公司班组建设调查问卷doc资料_7624

1、精品文档公司班组建设调查问卷一、班组概况（一）本单位共有班组个，其中生产类班组个，科研类班组个，辅助类班组个，其它班组个。（二）本单位班组长中：、大学本科及以上学历名，大专学历名，中专（或中技、高中）学历名，初中及以下学历名。、 25 岁及以下名， 26-35 岁名， 36-45 岁名， 46 岁以上名。3、高级职称名，中级职称名，初级职称名，无职称名。二、班组建设经费情况1、班组建设经费来源是。2、用于班组长培训的经费占企业职工教育经费总额的%。三、班组长培养情况 (公司成立不到两年 )（一）近 3 年来，培训班组长人次，其中参加企业自行组织的培训人次，参加企业外部培训人次。（二）近 3 年

2、来，在已培训的班组长中，集中面授人次，远程培训人次，集中面授与远程培训相结合人次。每次集中面授培训时间平均课时。（三）近 3 年来，组织了次班组长出国培训和交流活动。（四）近 3 年来，位优秀班组长选拔到各级管理、技术和领导岗位。精品文档精品文档四、班组建设与管理现状（请结合实际进行判断，选择 “是”或“否”，用“”标出）（一）本单位公司制定印发了关于加强班组建设的指导性意见或纲要，制定了班组建设的工作目标、实施方案和主要措施。是 否（二）本单位公司成立了班组建设专门领导机构。是 否（三）本单位公司主要领导担任班组建设专门领导机构负责人。是 否（四）本单位公司主管领导定期听取班组建设工作汇报。

3、是 否周期为每12 月一次。（五）本单位公司班组建设归口工会管理。是 否如果不是，归口管理部门是。（六）本单位公司统一开展了班组创建活动， 内容涵盖班组基础建设、组织建设、创新建设、技能建设、思想建设、民主建设、文化建设、团队建设和健康安全环保建设。是 否（七）本单位公司定期召开班组建设工作经验交流会议。是 否周期为每年一次（八）本单位公司制定了班组建设工作统一考核标准，纳入对所属单位年度绩效考核中。是 否（九）本单位公司开展了先进班组评选和表彰活动。是 否（十）本单位公司开展了品牌班组选树和宣传活动。是 否（十一）本单位公司建立了 (或多数二级单位分别建立了）班组建设与班组管理交流园地（如网

4、上园地）等。是 否（十二）建立了班组长培养选拔、考核激励机制。是 否（十三）设立了班组长岗位工资或岗位津贴。是 否（十四）建立了领导与班组长沟通交流制度和班组长活动日制度。是 否（十五）班组建设经费和班组长培训经费有保障。是 否（十六）本单位公司所有班组都有党员。是 否精品文档精品文档五、班组建设中需要重点解决的问题（在 14 项问题中选择 5 个突出问题）A 领导重视不够B 没有出台有效指导性意见C 没有采取有效推进手段（如：开展优秀班组创建活动）D 没有建立长效工作机制E 没有建立完善的规章制度F 各部门没有做到整合资源、形成合力G 班组建设和班组长培训经费不到位H 班组管理精细化、信息化

5、程度不高I 班组长素质偏低J 职工素质偏低K 没有对班组的绩效考核，没有相关激励手段L 班组文化建设不深入M 班组 “职工小家 ”建设不深入N 班组长无晋升通道，影响了他们的积极性5 个突出问题B、D、 E、F、L其它问题无六、近年来，本单位公司在班组建设方面采取了哪有效措施？取得了哪些显著成效？ （请认真填写， 列举相关事例， 对一些典型事例和意见建议，将列入集团工会总结上报国资委， 字数不限。以下 “七”、“八”两个问题同。）精品文档精品文档采取的措施主要有： 1.及时将上级关于班组建设的文件组织下发和传达； 2.组织班组长、班组人员参加公司办公系统培训、先进优秀人物事迹学习、安全生产培训等活动； 3.已将“优秀班组评选活动”列入 XXX 年公司工会工作计划中。目前，公司在班组建设方面主要从人员培训上取得了一定的成效，其他方面仍有较大差距。七、八、近年来，本单位公司在基层班组管理方面采取了哪些有效措施？取得了哪些显著成效？采取的措施主要有： 1.及时将上级关于班组建设的文件组织下发各子公司基层班组，要求贯彻落实； 2.统一集中组织基层班组人员参加公司办公系统培训、安全生产培训等活动； 3.已将“优秀班组评选活动”列入 XXX 年公司工会工作计划中。目前，公司在班组建设方面主要从人员培训上取得