公司津贴及奖金制度(企业薪酬与福利管理制度)_6912_第1页
公司津贴及奖金制度(企业薪酬与福利管理制度)_6912_第2页
公司津贴及奖金制度(企业薪酬与福利管理制度)_6912_第3页
公司津贴及奖金制度(企业薪酬与福利管理制度)_6912_第4页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司津贴及奖金制度 ( 企业薪酬与福利管理 )作者:日期:2公司津贴及奖金制度一、公司津贴制度住宅津贴第一条领取资格在公司住宅、宿舍及其他公司设施以外居住的公司职工,自_年_月起,按下列标准领取住宅津贴。第二条津贴额住宅津贴按下列分类分别确定其津贴额。( 一) 本人是户主1. 有抚养家属,共同居住(1) 租借房屋 每月津贴 _元(2) 自有房屋 每月津贴 _元2. 无抚养家属 ( 单身 )(1) 租借房屋 每月津贴 _元(2) 自有房屋每月津贴 _元( 二) 本人不是户主1. 所抚养家属为户主时(1) 租借房屋 每月津贴 _元(2) 自有房屋 每月津贴 _元2. 所抚养家属不是户主时(1) 租

2、借房屋 每月津贴 _元(2) 自有房屋 每月津贴 _元3. 无抚养家属时(1) 租借房屋 每月津贴 _元(2) 自有房屋每月津贴 _元( 三) 购、建私房津贴1. 本人是户主(1) 有抚养家属者 以_元为限(2) 无抚养家属者 以_元为限2. 本人不是户主(1) 有抚养家属者 以_元为限(2) 无抚养家属者 以_元为限第三条住宅津贴的发放和停止住宅津贴从职工成为领取住宅津贴的对象当月开始发放, 在职工不符合领取条件时停止发放。第四条领取手续希望领取住宅津贴的职工, 事先必须将“家属关系证明书”及有关住房情况的材料提交给本单位领导,请他们代转交给总务处。第五条确认根据第四条中记载的提交材料, 本

3、单位负责人及总务处负责人需要确认该职工领取住宅津贴的资格及住宅津贴的金额, 填写住宅津贴确认表。第六条确认过程中的有关调查公司在审核职工提交的有关资料时, 根据需要,可要求职工进一步提交有关辅助资料 ( 如租房契约、 交房租收据等 ) ,对事实进行确认性调查。第七条领取条件发生变动时的手续当住宅津贴的领取条件发生变动时, 本人必须及时向本单位领导提交有关材料,并请他们代转交给总务处。特别工作津贴第八条领取资格对于从事化学制品的生产和试验研究者, 按下列标准支付特别工作津贴。第九条专职从事化学制品生产者路桥英才网 - 中国最权威的路桥行业求职招聘网站对于专职从事化学制品生产的人员,每月发给特别工

4、作津贴_元。第十条兼职从事化学制品生产者上一条专职从事化学制品生产以外者, 按下列标准支付特别工作津贴:( 一) 试验研究部门或协助生产化学制品的人员,其从事化学制品生产或试验研究的时间比率 ( 实际从事化学制品生产或试验研究的时间占一个月的全部工作时间的百分比 ) 及相对应的特别工作津贴如下所示:表-1从事化学制品生产或试验研究的特别工作津贴时间比率不到 10%的每月元10%以上,不到 15%的每月元15%以上,不到 30%的每月元30%以上,不到 50%的每月元50%以上,不到 70%的每月元70%以上的每月元( 二) 在上述计算标准中,生产部门和试验研究部门没有区别。工作时间比率由该部门

5、负责人按工作考勤计算。( 三) 特别工作津贴的奖金标准额,为半年( 上半年或下半年 ) 特别工作津贴的月平均额,每半年发放一次。锅炉操作津贴第十一条领取资格路桥英才网 - 中国最权威的路桥行业求职招聘网站对于有锅炉操作的资格并实际从事锅炉操作的人员, 按下列标准支付锅炉操作津贴。第十二条专职锅炉工对于专职锅炉工,每月发给锅炉操作津贴_元。第十三条兼职锅炉工因专职锅炉工休假、 缺勤或其他原因, 由兼职人员从事锅炉操作时,按下列标准支付锅炉操作津贴。( 一)兼职人员从事锅炉操作的时间比率及锅炉操作津贴:表-2从事锅炉操作的时间锅炉操作津贴不到月总工作时间的10%的每月 _元10%以上,不到 15%

6、的每月 _元15%以上,不到 30%的每月 _元30%以上,不到 50%的每月 _元50%以上,不到 70%的每月 _元70%以上的每月 _元( 二) 工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。( 三) 锅炉操作津贴的奖金标准额的计算,以第十条第三项的规定为依据。电话交换津贴第十四条领取资格对于从事电话交换工作的人员,按下列标准支付电话交换津贴。第十五条专职电话交换员对于专职电话交换员,每月发给电话交换津贴_元。路桥英才网 - 中国最权威的路桥行业求职招聘网站第十六条兼职电话交换员因专职电话交换员休假、 缺勤或其他原因, 由兼职人员从事电话交换时,按下列标准支付电话交换津贴。( 一)兼职人员从

7、事电话交换的时间比率及电话交换津贴。表-3从事电话交换的时间电话交换津贴不到月总工作时间10%的每月 _元10%以上,不到 20%每月 _元20%以上,不到 40%每月 _元40%以上,不到 60%每月 _元60%以上的每月 _元( 二) 工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。( 三) 电话交换津贴的奖金标准额的计算,以第十条第三项的规定为依据。保健津贴第十七条保健津贴的发放范围在工厂内经常并大量处理有毒化工原料者, 或工作环境有可能损害其健康者,享受保健津贴。第十八条长期工作者长期在上一条所述环境中工作者, 每月领取保健津贴 _元。第十九条临时工作者临时在第十七条所述环境中工作者,按下列

8、标准发给保健津贴。表-4路桥英才网 - 中国最权威的路桥行业求职招聘网站处理有毒化工原料或在恶劣工作环境下的工作时保健津贴间不到月总工作时间的10%的每月 _元10%15%每月 _元15%30%每月 _元30%50%每月 _元50%70%每月 _元70%以上的每月 _元伙食补贴第二十条领取资格及金额因工作原因而不能利用本公司食堂的职工, 按下列标准发给伙食补贴:(一) 每天午餐补贴 _元,晚餐补贴 _元。( 二) 伙食补贴每月结算一次, 按出勤天数乘以每天的伙食补贴标准支付。第二十一条 本公司职工市内出差,也按上一条标准领取伙食补贴。第二十二条在本公司食堂用餐者按下列标准给予伙食补贴:(一) 早餐 _元( 限在本公司宿舍居住的单身职工) 。(二) 午餐 _元。(三) 晚餐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论