品工艺过程，流程。2.能熟悉掌握图纸。3具备统计技术分析能力，能进行产品实现策划实施工作。4.熟练掌握各种施工定额 编制： 2007年3月21日 审批： 2007年3月21日岗位能力任职要求no.4 q/hfja.yc6.2.03-2007 1/0

6、 序号岗位受教育程度工作经验应参加的培训应具备的岗位技能7技术员大学毕业2年以上工作经验接受厂内iso9000标准基础知识培训及体系文件培训。1.熟悉生产工艺、加工方法技术。正确地识别确定产品工艺过程，流程。2.熟练地进行技术管理工作。3.能编制全部技术工艺文件，图纸。4、掌握特殊工艺的性能要求及控制办法。5具备统计技术分析能力，能进行产品实现策划实施工作。6、能及时解决生产加工过程中出现的各种矛盾、问题，能准确地制定纠正或预防措施并进行验证，开展质量改进活动。7、具备对基础设施，工作环境，生产和服务提供和策划，沟通、实施的能力。8设备工装管理员初中毕业五年以上机械加工及设备维修管理工作经验接

7、受公司内iso9000标准基础知识培训及体系文件的培训。1 熟悉本公司各种加工设备、工装、工具的基本技术性能使用管理知识。2 能及时编制设备、维修、模具加工计划并组织验收工作，建立并运用基础设施管理资料。3 能按规定要求开展设备、工装工具使用维护保养等项工作的检查监督考核工作。4 能参与设备、工装的修理维护工作。 编制： 2007年3月21日 审批： 2007年3月21日岗位能力任职要求no.5 q/hfja.yc6.2.03-2007 1/0 序号岗位受教育程度工作经验应参加的培训应具备的岗位技能9供销员高中毕业5年以上本岗位工作经验接受公司内iso9000标准基础知识培训及体系文件培训1.

8、 .掌握本公司有关材料采购，外委加工的全部规定要求及技术标准，会编制采购计划，利用采购信息。2. . 能按体系文件要求做好供方的选择、评定、控制工作。能及时反馈产品质量信息。3 结合本公司及市场实际情况及时或采购进厂、交验、办理及入库手续等项工作。4. 遵守合同法，具备与顾客正常沟通的工作艺术。5. 能做好交付及售后服务工作，及时反馈处理顾客信息，能随时走访顾客，增强顾客满意。6. 能对服务工作进行分析、评价工作，掌握对顾客满意度的测量工作，做好持续改进工作。10仓库管理员初中毕业一年以上本岗位工作经验接受公司内iso9000标准基础知识培训及体系文件培训。1 熟悉并执行仓库工作各项管理规定，

9、具备较强的事业心。2 熟悉本公司全部产品的工艺及材料，工具等物品的贮存要求。3 具备帐目管理，出入库手续控制的能力。4具备产品及零件的质量状态鉴别能力。5具备一定的防盗蚀防火知识及实际运用，控制能力，掌握特殊物品贮存技术要求。 编制： 2007年3月21日 审批： 2007年3月21日岗位能力任职要求no.6 q/hfja.yc6.2.03-2007 1/0 序号岗位受教育程度工作经验应参加的培训应具备的岗位技能11生产工人初中毕业2年以上本岗位工作经验1、接受公司内iso9000标准基础知识培训及体系文件培训。2、相应岗位工艺知识培训。1 牢记本岗位设备安全操作规程，熟练使用设备并会保养及车单维护和故障排除。2 熟练掌握生产工艺，会利用遵守工艺文件，能加工出合格产品。3 会自己判定质量状态，能做到自检、自分、自控。4 根据岗位实际特点，能正确做到安全生产，文明生产。5 会记本岗位的工作记录。12特殊工种工人初中毕业2年以上本岗位工作经验1、接受公司内iso9000标准基础知识培训及体系