社团外宣部岗位职责（共17篇）

1、社团外宣部岗位职责（共17篇） 第1篇：社团外联部工作职责-学年第一学期大学生创业协会外联部职责外联部年10月1日外联部工作职责外联部是一个面向学生，加强校内和外界联系的一个部门。在本部门内不仅要求干事要对自己的分工任务明确，更要求干事对交代的繁重的任务有自己明确的时间安排。要求各个干事在积极完成自己本职工作的同时，发挥自身特点和长处，表现出自己的个人能力。外联部主要有两项工作内容，对内为本社团拉赞助，对外联系其他兄弟社团，进行联谊。一、拉赞助要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣传效力。 拉赞助

2、前的准备：1.找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否提供赞助，是看他们的产品在校园内是否能引起消费，最好是那些很想在校园内打开很大的销路的产品代理商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）2、去拉赞助之前必须先弄清楚校社团联合会的各种相关规定，大概确定能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否违反本校学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等；3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额。二、与其他兄弟社团联谊与其他社团保持联系，尤其是文艺类社团，办活动时和他们联谊，这样可以缓解我们活动的枯燥，

3、提升社团形象！第2篇：社团外联部工作职责-学年第一学期大学生创业协会外联部职责外联部年10月1日外联部工作职责外联部是一个面向学生，加强校内和外界联系的一个部门。在本部门内不仅要求干事要对自己的分工任务明确，更要求干事对交代的繁重的任务有自己明确的时间安排。要求各个干事在积极完成自己本职工作的同时，发挥自身特点和长处，表现出自己的个人能力。外联部主要有两项工作内容，对内为本社团拉赞助，对外联系其他兄弟社团，进行联谊。一、拉赞助要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣传效力。拉赞助前的准备：1.找到合

4、适的赞助者，一般赞助者考虑是否提供赞助，是看他们的产品在校园内是否能引起消费，最好是那些很想在校园内打开很大的销路的产品代理商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）2、去拉赞助之前必须先弄清楚校社团联合会的各种相关规定，大概确定能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否违反本校学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等；3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额。二、与其他兄弟社团联谊与其他社团保持联系，尤其是文艺类社团，办活动时和他们联谊，这样可以缓解我们活动的枯燥，提升社团形象！第3篇

5、：外联部岗位职责姓名：部门：外联部岗位：外联部经理岗位职责：一、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。二、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务。三、负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。四、负责公司员工各类活动的统一组织安排。五、负责公司办公室后勤管理工作。六、认真完成上级交办的其他工作任务。下周工作计划：1、汇总公司各岗位工作职责及各部门周工作计划并进行落实检查2、申购趣味运动会道具及奖品3、组织公司月度安全检查4、编写公司例会制度5、编写总查标准第4篇：外联部岗位职责外

6、联部岗位职责（1）负责景区对外关系的联络协调，对接政府机关、旅游局、办事处、周边村委等。（2）负责景区内所有证件办理。（3）负责政府与公司各部门之间协调，协助解决遗留问题；（4）负责景区涉外的矛盾、纠纷协调处置；（5）负责企地关系协调对接及政府部门下达的指令性任务的落实与分配；（6）维护公司与相关行业政府部门的关系，根据公司战略、管理需求，维护好政府关系网络；（7）在公司的领导下，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系；（8）发展和维护公司内外的公共关系，通过各种途径不断提高公司知名度等。（9）保险公司对接，报案、理赔、整理资料、协商、归档。（10）主要负责联系旅游局、建设局、公安

7、局、安监局、交警队、文体局、区委、区政府、区人大、区政协、组织部、发改委、国土局、林业局、水务局、物价局、规划局、交通局、公路局、统计局、文化局、局、农委、工商局、商务局、卫计委、疾控中心、市场监督管理局、食药局、城管局、信访局、扶贫办、木兰乡、周边村委、医院、保险公司等。（11）接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。（12）执行总经理的决策，为公司谋取更多的福利。第5篇：社团联合会外联部工作职责社团联合会外联部工作职能外联部是社团联合会新成立的重要职能部门。外联部的主要工作在于拓宽交流以增进我校与重庆各大高校及我校各学院之间的合作，拉赞助，协助其他部门工作，旨在向外展示我校学生的风

8、采，努力提高我校学生会的知名度。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个社联的工作会产生重大影响，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我校社联的对外交流联络工作及公共关系，是沟通与其他高校及我校各社团及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。部门职责：(一) 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好社联工作，保持良好的沟通与交流。(二) 对内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。 对外联系扩大社联的影响力，提高知

9、名度。为我校学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。(三) 对外联系所举办的活动的赞助，使社联举办的学生活动顺利开展，保证我校社联的活动能够高质量的举行。(四) 努力加强社联与外界的联系，树立社联的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为社联的发展提供资料、经验及方案。外联部将会尽可能发挥本部作用，为社联各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。第6篇：外联部主管岗位职责外联部主管岗位职责1、负责建立、协调、保持同政府各相关部门、业务往来部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。2、负责组织办理立项、选址、定位、方案审查、土地证、建设

10、用地许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证等手续，确保项目能够顺利实施。参与项目规划及设计方案的论证工作。3、负责协助项目部处理地方矛盾的协调工作。4、负责组织负责办理项目开工所需的各项报批报建手续，编制项目开发计划。5、负责组织协同相关部门办理施工过程中的规划许可证、水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等相关手续。6、负责协助办理竣工备案手续以及规划、配套等验收工作。7、负责调研和收集区域内土地、销售市场信息。8、督导下属协调提供相关资料，参与工程管理部图纸审核，参与工程建设过程中与设计单位技术问题的解决。9、督导下属配合营销策划部开展工作,提供相关前期资料。10、

11、协助上级做好对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作。11、组织安排本部门工作，配合、协调其他各部门的工作。12、由开发总监授权处理的其他重要事项。13、为项目成本测算、方案编研提出合理化建议。第7篇：外联部经理岗位职责市场经济运作中外联很重要，外联通俗的说法就是企业运作中外环境的一部分，很多情况下一个企业的成功与否取决于你与企业外环境中政府部门的关系如何，与政府部门关系好的企业通常会得到很好的项目或发展机会，那些与政府部门关系紧张的企业肯定生存是很困难的，没有外联关系就不会有市场，因为政府不允许的事你肯定不能做或不敢做，但目前国内经济处于大发展时期，事实上市场与社会秩序并不规则，那些善于把

12、握与处理外联关系的人总会为企业生存或发展赢得很大的空间，外联关系不仅能为企业降低运营成本，而且也能决定企业的生死。外联的范畴很多，定义也很多，一般外联类似企业中的公关，其职能一般由公关部门来承担，但外联更倾向于外部公共关系，有些外联关系不是公关部门能够单独承担的。外联，即是对外联系之意。在一般的组织中，都设有外联部门，负责对外的联系业务。例如，营销部、市场部、公关部，都属于外联的范畴。外联部经理工作职责1.外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。2.

13、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。3.协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。 4.协助营销部跟客户的维护与合作。5.参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。6.负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。7.负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。 8.负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。 9.负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。 10.认真完成公司领导交办的其他工作

14、任务。外联部职员工作职责1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划及年度发展计划； 由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标；2、根据公司要求协助市场调研，并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案； 由部门经理辅导，根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案；3、收集大型目标客户的相关资料及信息，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访； 每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集，初步接触等工作；4、负责处理客户咨询，确保良好沟通及准确记录客户的需求； 以高度负责的专业工作态度处理客户的相关咨询，并作好记录；并及时上报上级；5、负责跟进运营

15、部门各环节,确保客户的服务质量； 与运营部保持充分的沟通，认真跟进所属客户服务项目的各个运作环节；及时提出相关运作建议；6、协助公司相关部门与客户沟通，维护好客情关系，确保客户对公司服务质量的满意度； 准确把握客户的实际需求，灵活处理客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾；7、负责处理客户投诉及相关事项，与营销部及时主动沟通解决运作中出现的各类问题；8、配合营销部相关突发事件的处理，从公司利益出发客观公正负责地处理紧急事件；9、完成由部门经理交付的其它工作，按交办的工作要求按时、按质、按量完成。定期工作内容 ：1、编写个人工作总结及制定个人月度工作计划2、度工作述职3、完成年度工作报告及

16、年度工作计划4、按时参加管理人员例会，每月28日前完成下月工作计划，每月5日前完成上月工作总结，呈交部门经理审核。第8篇：外网运行部岗位职责外网运行部岗位职责1、在管网所所长和公司领导下，定时对辖区的官网进行巡检，发现问题及时处理，处理不了要报上一级领导。一般一周对辖区的管网巡检一次。2、熟悉辖区的阀门，阴井等各种设备运行情况，随时掌握第一手资料。3、对接到用户投诉及锅炉房等部门的通知后，外网必须在30分钟以内赶到现场，予以解决。并及时与锅炉房联系。4、外网工作人员外出工作时，必须两人以上，保证工作安全和人身安全。5、夏季维修期间，保证工作的质量，完毕以后，做好打水试压，并做好详细的记录。6、

17、上班时间衣着整齐、挂牌、严禁奇装异服。7、工作场所严禁戏耍打闹、大声喧哗、串岗闲谈，领留闲杂人等并妨碍和影响他人工作。8、上班时间随意离岗、干与工作无关的事情，将给予罚款处理，发现一次给予通报批评，第二次给予罚款100元处理，第三次将直接开除。9、上班时间需外出办事的，未向部门负责人打招呼，私自外出的人员给予旷工处理。10、不服从调动、指挥。而严重影响生产、工作，及消极怠工或工作不认真造成损失的，视情节轻重给予通报批评或留公司查看半年的处理。11、做不团结的事，说不利于团结的话，公司将给予批评，如再次发现，公司将直接给予开除处理。12、工作时间发生吵架、打架的，公司将给予停发一月绩效工资处理。

18、13、酒后进入工作现场的，公司将给予罚款500元处理。并给予留岗查看三个月，留岗查看期间工资为800元。情节严重的，公司给予开除处理。14、（1）未按照公司规定，私自给用户开暖的人员，公司给予留岗查看半年，经济处罚500元。留岗查看期间工资为800元。（2）因私自开暖，给公司造成经济损失（面积在100200平米）的，公司给予留岗查看一年，留岗查看期间不享有公司的任何福利待遇。发基本工资400元。（3）因私自开暖在300平米以上的，给公司造成严重的经济损失，公司给予开除，并视情节追究刑事责任。凡是发现有居民私接、私自扩大供暖面积；暖气报停后私自恢复供热等违规用热行为的，均可向公司举报。举报后经公

19、司用户管理中心核实，公司将给予举报人奖励。第9篇：酒店外联部岗位职责金世源酒店外联部岗位职责1.主持酒店对外联系的全面工作。2.负责联系外部的一些单位和企业，并努力与这些部门保持长期友好关系。3.了解各部门对酒店的意见和建议并及时向董事长及总经理反映，不断加大酒店特色活动的开展力度。4.负责酒店的外事工作，与兄弟酒店保持好联系，对外协调。5.担负着各旅行社与酒店间的联系合作与合作的任务。6.协助与社会各职能部门的联络，做连接社会与酒店的纽带。7.协助其他部门做好酒店工作。8.完成董事长和有关领导的安排9.工程上施工问题相关汇报，协调与解决。10.与酒店相关的客户资源的维护。金世源酒店外联部.4

20、.3第10篇：YY外宣部制度外交： 1.麦克风清晰流畅，等级25以上。 2.严禁在其他娱乐公会兼职。 3.有良好的综合素质,语言表达能力强。 4.对于相关知识有一定的了解。 5.在线时间4小时以上，18-23点需连续2小时以上在线。 6.见_考核期为3天，请稳定你的在线时间，表现良好转正式外交组员。首先问清此人应聘什么职位。确认职位进行相应考核，考核均为500秒麦序模式，考核要求主要针对外交。 要求应聘者读出应聘要求，询问在线时间段。18-23为外交最佳在线时间。最佳时间至少有2小时在线，其他时间均不录用。500秒麦序随时控麦，500秒麦内未解决考核视为不合格。多与应聘者交流，可问YY知识问题

21、。以防其他公会奸细及捣乱者。感觉OK没什么问题，要求改马甲。 外 交 制 度 1.外交部成员在进入外交部之前要熟识公会各项规章制度 2.外交部成员不得对外泄露公会机密，发表不利于公会的言论和破坏公会形象的行为 3.外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情连接等外事工作，必须热情处理并在最短时间内进行回复 4.认真对待公会外交群体成员，严禁以公会和外交名义发表个人意见 5.外交部成员必须积极参加工会组织活动和参加游戏中的外事活动 6.外交工作人员要具备整体观念，严禁外交成员拉帮结派、恶意伤人、说粗口等影响工会形象的行为 7.开展外务活动，增进与其他工会友谊，建立友好外交关系 8.外交所有成员每日必须

22、签到，有事的提前说，要是说不了的等回来向外交组长汇报 各位宝贝们需要填的资料： 歪歪马甲： 歪歪号码： 加入时间： 在线时间： 加入的部门： 入会考核人：联系QQ：外宣规定制度。所有加入366外宣部的人须知且遵守。（见_以上有马甲者） 1.禁止任何越级投诉，有问题咨询上级。 2.禁止在外做任何损害366，损害外宣部的事。 3.外交联盟友好公会禁止以366名义索要vip。 4.接待谦和淡定，处理事情公正，私人感情不影响工作。 5.除特殊情况外，禁止在外兼职。 6.遵守配合各组工作，做好本职。 7.顶级不得损害NJ导播值班利益，不影响其工作。 8.在粉丝窝遵守各窝主，禁止捣乱。 9.外宣内部和谐，

23、如有纷争找高管调解。 10规范自身马甲，不得私自修改。 11如与外部或其他组成员有所争议，及时找高管协调。 12外宣内部恋爱遵守规定，如因两人问题影响工作造成内部纷争，外宣永不录用。 13不得以外宣名义私接活动，不得泄露外宣工作及资料。传媒： 1.了解YY多开并可开10个以上号。 2.严禁在其他娱乐公会兼职。 3.有良好的综合素质，对知识了解。 4.在线时间4小时以上，每天20-22点可挂号。 5.见_考核期为开10个以上号到外宣15分钟。助联盟公会顶人气2小时转正式。应聘宣传多开是基础，有麦者优先，在线稳定挂号积极场控场记： 1.了解YY活动，有经验者优先。 2.在线稳定，需有麦克风。 3.

24、对YY操作熟知。 4.场控操作敏捷，场记认真仔细。 5.会使用Word，Excel。讲清场控是活动场控，有经验优先，对YY不熟悉的婉拒。在线稳定的可教可培训，最好是有经验的。美工： 1.熟练应用Photoshop软件。 2.在线时间4小时以上，需做图提前通知。 3.外宣美工以YY公告图片为主（NJ主题档图，活动图等） 4.考核为大小500*200的活动图片 5.沟通理解能力强。美工比较宽松，2图实_，5图转正。NJ图私人图活动图等。考核者自行掌握是否过关。主持： 1.普通话标准，麦清晰流畅，上网环境良好。 2.不需稳定在线，有活动会提前通知。 3.3670活动号不可兼职，其他自便。 4.只收有

25、经验者，声线声色有特点者优先。 5.烘托气氛，有一定控场能力。 6.考核为200秒活动开场。主持包括司仪，司仪考核为婚礼开场，场景自拟。主持考核题目为近期节日，如国庆中秋，元旦除夕等。 考核通过可上vip，正式通过活动可转正。策划： 1.应变能力强，文本良好，对YY了解透彻。 2.不需稳定在线，有活动会提前通知。 3.366活动号不可兼职，其他自便。 4.只收有经验者，对YY活动了解深入，策划新颖独特。 5.考核为活动策划，写出活动大致流程，游戏环节详细即可，活动无限制自拟。策划要求只限定YY活动策划，题目为近期节日，国庆中秋，元旦除夕等。歌手： 1.麦清晰流畅，上网环境良好，声卡优先。 2.

26、职业活动歌手可不稳定在线，有活动会提前通知。 3.目前暂不招收学员，有一定演唱功底为基础。 4.考核为清唱伴唱两首不同曲风的歌，清唱不加效果和伴奏，伴唱加效果和伴奏，都到副歌即可。歌手考核自行斟酌，目前外宣招收大量歌手，只收强力实力歌手。 唱歌很一般的不要收，歌手可选择性接待。以上为简单的各职位招聘要求，为保证考核人员考核速度质量，对待应聘者应提高效率。 规矩是死的人是活的，看不同人不同情况而定。第11篇：外宣部工作总结外联宣传中心学期计划伴着灿烂的阳光，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的

27、真诚去拥抱每一天。 本学期的工作已经结束，也是今年工作的尾声了，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得着各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运作为外联宣传中心的一份子上为学部的各项工作的建设出一份力。可以这么说：这一年是积累的一年，忙碌的一年，快乐的一年，收获的一年，难忘的一年。开展活动方面，由于我们中心以服务为主的特殊性，本中心很少有时间开展自己的活动。大部分是在协助学校、学部及其他的中心进行了相关的宣传工作，赞助经费，礼仪等工作。外联宣传中心主要负责对材化部的各大活动的总体宣传工作，采购工作，礼仪工作。在工作中，我们一直在为引导正确的校园文

28、化而不断创新着，尤其在配合各中心举办各种活动上，我们始终如一的用积极与热情对待每一张海报及相关宣传布置。本学期除了协助其他中心的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：迎接新生活动，校运动会，迎新晚会暨十佳歌手大赛，元旦晚会等。在活动开展期间，外联宣传中心除了为各种活动提供人力资源外，还要负责活动前期的赞助资金情况，采购活动需要物品；活动期间的相关宣传活动，如晚会的布置、张贴海报等。认真负责地对待每件工作并高效高质地完成了，得到了团委，主席团及各个中心的肯定。从外联宣传中心成立到现在，外宣的工作就是一直在进行中。因为工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各中心配合的过程中，我们的认真和

29、责任心就是我们的品牌。本学期外联宣传中心在团委老师老师及学生会主席团的支持下，我们不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的.汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动中心工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。现具体总结如下：一、完善机制1、培养新人本学期伊始，最大的工作就是纳新，吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。事实证明，我们的新干事不仅工作积极性高，而且做事都非常认真，即使有时候累了点，也毫无怨言。经过一个学期的相互了解，中心的干事们都充分

30、发挥各自特长，相互配合，帮互相助。外联宣传中心成员从相识到知心，形成了一个和谐团结向上，积极进取的团队。2、加强对外联系在外联宣传中心工作运行过程中，我们不断建立并完善商家档案，为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们的赞助商行业范围在不断扩大，其中包括：电信运营商、房地产商、电子科技商、保险业、餐饮业、服装业以及一些服务行业，并且整理出系统的商家联系表，完整的将我们这一届外联工作在这一两年中所掌握的商家联系方式及商家信息整理、登记造册，使之能届届相传、届届整理，使之成为外联宣传中心及学生会一笔宝贵的财富。3、加强内部成员管理为使部中心内所有成员在工作中分工明确，我们根据中心干事特点及特长，分批培养

31、，分方向培养。但分工不分家，平时在做好自己本职工作的同时，相互沟通交流，以促进工作的顺利开展。二、参与活动9月份：参与学院迎接新生工作组织学生会招新对中心干事进行策划书写作培训，拉赞助知识培训组织中心建设，强调团队工作10月份：拉到“黑松茶花”饮料派发赞助活动与文娱艺术中心协作负责“新生舞蹈大赛暨迎新晚会”外场宣传工作与体育服务中心协作负责校运动会运动员的陪护和宣传工作11月份：与上海昂立合办“昂立英语知识”讲座与译阁乐合办“大学生人生与规划”知识讲座与文学院合办“我的陶艺我做主”陶艺DIY大赛与外国语学院合办“女生之星”比赛12月份：与学生会各中心打造材化部“元旦晚会”参与联络组，宣传组，新

32、闻组，礼仪组的工作：负责学生会各中心的活动海报三、有待改进之处1、在进行学部大型活动工作时，工作效率不是很高。在宣传方面做的还不够到位，需要进一步完善管理体制，努力做到及时、准确、高效。2、大家的大胆创新意识不强，下学期将与其他中心多交流，向其他院系多学_，开展本中心的特色活动，争取创新。3、新成员踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。4、个人不足：做事魄力不足，导致有些活动拖延时间较长；设计能力需加强学_，争取让老师更加满意；组织能力稍显欠缺，中心干事的工作安排还不够到位。四、力争实现两个目标1、完善内部中心建设管理，加强对外联系、合作、交流。2

33、、为学风建设做贡献，营造浓厚校园文化，并以思想政治和科技理论文化的传达为中心，促进学生的职业技能培养。总的来说：外联宣传中心的每个成员都在工作中不断的成长，不断的进行自我提升,在工作中还出现的问题，我们将取长补短，在一些薄弱环节多加注意，总结我们的不足和缺陷，把我们外宣的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力，争取做到最好！希望我们学生会各中心团结合作，把材化部的学生工作做好。第12篇：外宣部工作计划年临床学院外宣部工作计划书 高深 学生分会干部任职条件 ： 坚持四项基本原则拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强 ； 有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学

34、，办事公道，作风民主 ； 学_目的明确，学_成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展能，事事处处起模范带头作用； 有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神；工作积极主动、热情，勇于奉献，管理一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。宣传部的具体职能与日常工作1、宣传党的方针、政策，宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。指导各班搞好班级的班、团报，定期对各班的宣传委员进行培训，从而不断提高班级班、团报的质量；2、围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。组织开展各班级的检查、评比工作。4、活动预告和通讯稿（此为宣传部门的主要宣传形式，且为评优中的主

35、要加分点）5、海报的制作：活动前期海报是最能达到宣传效果的一种形式6、倡议书与宣传单的设计与制作：此项工作主要为配合活动的开展，有很好的宣传效果；7、活动的前期准备（配合活动部工作的开展）：大型活动ppt和视频制作，打印宣传单，海报摆放申请等；8、在每次学生会例会前准备会议资料。9、加强医院和学院的联系，一群飞信或海报的形式及时为同学们传达最快最新消息。 具体工作的加强1、活动现场的宣传拍照工作分到组分到人，确保工作有序进行；2、海报的宣传是宣传工作的重要阵地，是同学们获得活动信息的主要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，在原有工作_惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。我们会积极开拓

36、更多的宣传途径，通过改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注，我会朝着此方向努力改善与加强。而为避免海报工作中出现人才分布不均、时间冲突等问题，在未来宣传部招干中会将此问题考虑进去，对应征者进行现场考核，选择书法、绘画与设计各个方面的人才，再根据院里的课表等情况进行分组。此外，还要对他们进行拍照、海报制作、写通讯稿等宣传工作技能进行培训，调动其积极性，充分发挥他们各自的优势3、充分利用起橱窗和展板的功能。除了橱窗内的海报宣传，还会新增一张展板，用作大型活动的户外宣传和每周的临床学院活动预告。让同学老师对学生会有更加深入的了解在今后的工作中，我会努力尽职尽则，发挥自己在宣传方面的优势，

37、充分高效地利用起网络与人力资源，以饱满的热情、端正的态度去做好每一件工作，争取使宣传部的工作取得更好的效果,为创建优秀的宣传部门做出我自己应有的努力。我相信，只要外宣部能够团结各部门，多多虚心听取老师的指导和意见，积极去做工作外宣部会越走越远，越走越好。这就是宣传部新一届的工作计划，我一定会努力在过去一年的基础上，发挥出部门特色，为临床学院的发展做出贡献。我相信宣传部能够做到，而且还能做的很好！临床学院学生会外宣部 高深 年1月篇2：外宣部工作计划 11-12年度化工院团委青志协外宣部工作计划 在过去的几年里，我们化工院团委青志协连续获得校“十佳志愿服务集体”荣誉称号，去年荣获评优的第一名。学

38、长学姐辉煌的工作，令人羡慕。而我们将以用我但我们的热情与负责再创佳绩。以下为宣传部本学年度的工作计划：一、宣传部的具体职能与日常工作2、活动预告和通讯稿（此为宣传部门的主要宣传形式，且为评优中的主要加分点）3、海报的制作：活动前期海报是最能达到宣传效果的一种形式4、橱窗和展板的管理：青志协在化工院内有一橱窗宣传栏，主要作为活动成果展、张贴活动倡议书及各项活动志愿者表彰用；5、倡议书与宣传单的设计与制作：此项工作主要为配合活动的开展，有很好的宣传效果；6、活动的前期准备（配合活动部工作的开展）：大型活动ppt和视频制作，打印宣传单，海报摆放申请等；7、在每次青协例会前准备会议资料。二、部门特色青

39、志协宣传部作为团委青志协的宣传部门，立足于本院青年志愿者活动与志愿者的利益，围绕青志协活动进行宣传活动，主要工作包括海报、通讯稿、活动倡议书的拟定、活动场地及文印的申请、青志协宣传橱窗的管理、随团拍照及协助其他部门的活动等，旨在传承志愿服务精神，让更多的人了解、知道和关注化工院青志协的动态。三、具体工作的加强1、活动现场的宣传拍照工作分到组分到人，确保工作有序进行；2、海报的宣传是宣传工作的重要阵地，是同学们获得活动信息的主要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，宣传部会发挥好青志协的喉舌作用，在原有工作_惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。我们会积极开拓更多的宣传途径，通过改良传单、

40、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注，我会朝着此方向努力改善与加强。而为避免海报工作中出现人才分布不均、时间冲突等问题，在未来宣传部招干中会将此问题考虑进去，对应征者进行现场考核，选择书法、绘画与设计各个方面的人才，再根据院里的课表等情况进行分组。此外，还要对他们进行拍照、海报制作、写通讯稿等宣传工作技能进行培训，调动其积极性，充分发挥他们各自的优势3、充分利用起橱窗和展板的功能。青协活动很多，志愿者们感觉很杂，所以除了橱窗内的海报宣传，还会新增一张展板，用作大型活动的户外宣传和每周的青协活动预告。让志愿者对青协有更加深入的了解4、在新的宣传方式上加强对干事的培训，让他们ps和视频制作等软

41、件有一定程度的了解，提高他们的宣传素质四、工作计划一：招干工作招干是一年工作的开始，也是对宣传工作的考验。1、宣传单的制作2、海报制作3、准备一定的集体才艺表演二：在级中招募青年志愿者的宣讲会1、视频制作2、招募海报三：日常宣传工作1、加强交流，培养宣传主力军 a、积极与活动部联络交流，及时高效地进行海报的制作工作； b、加强宣传的力度，注重通讯稿的发表写作，培养能写能书能画的化工院宣传骨干。2、加强橱窗的管理工作3、积极的配合其它部门的工作,团结各部应对本学期即将到来的挑战四：外联工作1、对于开学初的将要进行的十大一日游活动会争取拿到外联，暂定商家为“加多宝”2、义卖活动希望可以拿到晨光-或

42、者百通等文具用品的外联，将活动做大做好。3、为鼓励干事拉外联，只要外联成功，外联的20%为其个人所得，并报销其他成员在自此外联活动的开销（必须有发票）在今后的工作中，我会努力尽职尽则，发挥自己在宣传方面的优势，充分高效地利用起网络与人力资源，以饱满的热情、端正的态度去做好每一件工作，争取使宣传部的工作取得更好的效果,为创建优秀的宣传部门做出我自己应有的努力。我相信，只要外宣部能够团结各部门，多多虚心听取老师的指导和意见，积极去做工作外宣部会越走越远，越走越好。这就是宣传部新一届的工作计划，我一定会努力在过去一年的基础上，发挥出部门特色，为青志协的发展做出贡献。我相信宣传部能够做到，而且还能做的

43、很好，请大家信任！加油！青志协外宣部 谢玲年7月篇3：年度宣传工作计划 年度宣传工作计划为更好地做好新形势下的公司宣传工作，推动企业文化建设，及时反映公司工作亮点，增强职工凝聚力，创造良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣传工作再上一个新台阶，现拟定年度宣传工作计划如下：一、指导思想在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。二、宣传重点1、党的方针政策、国家法律法规（普法）、政治时势；2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传

44、；4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍；5、职业道德、企业精神培育等企业文化宣传；6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。三、具体措施（一）加强宣传栏策划工作宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式，年将结合公司中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点：（二）加强维护 1.对子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在公司党建板块下“学_园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章，在企业文化板块下“员工风采”部分选发年优秀员工、优秀团队事迹材料。 2.及时更新各版块内容，加大推广力度，提高的知晓率；个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护（课程）学_。 (三)

45、完善公司vi系统 1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及定稿工作；完善公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例，力争上墙制度和标识规范统一。 2.设计一本公司自己的宣传册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手，运用公司logo色，使宣传册便于识别，容易阅读。（四）完善宣传制度 1.加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，完善信息投稿奖惩制度，通过切实可行的鼓励政策，调动广大职工参与宣传和报道。 2.固化工作信息稿件的收缴程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、党委副书记

46、审核后发出。（五）不断学_，提高稿件数量和质量 1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情给予关注，做个有心人，善于合作沟通，对于未及时了解到的信息点，可以通过合作的方式完成。 2.学_新闻稿件撰写技巧，重视领导反馈的修改意见，使报送信息向深度报道延伸，使信息报道更加出新、出彩、出色，更有特点和看点。以上是我针对年宣传的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。篇4：宣传部年度工作计划宣传部年度工作计划新学年，新风貌，随着新学年的到来，每个部门都面临着新的挑战和机遇。宣传部的工作是一项重要并且严谨、细致的工作，面对新的挑战和机遇，本部门的工作展望和活动计划如下：一、工

47、作目标1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作； 2.充分利用好展板和橱窗栏，在设计上进行改进和创新，为宣传工作增添亮点； 3.加强与各部门之间的联系，协助各部门做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能够及时、准确、快速的传递给每一位师生； 4针对上一学期出现的问题进行改进，积极与老师、主席团交流，积极向其他做得好的宣传部学_，积极做到横向和纵向的比较、探讨来汲取经验教训； 5.注重人才培养，加强对助理级的培训与指导，力争培养出技术水平过硬的助理；二、部门内部建设 1.建立文档细化部门内的工作记录，详细记录每一位助理在任职期间的工作事迹，记录点滴成长；2.通过各方面专业力量，强化技能；加

48、强ps技能。在春季学期中，部长级将对助理进行ps培训，并参与外面广告公司提供的免费技能培训，使14级助理更好的把握ps技能。与机械学院宣传部进行沟通，交流ps平面设计经验。 加强书法指导。本学期将邀请书法研_会会员对我们进行书法指导与培训，并鼓励助理与部长级、助理与助理之间相互交流练_书法心得、相互学_。与此同时，延续上一学期的要求，书法组每星期交一份硬笔作品，部长级进行指导。汲取经验美化海报、展板；与海报制作美观的学院进行海报制作经验交流，提高海报制作水平。 3.进行合理、有效的分工；针对上学期出现的分工不明确现象，采取小组工作制。将部门助理分成3个小组，每个小组34人，如有工作时，则指定某

49、个小组完成，如果该小组觉得人手不够，可以向其他小组寻求帮助。4.将工作主力转向助理级，实行部长级代理制，逐渐锻炼和培养助理的组织协调能力；每周都将选出三个助理代理一周的部长级，每个助理都有一次当部长机会，如有什么事情、什么工作，部长级都会直接传达到代理部长，让代理部长安排工作，而部长级则进行相应的跟进。每周由代理部长召开一次部门例会，对近期工作进行一次总结，反馈问题。部长级从中观察助理级的表现，及时发现问题、及时解决。 5.针对部门内部容易出现的问题，将部门的奖惩规定细化，整理成部门的规章制度，借以提高部门的组织性和纪律性，提高成员工作积极性和主动性，提高工作质量； 6.为了增加部门内部的交流

50、与沟通，为了更好的建设温馨的部门氛围，根据实际情况由助理级分工自己组织、策划、安排部门内部活动，做到宣传部上下一心；7.部长级多与助理级进行沟通，在工作、学_和生活上给予帮助，切实走入他们的生活工作中，了解他们真实的内心想法及感受；三、活动计划1.学院间宣传部经验交流会时间：年4月 （初定）地点：4c601 （初定）活动目的：为了提高宣传工作中的书法和绘画技能，探讨并一起解决日常工作中出现的问题，也是为了让学院间宣传工作者进行更多的交流活动对象：管理学院、土建学院、机械学院、财经学院、计算机学院等的宣传部成员、书法研_会部分会员2.管理学院团日活动暨第二届文化嘉年华时间：年6月（初定）地点：工

51、会门前活动目的：让更多同学走下网络、走出宿舍，丰富大学生活，重新找回对书法、绘画、摄影、运动等课外活动的热情，引导学生树立正确的价值观活动对象：广西科技大学管理学院全体师生活动内容：a 记者站:摄影展 b 宣传部：手绘t裇秀、书法展 c 组织部：定向越野以上是宣传部年度的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，努力做好部门建设，发挥宣传部的特色。我们相信，宣传部能够上下同心，共同努力，在老师的指导和帮助下，在各部门的协助下，宣传部会越走越远、越走越好！fighting！管理学院团委学生会宣传部年1月7日篇5：学生会宣传部工作计划 学生会宣传部工作计划（一）宣传部工作计划宣传部是学生会的喉舌，也

52、是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递系团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学_生活情况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。 为更好地开展学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部

53、分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往，作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容如下：一、工作目标： 1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校学生会的宣传工作再添亮点。 2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液。 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作。 4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。二、人才培养 1.用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣传部的同学。 2.做好相关的宣传，培养

54、有才有德的新干事，为学生会更新新鲜的血液。 3协助其他部门，抓好各项宣传活动。三.、日常工作与管理 1.内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会及时予以指出改进。希望干事能保持优点，不断进取。 2.内部分工：将干事分按照特长为3组，分别为ps海报word和网络宣传，任务由部长和副部长具体分配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培养各组的团队精神。 3.学联共享：当其他部门有需要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行协助工作。 4.内部交流：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通|，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及

55、感受，同时在工作期间增加干事间的交流机会，真正做到宣传部上下一心。三、工作重点： 1.海报、喷绘的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学院的喉舌作用，为学院的各项活动做好宣传工作，可在原有工作_惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后

56、期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 2.达到海报，喷绘、网络宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。 3.加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。四，活动计划 1，在3月底再对干事进行一次技能培训，具体的培训内容为ps、以及视频编辑软件的培训。 2，在4月中旬与办公室一起举办一次活动，具体事宜再商量中。第13篇：外宣部策划案外宣部一:外宣部的一些工作制度1：外宣部成员工作时间每天必须在线8-10小时；2：外宣部成员应严格遵守外宣部规定；3：外宣部每天不用外宣的时候，应待在外宣接待大厅，或者外宣工作室