燃气巡线班岗位职责（共18篇）

1、燃气巡线班岗位职责（共18篇） 第1篇：巡线岗位职责盘锦恒泰利燃气有限公司巡线员管理制度为确保天然气管线及设施的安全运行，及时发现管网燃气泄露，及时纠正违章行为，确保燃气用户的安全正常使用，避免重大事故的发生，特制定公司巡视检查管理制度：1、巡线员必须熟悉所巡查的管道及附属设备的位置状态、燃气走向。 .2、主线巡查人员每天检查天然气主管线及附属设施是否存在泄漏；敷土是否完好，有无塌陷的现象；警示桩是否丢失完好，管线安全距离内是否有施工有无破坏燃气设施的现象，阀门井及检查阀门井内外设施是否完整。.3、.庭院巡查人员应每天检查小区管线阀门、横杠、立杠外露管道有无生锈、泄漏、裂纹、调压箱、柜压力表情

2、况，及检查调压箱、柜内外设施是否完整。4、巡线员在巡查过程中要做到及时、到位。必须保证每日至少对负责区域内管网及设施巡视一次，重点地段反复巡查，对于小区管道、阀门井及附属设备存在的不安全隐患要及时上报，及时处理。5、检查阀门井及调压箱、柜要严格按操作规程，严禁吸烟，打手机、检查调压箱、柜内阀门、管道是否漏气，只能采取用肥皂水涂刷或用仪器检测；阀门井检查完毕后，井盖必须盖好，以免行人坠落。6、严格按照公司要求认真做好巡检记录。7、巡线员处罚制度 （1）、巡线员漏打一个点罚款10元 （2) 巡线员漏签到一次10元（3）酒后上岗罚款500元二次开除 （4）旷工一次罚款200元三次开除 （5）现场巡查

3、不到位每处罚款100元（6）由于巡线员疏忽导致管线损坏不能供气罚当事人500-1000元盘锦恒泰利燃气有限公司第2篇：巡线工岗位职责巡线工岗位职责1负责天然气管网及其管线附属设施（阀门、阀井及调压箱等）维护、检查工作的组织实施，确保管网安全正常运行。2按规定周期对所辖区域工、商业户，管线、调压箱（柜）、阀井和周边电缆沟、地裂缝、人防工事、污水井及其它沟穴部位进行巡视检测，定期做好小区的低压泄漏测试工作。3加强业务学_，熟悉辖区管网布局和气流走向，熟练掌握高中压管道事故抢险预案，能正确使用，维护和保管检漏仪器。4以高度的责任心履行岗位职责，检查处理管线、调压箱（柜）、阀门、泄漏、塌陷和违章建筑等

4、情况，确保责任区管线供气正常。5发现轻微漏气情况，如实填写及时上报并配合作好维修工作，漏气情况严重时，迅速通知主管领导，配合抢修队进行抢修，并作好现场监护。6负责处理对燃气输配系统造成危害的不安全因素行为，及时对不安全行为进行劝阻，及时发联络通知，并上报公司领导，跟踪监控，直至妥善解决。7认真执行上级指令，主动保持与各部门联系，配合有关部门完成抢修抢险及动火作业工作，配合外单位施工做好现场看护工作。8加强对燃气设施及管道的安全警示标志的检查，保证各项安全警示标志在位、清晰。9定期组织员工进行小区低压管网的泄漏测试工作，及时上报泄漏情况。配合客服部进行燃气管网、设施的维修保养工作。10配合外施工

5、单位做好现场看护工作。 11真实、准确地填写相关报表。12履行服务承诺，文明用语，维护公司整体形象。 13完成上级领导下达的其它任务。第3篇：巡线员岗位职责管线巡线员岗位职责1、对所属中压管网、中压支线及小区管线、设施、公建设施的安全运营负全面责任。2、按运营部巡线规定要求对地下燃气管道、阀门井、调压器（箱）、流量计、架空管道定期检查，严格遵守管网巡查维护技术规程。对每个阀井和所规定的检测孔用检漏仪进行检测，违章整改通知书送法准确，处理违章有力，上报及时。巡线人员应熟悉所管辖的市区管网、阀井、调压箱柜以及违章等情况。凡有燃气设施施工的路段、庭院、应每天到现场查看，下发施工告知书，并汇报有关情况

6、，填写有关报表和日志。遇到事故隐患应积极主动消除，小问题不过夜处理，大问题及时汇报；遇有违章应主动向违章单位（个人）交涉，处理不了的，及时向公司汇报。3、认真做好巡线记录，确保按时、准确、详实、无误；（1）、按规定线路规定时间巡视检查管道及阀门(井),调压箱等附属设施; （2）、负责检查管线有无燃气泄漏情况; （3）、负责检查所辖区域内所有阀门,阀井的运行情况，调压柜、流量计等燃气设施的安全运营情况; （4）、负责检查所辖区域所有楼前立管、架空管情况; （5）、负责线路阀门井及阀门保养工作; （6）、负责检查管线上方有无施工,占压等情况; （7）、负责对影响管线安全的施工现场进行检查,对管线上

7、方植物生长情况及时掌握和检查; （8）、根据需要配合现场监护及定位,检测,检漏工作; （9）、配合完成带气焊接、停气、送气等工作; （10）、负责所使用工具的维护保养;4、掌握、熟悉并建帐所管辖区域的中低压管道、阀门井、调压柜、流量计等的实际情况，发现一般问题及时处理,重大问题立即报告并做好现场监护工作;5、发扬团队精神，互帮互助，互相关心，互相学_，遇事共同研究，做好安全工作。6、对不安全作业现象要提出整改意见，并有权拒绝违章指挥，发生事故要尽快自觉保护好现场并及时上报。7、每天在下班前30分钟及时填报当天的巡线日记和日报表8、完成领导安排的其他工作和各种抢险应急工作。第4篇：巡线队岗位职责

8、巡线班班长岗位职责1、认真贯彻执行公司各项规章制度，安全管理制度。带领全班人员做好燃气管线的巡检工作。2、负责天然气管网及其管线上的标识桩、警示牌等巡线维护工作，确保管网安全正常运行。3、熟悉所巡查的管道及附属设备的位置、技术参数、状态、燃气管道走向4、5、6、7、负责本班次每天的巡线工作，并认真做好巡线记录。 贯彻执行巡线队工作计划，完成各项工作任务。对于管道及附属设备存在的安全隐患要及时上报，及时处理。 协助队长做好职工技术工作，努力提高职工的技术和业务素质。8、9、协助队长做好职工的安全和安全知识学_、培训、考核。 负责对本班组人员进行管理和考核工作。10、认真完成领导交办的其他工作。巡

9、线队队长岗位职责1、2、主持巡线队全面工作。认真贯彻执行与燃气相关的方针、政策和公司的各项规章制度，确保公司管线的安全运行。3、在安全办主任的带领下，负责队内的各项工作。定期召开安全生产例会。4、负责公司所有管线的巡线工作。并对公司所有管线、阀井、燃气设施的位置、状态、管道走向要了如指掌。5、负责管理巡线队日常工作及人员考核、考勤工作。6、搞好本部门职工安全和学_工作，努力提高职工的业务素质和安全意识。7、8、9、负责每月对城区管线、阀井、长输管线的巡视和安全检查工作。 做好公司所有管线的标识桩和警示牌的安装工作。负责与工程部管线的交接工作，并做好交接记录，交接资料进行存档。10、认真完成领导

10、交办的其他工作。巡线工职责1、严格遵守各项规章制度及安全技术操作规程，熟练掌握本岗位业务技术知识，学_宣传安全消防知识。2、负责对公司长输管线、城区、庭院管网巡线、及时做好警示标示。3、按公司要求劳保用品着装，文明服务、热情大方，工作认真细致，有较强的责任心。4、自觉接受安全生产和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。5、确保在规定时间内对所有管线巡查完毕，及时做好巡查记录，发现问题及时处理、上报。6、认真做好巡线工作，确保燃气管线无占压。7、有危及燃气管线安全情况，立即采取防护措施，并且旁站监督。8、向沿途居民宣传保护管线的重要意义，群众遵守管线安全保护条例。9、服从客服中

11、心主任的安排，完成领导交办的其他工作任务。10、配合本部门做好抄表、入户安全检查工作。第5篇：管网巡线员岗位职责管网巡线员岗位职责第一条 巡线员必须熟悉所巡查的管道及附属设备的位置、技术参数、状态、燃气走向。第二条 检查天然气管线及附属设施是否泄漏，敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象；管线安全距离内是否有违章建筑施工及其他市政工程；有无违章用气、破坏燃气设施的现象。第三条 管网巡线人员还应对天然气管道相邻的地裂带、电力电缆、热力、人防沟道部位进行检查，对地裂缝附属伸缩节每周要测量、记录它的伸缩尺寸变化情况并与原尺寸进行对比、分析。第四条 管网巡线人员应检查阀井及井内外设施是否完整，阀门、伸

12、缩节、外露管道有无生锈、变形、缺少手轮、手柄、出现裂纹、开启标志不清、压力表失效等情况。第五条 每隔半年要检查埋地管道的防腐和阴极保护情况。第六条 对于管道及附属设备存在的不安全隐患要及时上报，及时处理。 第七条 检查阀门管道要严格按安全操作规程，阀井内严禁吸烟，不准穿带钉鞋下井 ；检查阀门管道是否漏气，只能采取用肥皂水涂刷或用仪器检测；在阀门井内进行带气作业（如更换阀门、伸缩节）时必须将阀门井井盖打开；作业完毕后，阀井盖必须盖好，以免行人坠落。第八条 认真做好巡检记录。第6篇：管网巡线员岗位职责管网巡线员岗位职责1、巡线员在工作时间内必须佩戴上岗证。2、巡线员必须熟悉所巡查的管线及附属设备（

13、凝水缸、阀门（井）的位置、技术参数、状态、燃气走向。并充分掌握燃气管道及设施与其它地下设施的安全距离和规范要求。3、检查天然气管线及附属设施是否泄漏；敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象；管线安全距离内是否有违章建筑施工及其他市政工程；有无违章用气、破坏燃气设施的现象。4、管网巡线人员还应对天然气管道相邻的地裂带、电力电缆、热力、人防沟道部位进行检查。5、对辖区内的阀井、凝水缸等设施保证每月至少检测一次，检测过程中要严格按安全操作规程，正确操作仪器，并做好检测记录。6、巡线员在巡查过程中要做到及时、到位。必须保证每日至少对辖区内管网及设施巡视一次，重点地段反复巡查，并设专人盯守。7、在燃气管

14、道及设施的安全保护范围内，巡线员要严格禁止下列行为：（一）建造建筑物或构筑物。（二）堆放、排放腐蚀性液体、气体等物品。（三）未经批准开挖沟渠，挖坑取土。（四）未经批准打桩作业或者顶进作业。（五）擅自拆除、损坏、覆盖、移动、涂改安全警示标志。（六）其它损坏燃气设施或者危害燃气设施安全的活动。 燃气设施安全保护范围，依照国家和省的有关规定确定。8、特重型车辆或者大型施工机械需通过敷设燃气管道区域的须做好安全保护措施，经检验合格后方可通行，否则，一律严禁通行。9、对在燃气管道及设施安全保护范围内施工或即将施工的单位与个人，巡线员要将我燃气管道的位置和规范要求，以书面形式通知其施工单位与个人，并且要求

15、其负责人签订燃气管道安全协议书。10、对燃气管道及设施安全保护范围内正在施工的地段，必须设专人盯守，如施工单位野蛮施工，巡线员要果断制止，并立即通知上级领导。11、对于管道及附属设备存在的不安全隐患或出现漏气要及时上报，及时处理。12、如有重大燃气事故发生，巡线员必须以最快的速度与方式通知上级领导及相关部门，要求在现场设立警戒，控制好现场局面，并协助其它部门完成抢险救援任务。13、认真做好巡检记录，要求内容真实、准确，字迹工整。14、管网巡线员工作对管网运行中心主管负责。第7篇：巡线员职责目的为了更好地保障公司燃气用户的使用安全，确保管道不受第三方损坏，实现管道本身安全,确保正常生产，将安全事

16、故率降到最低，制定本制度。巡线员职责1、负责管网的定位、检测、检漏工作，做到管线走向清楚，管线的埋地深度清楚，管线的规格型号清楚，管线的腐蚀现象现状清楚，管线周围的地形地物、地貌及其他管线清楚。2、进行管网巡视，检查燃气管线标志砖，管线上方植物生长情况。阀门、凝水缸、调压箱有无泄漏现象，楼前主管及明管跨越无腐蚀。3、检查管线上方有无施工、占压等情况，进行现场监护，对影响管线安全的施工现场进行监护，掌握工程进展及对燃气管道所造成的威胁，通过协商或和置换工作等强制停工等手段与施工方共同维护管网安全。4、及时收集、分析、上报管网运行信息，核对管网资料。5、巡线员要有高度的责任心。6、加强与管道周边环

17、境的沟通，提前介入，设立警示标志，明确施工报护方案，签署管道保护协议，消除潜在危险因素。巡线员巡线内容1、管线标示砖状态：有无移动损坏现象2、管线沿途有无交叉施工3、管线沿线阀门井状态阀门开关状态和密封状态4、管线沿线的明显地质问题如地质坍塌、滑坡等5、管线沿线的泄露指示/如沿线的植被（如管线泄露植被会出现异常状态）等6、管线沿线附近及站区附近有无火情（尤其是在区域性的干旱季节和草木葱茏的地方）等7、定期或不定期向周围单位和住户询问有无异常情况等8、对小区管网巡查，如装修工有无私拆装现象9、调压箱每月检查检测一次及以上，检查井每年检查和清淤一次及以上10、在固定签到点每天必须签到巡线中常见的问

18、题及处理办法问题一：燃气管道周边施工的注意事项 （离管线左右5米范围内）1)线路有施工的必须查清开挖原因（如：新建电缆、热力、污水等），有无必须的安全措施，注意观察开挖的深度，在开挖时应注意现场监护。2严禁将燃气管线裸露、悬空，发现此情况当场制止，尽快向公司汇报，协调施工方做好相应的防护措施。3)线路电缆与燃气管道交叉敷设时，要求对电缆加套管，并从天然气管线上方穿过。4)严禁在管线上方使用挖掘机及压路机。 5）设立警示标志问题二：燃气管道周边违建的注意事项（离管线左右1米范围内）1)巡线员对所辖区域内出现的违章要及时发现，在第一时间进行制止。因为很多违建在初期投入不大，停建、改建较为容易，而托

19、的时间越长、制止力度不够使违建形成事实，就很难处理了。2)巡线人员要熟知燃气设施相关的规范、法规等，处理违章一定要依据法令、法规、规范，对违建处理要做到有理、有据、有法可依，这样才能处于主动，处理好违建。3)巡线人员要引起施工方对安全问题的重视，其利益要在满足安全的前提下才能实现。4)在违章没有解决前，施工方写出书面性质的安全保护承诺，保证在整改解决期间燃气管网的安全，不能采取口头承诺的方式，这样施工方可推托不知情等。5)巡线员要详细记录违章情况，填写当天报表，提供联系电话，同时上报，便于同有关部门配合处理，提供相关信息，最终解决问题，做好技术改造工作。问题三、处理燃气管网漏气的注意事项1)

20、对于燃气管网出现大量的泄漏或挖断等紧急情况，巡线员在 现场一定要保持冷静按“抢修预案”的要求上报、请求增援，并指明控制气源阀门，可要求施工人员尽快控制起源，保护好现场，疏散人群，尽一切可能减少损失。2) 操作一定要规范避免人员伤害，巡线员位于上风头，打电话要远离现场，杜绝事故现场一切火源。3) 漏气处理工作中巡线员一定要做到熟悉掌握抢修预案，熟悉自己所辖燃气管位和起源控制点及周边情况，这样才能做到漏气抢修工作的快捷、有效、及时。问题四、接收新线路、单位的注意事项1)巡线员拿到巡线图纸先确定方向，核对管位、走向、方位、用户是否图实相符。2)确定管线周围是否有防空洞、化粪池、电缆、上下水、暖沟等，

21、如有以上情况查清具体位置。3)采取踏线巡查的方法，认真查看燃气管线上、安全距离内是否存在违章、违建及不安全因素。4)若发现图实不符、不安全因素等异常情况，及时上报进行核查。第8篇：某燃气有限公司巡线管理办法xxxx燃气有限公司 燃气管网巡线员管理办法1、总则 1.1目的为提高管网巡线人员的安全意识和工作责任心,充分发挥其主观 能动性,采取有效的巡线监管、考核措施，真正起到有奖有罚和激励 的作用，减少燃气管网被第三方破坏事件发生，确保燃气管网安全 运行。1.2适用范围柘城县丽华燃气有限公司管网巡线员1.3管网破坏事故包括管线因巡线员巡视、监护不到位，造成被第三方野蛮施工破坏和管网因圈、占压而导致

22、的相关事故。1.4巡线检查范围：城市道路、各小区燃气管线、阀井、调压设备、过河管、占压或管网附近施工点、管网标志牌（桩）、通气管线、阀井周围5米附近的其它地下井空间等，对可疑路段可扩大检查范围。2、监督检查、考核与奖罚规定 2.1监督检查（1）、运营部要每月不少于4次对各巡线员所负责的区域的管网巡视工作进行检查。（2）、公司领导要不定期的对巡线员的管网巡视工作进行监督检查、考核。（3）、运营部对各巡线员的工作情况按本办法进行考核和奖罚。 2.2奖惩： 2.2.1评选优秀员工1巡线员责任区域内发生一次管损事故，年底不能评选为优秀员工，不能参评公司组织的任何优秀员工的评选工作；2.2.2奖励与考核

23、（1）巡线员在巡线过程中，发现一次庭院地下低压管网漏气， 报运营部核实确认后，给予100元奖励。（2）巡线员在巡线过程中，发现一次道路、庭院地下中压压管 网漏气，并采取有力有效措施避免重大安全事故发生或消除重大安全隐患的，报运营部核实确认后，可依据实际情况给予100300元奖励。（3）巡线员在巡线过程中，及时发现管网附近第三方开挖施工， 并与施工方沟通协调和下发施工告知书，敢于挺身而出制止野蛮施工行为，有效避免重大安全事故发生或管网遭受施工破坏的，报运营部核实确认后，给予200元奖励。（4）每月巡线员尽职尽责，巡视到位，确保所负责区域管网安 全运营，所辖管网设施、调压设施维护及卫生状况良好；调

24、压检查记录、巡视工作记录；工业用户抄表按时完成并记录填写完整及时、准确；与施工方及时沟通协调和下发施工告知书，确保管网未被第三方施工损坏或造成燃气安全事故；设备运行稳定、无漏气等隐患；考核和检查工作符合以上标准达标的，当月个人绩效考核加5分，巡线工作特别优秀的，当月个人绩效考核加10分。（5）巡线员尽职尽责，巡线区域内没季度未发生管网破坏事件的，每季度奖励巡线责任人300元。（6）巡线员尽职尽责，全年内巡线区域未发生管网破坏事件的，年底参评优秀员工。2.2.2处罚考核: （1）每位巡线员必须熟知自己所巡线路基本情况,了解管线位 臵、走向、埋深、材质、管径压力和调压器、控制阀门等设施等基本 2情

25、况，如公司、部门经理抽查、考核巡线员不能熟练掌握管网现状的处罚50元,对第二次抽查、考核仍不能达到要求的,处罚100元。 （2）巡线员要严格按照每周巡线计划规定路线进行管网巡视 工作,在工作期间不干和工作无关的事情,不擅离工作岗位,公司和部门领导不定期对每个巡线员在岗情况进行检查,如发现一次工作期间不在岗位，或无特殊原因有一次巡视不到位未填写设备检查巡视记录的，按脱岗处理，处罚50元；当月发现二次工作期间不在岗位或巡视严重不到位的,处罚100元；如有两次以上的交公司处理。 （4）巡线员所辖管网设施、调压设施有未及时维护及卫生状况不好；调压检查记录、巡视工作计划及记录、管线移交记录填写不及时、不

26、完整；管网及设备有漏气隐患；巡线使用的机具携带不全的；发现一次处罚50100元；两次以上的双倍处罚并由公司通报批评。（5）凡遇市政建设,道路改造,房屋改造等施工,对燃气管道、设施存在安全隐患时未及时下发安全通知、交待不规范、并未与其沟通、协商燃气设施保护办法和现场监护，发现一次处罚50100元。 （6）在燃气管道上不允许有新的建、构筑物（违章）出现，因 未及时发现或报告，造成违章事实的；在工作中未及时发现管道和燃气设施是否有异常情况，对漏气及其他情况未及时发现并上报维修，凡是由用户、其他途径报修过来，经核实确认后，根据情节给予50100元处罚。（7）当月巡线区域内管网每发生一起因工作不到位造成

27、被第三方破坏事故的，依据责任大小处罚100-200元不等，累计责罚，如严重失职且连续发生二次因工作不到位造成被第三方破坏的，对巡线人员要加倍处罚，并按待岗处理；如引发燃气事故并造成严重后果的，根据公司事故管理相关规定给予处罚直至解除劳动合同。因第三方野蛮施工造成的非责任管损事故，负责该区域巡线员依据事态的严重性给予50-100元不等的处罚，并在公司给予通报批评。3（8）环境显示有明显漏气的迹象（植物枯黄等现象），且在3个月内没有相关巡检记录，但通过其它方式发现（如用户举报），则为该区域巡线员责任，根据情节给予100200元处罚。（9）巡线考核管理实现淘汰机制，巡线员要加强自身业务学_和技能提升

28、。如公司、部门经理三次考核巡线员不能熟练掌握管网现状或技能考试不合格的；或连续三个月个人绩效考核分值低于80分的，公司将给予留用察看处分；留用察看期间，考核成绩出现“80分”或“80分”以下的，给予停职查看处分；停职查看期间，根据工作表现可随时予以辞退；3、考核与奖罚的实施程序3.1、本办法涉及的奖励条款，由运营部统计当月受奖励人员名单后提交人力资源管理部门，列入当月工资发放；半年奖励由运营部考核统计并经公司总经理审核后，作现金发放；该绩效激励考核条款，均由运营部进行考核。3.2、本办法涉及的处罚条款，由运营部开具罚单进行处罚，罚单转人力资源管理部门备案，于违章人当月工资中一次扣除；涉及绩效考

29、核处罚条款的，由运营部进行考核。4、本办法经公司领导审议通过后，于年8月1日起实施。xxxx燃气有限公司二一五年七月十一日第9篇：燃气管网巡线员奖惩办法燃气管网巡线员奖惩办法1、总则 1.1目的为提高管网巡线人员的安全意识和工作责任心,充分发挥其主 观能动性,采取有效的巡线监管、考核措施，真正起到有奖有罚和激励的作用，减少燃气管网被第三方破坏事件发生，确保燃气管网安全运行。1.2适用范围有限公司管网巡线员1.3管网破坏事故：包括管线因巡线员巡视、监护不到位，造成被第三方野蛮施工破坏和管网因圈、占压而导致的相关事故。1.4巡线检查范围：城市道路、各小区燃气管线、阀井、调压设备、凝水井、过河管、占

30、压或管网附近施工点、管网标志牌（桩）、通气管线、阀井周围5米附近的其它地下井空间等，对可疑路段可扩大检查范围。2、监督检查、考核与奖罚规定 2.1监督检查（1）、运营部要每月不少于4次对各巡线员所负责的区域的管网巡视工作进行检查和放牌考核。（2）、公司领导及安保部要不定期的对巡线员的管网巡视工作进行监督检查、考核。（3）、运营部、安保部对各巡线员的工作情况按本办法进行考核和奖罚。2.2奖惩：2.2.1巡线员奖励基金设立巡线员奖励基金，年底评选优秀巡线员，奖励范围按巡线员1总人数的30%确定，奖励金额为_元/人/年。责任区域内发生一次管损事故，年底不能评选为优秀巡线员，不能参评巡线员奖励基金，并

31、对巡线员实施处罚；2.2.2奖励与考核（1）巡线员在巡线过程中，发现一次庭院地下低压管网漏气， 报运营部与安保部核实确认后，给予100元奖励。（2）巡线员在巡线过程中，发现一次道路、庭院地下中压压管 网漏气，并采取有力有效措施避免重大安全事故发生或消除重大安全隐患的，报运营部与安保部核实确认后，可依据实际情况给予100300元奖励。（3）高压/次高压管线或城市主干线（管径dn200）发现漏点1处，奖励200元/人。（4）巡线员在巡线过程中，及时发现管网附近第三方开挖施工， 并与施工方沟通协调和下发施工告知书，敢于挺身而出制止野蛮施工行为，有效避免重大安全事故发生或管网遭受施工破坏的，报运营部与

32、安保部核实确认后，给予200元奖励。（5）每月巡线员尽职尽责，巡视到位，确保所负责区域管网安 全运营，所辖管网设施、调压设施维护及卫生状况良好；调压检查记录、巡视工作计划及记录、管线移交记录填写完整、准确；工商户抄表、安检按时完成并记录填写完整及时、准确；与施工方及时沟通协调和下发施工告知书，确保管网未被第三方施工损坏或造成燃气安全事故；设备运行稳定、无漏气等隐患；放牌考核和检查工作符合以上标准达标的，当月个人绩效考核为a，巡线工作特别优秀的，当月个人绩效考核为a+。（6）巡线员尽职尽责，巡线区域内上半年或下半年内未发生管网破坏事件的，每半年奖励巡线责任人500元。（7）巡线员尽职尽责，全年内

33、巡线区域未发生管网破坏事件的， 2年底参评优秀巡线员及巡线员奖励基金。2.2.2处罚考核: （1）每位巡线员必须熟知自己所巡线路基本情况,了解管线位 臵、走向、埋深、材质、管径压力和调压器、控制阀门、凝水缸等设施等基本情况，如公司、部门主管抽查、考核巡线员不能熟练掌握管网现状的处罚50元,对第二次抽查、考核仍不能达到要求的,处罚100元，当月绩效考核为c。（2）巡线员要严格遵守公司劳动纪律和请假制度，做到上班 按时报到不迟到、不旷工，如未请假而不报到上班的，报公司按旷工处理，当月绩效考核为c；如当月累计三次以上迟到的处罚100元，当月绩效考核为c。（3）巡线员要严格按照每周巡线计划规定路线进行

34、管网巡视 工作,在工作期间不干和工作无关的事情,不擅离工作岗位,部门和管网所主管领导不定期对每个巡线员在岗情况进行检查,如发现一次工作期间不在岗位，或无特殊原因有一次巡视不到位未填写设备检查巡视记录的，按脱岗处理，当月绩效考核为c，并处罚100元；当月发现二次工作期间不在岗位或巡视严重不到位的, 并处罚200元，当月绩效考核为c-；如有两次以上的交公司处理。（4）巡线员所辖管网设施、调压设施有未及时维护及卫生状况不好；调压检查记录、巡视工作计划及记录、管线移交记录填写不及时、不完整；管网及设备有漏气隐患；巡线使用的机具携带不全的；考核放牌未按时拿回的，发现一次处罚50100元；两次以上的当月个

35、人绩效考核为c。（5）凡遇市政建设,道路改造,房屋改造等施工,对燃气管道、设施存在安全隐患时未及时下发安全通知、交待不规范、并未与其沟通、协商燃气设施保护办法和现场监护，发现一次处罚200300元，当月绩效考核为c。3（6）在燃气管道上不允许有新的建、构筑物（违章）出现，因 未及时发现或报告，造成违章事实的；在工作中未及时发现管道和燃气设施是否有异常情况，对漏气及其他情况未及时发现并上报维修，凡是由用户、其他途径报修过来，经核实确认后，根据情节给予50100元处罚。（7）当月巡线区域内管网每发生一起因工作不到位造成被第三方破坏事故的，依据责任大小处罚100-300元不等，累计责罚，当月绩效考核

36、为c，并根据控股公司事故事件管理规定进行相关处理；如严重失职且连续发生二次因工作不到位造成被第三方破坏的，当月绩效考核为c-，并按待岗处理；如引发燃气事故并造成严重后果的，根据公司事故管理相关规定给予处罚直至解除劳动合同。因第三方野蛮施工造成的非责任管损事故，负责该区域巡线员当月绩效考核为c。 （8）环境显示有明显漏气的迹象（植物枯黄等现象），且在3个月内没有相关巡检记录，但通过其它方式发现（如用户举报），则为该区域巡线员责任，根据情节给予100300元处罚。（9）发现巡线员骑摩托车未带头盔者，每发现一次罚50元； （10）巡线考核管理实现末位淘汰机制，巡线员要加强自身业务学_和技能提升。如公

37、司、部门主管三次考核巡线员不能熟练掌握管网现状或技能考试不合格的；或连续三个月个人绩效考核为c的，公司将给予留用察看处分；留用察看期间，考核成绩出现“c”或“c”以下的，给予停职查看处分；停职查看期间，根据工作表现可随时予以辞退；（11）如巡线员在工作中存在“三违”行为的，根据安全生产 “三违”现场监察管理办法进行相关处理。3、考核与奖罚的实施程序3.1、本办法涉及的奖励条款，由运营部报安全保卫部统计当月受奖励人员名单后提交人力资源管理部门，列入当月工资发放；半年 4及全年奖励基金由安全保卫部考核统计并经安委会审核后，作现金发放；涉及绩效激励考核条款的，由运营部进行考核。3.2、本办法涉及的处

38、罚条款，由运营部报安全保卫部负责人开具专用罚单进行处罚，罚单转财务部及人力资源管理部门备案，于违章人当月工资中一次扣除，罚金上缴公司财务部，作为安全管理奖励基金，专项管理；涉及绩效考核处罚条款的，由运营部进行考核。4、本办法经公司领导经营班子或安委会审议通过后，于年11月1日起实施。二一三年十月三十日第10篇：燃气管道巡线员管理制度燃气管道巡线员管理制度-05-231、总则1.1目的为提高管网巡线人员的安全意识和工作责任心，充分发挥其主观 能动性，采取有效的巡线监管、考核措施，真正起到有奖有罚和激励 的作用，减少燃气管网被第三方破坏事件发生，确保燃气管网安全 运行。1.2适用范围xxxx燃气有

39、限公司管网巡线员1.3管网破坏事故包括管线因巡线员巡视、监护不到位，造成被第三方野蛮施工破坏和管网因圈、占压而导致的相关事故。1.4巡线检查范围：城市道路、各小区燃气管线、阀井、调压设备、过河管、占压或管网附近施工点、管网标志牌（桩）、通气管线、阀井周围5米附近的其它地下井空间等，对可疑路段可扩大检查范围。2、监督检查、考核与奖罚规定2.1监督检查（1）运营部要每月不少于4次对各巡线员所负责的区域的管网巡视工作进行检查。（2）公司领导要不定期的对巡线员的管网巡视工作进行监督检查、考核。 （3）运营部对各巡线员的工作情况按本办法进行考核和奖罚。2.2奖惩：2.2.1评选优秀员工巡线员责任区域内发

40、生一次管损事故，年底不能评选为优秀员工，不能参评公司组织的任何优秀员工的评选工作；2.2.2奖励与考核（1）巡线员在巡线过程中，发现一次庭院地下低压管网漏气， 报运营部核实确认后，给予100元奖励。（2）巡线员在巡线过程中，发现一次道路、庭院地下中压压管 网漏气，并采取有力有效措施避免重大安全事故发生或消除重大安全隐患的，报运营部核实确认后，可依据实际情况给予100300元奖励。（3）巡线员在巡线过程中，及时发现管网附近第三方开挖施工， 并与施工方沟通协调和下发施工告知书，敢于挺身而出制止野蛮施工行为，有效避免重大安全事故发生或管网遭受施工破坏的，报运营部核实确认后，给予200元奖励。（4）每

41、月巡线员尽职尽责，巡视到位，确保所负责区域管网安 全运营，所辖管网设施、调压设施维护及卫生状况良好；调压检查记录、巡视工作记录；工业用户抄表按时完成并记录填写完整及时、准确；与施工方及时沟通协调和下发施工告知书，确保管网未被第三方施工损坏或造成燃气安全事故；设备运行稳定、无漏气等隐患；考核和检查工作符合以上标准达标的，当月个人绩效考核加5分，巡线工作特别优秀的，当月个人绩效考核加10分。（5）巡线员尽职尽责，巡线区域内没季度未发生管网破坏事件的，每季度奖励巡线责任人300元。（6）巡线员尽职尽责，全年内巡线区域未发生管网破坏事件的，年底参评优秀员工。 2.2.2处罚考核:（1）每位巡线员必须熟

42、知自己所巡线路基本情况，了解管线位 臵、走向、埋深、材质、管径压力和调压器、控制阀门等设施等基本情况，如公司、部门经理抽查、考核巡线员不能熟练掌握管网现状的处罚50元，对第二次抽查、考核仍不能达到要求的，处罚100元。（2）巡线员要严格按照每周巡线计划规定路线进行管网巡视 工作，在工作期间不干和工作无关的事情，不擅离工作岗位，公司和部门领导不定期对每个巡线员在岗情况进行检查，如发现一次工作期间不在岗位，或无特殊原因有一次巡视不到位未填写设备检查巡视记录的，按脱岗处理，处罚50元；当月发现二次工作期间不在岗位或巡视严重不到位的，处罚100元；如有两次以上的交公司处理。（4）巡线员所辖管网设施、调

43、压设施有未及时维护及卫生状况不好；调压检查记录、巡视工作计划及记录、管线移交记录填写不及时、不完整；管网及设备有漏气隐患；巡线使用的机具携带不全的；发现一次处罚50100元；两次以上的双倍处罚并由公司通报批评。（5）凡遇市政建设，道路改造，房屋改造等施工，对燃气管道、设施存在安全隐患时未及时下发安全通知、交待不规范、并未与其沟通、协商燃气设施保护办法和现场监护，发现一次处罚50100元。（6）在燃气管道上不允许有新的建、构筑物（违章）出现，因 未及时发现或报告，造成违章事实的；在工作中未及时发现管道和燃气设施是否有异常情况，对漏气及其他情况未及时发现并上报维修，凡是由用户、其他途径报修过来，经

44、核实确认后，根据情节给予50100元处罚。（7）当月巡线区域内管网每发生一起因工作不到位造成被第三方破坏事故的，依据责任大小处罚100-200元不等，累计责罚，如严重失职且连续发生二次因工作不到位造成被第三方破坏的，对巡线人员要加倍处罚，并按待岗处理；如引发燃气事故并造成严重后果的，根据公司事故管理相关规定给予处罚直至解除劳动合同。因第三方野蛮施工造成的非责任管损事故，负责该区域巡线员依据事态的严重性给予50-100元不等的处罚，并在公司给予通报批评。（8）环境显示有明显漏气的迹象（植物枯黄等现象），且在3个月内没有相关巡检记录，但通过其它方式发现（如用户举报），则为该区域巡线员责任，根据情节

45、给予100200元处罚。（9）巡线考核管理实现淘汰机制，巡线员要加强自身业务学_和技能提升。如公司、部门经理三次考核巡线员不能熟练掌握管网现状或技能考试不合格的；或连续三个月个人绩效考核分值低于80分的，公司将给予留用察看处分；留用察看期间，考核成绩出现“80分”或“80分”以下的，给予停职查看处分；停职查看期间，根据工作表现可随时予以辞退。3、考核与奖罚的实施程序3.1、本办法涉及的奖励条款，由运营部统计当月受奖励人员名单后提交人力资源管理部门，列入当月工资发放；半年奖励由运营部考核统计并经公司总经理审核后，作现金发放；该绩效激励考核条款，均由运营部进行考核。3.2、本办法涉及的处罚条款，由

46、运营部开具罚单进行处罚，罚单转人力资源管理部门备案，于违章人当月工资中一次扣除；涉及绩效考核处罚条款的，由运营部进行考核。4、本办法经公司领导审议通过后，于xx年xx月xx日起实施。第11篇：巡线员工作职责巡线员工作职责1、根据各个巡线段落的线路质量状况，制定巡线、检修计划。2、按照线路维护规程要求，熟悉线路情况，认真做好巡线工作。3、及时了解与跟进迁改、割接动态，并积极配合。4、发现有危及移动光缆线路安全的情况，立即向维护中心汇报，并立即采取防护措施，对危险段落采取24小时监护。5、按照规范认真填写“巡线日记”、“月度维护作业计划完成情况表”、“光缆巡线反馈表”。6、妥善保管、使用检修材料。

47、7、妥善保管自行车、脚扣、保安带等工器具。8、加强光缆线路知识学_。9、经常性的对光缆沿线村落进行光缆保护宣传。10、积极完成维护中心交办的其他的工作任务。第12篇：巡线员工作职责巡线员工作职责为确保燃气管线的安全运行，防止事故的发生，落实巡线员管理职责，特制定本制度。1、巡线员应严格按照公司划定的巡线区域进行巡查。2、巡线员必须熟悉自己所负责管线的起点、终点、管线走向、阀门井位置、测试桩位置及数量、警示桩位置及数量以及沿线经过的村庄。3、巡线员一定要在自己管辖区域内巡线，不得脱离管线范围。巡线员要认真查看管道附近有无第三方施工、管道占压、管道上方水土流失、偷盗气等危及管道安全的行为以及管道附

48、属设施是否完好，发现情况立即上报。公司运营部借助gps定位，检查是否在规定的区域巡线。如果发现第一次不在，扣发当月工资50元；第二次不在，扣发当月工资100元；第三次不在，予以辞退。4、巡线员要及时发现和制止管道上方取土、种植深根植物、堆积石料、挖塘、抽沙、挖沙、修筑或在管道中心线两侧各5米以内掏洞、搭建固定和临时设施；及时发现威胁管道安全的城镇扩建、道路建设、修建渠道、疏浚河道等作业行为并立即制止。24小时内未发现并报告，每处视情节轻重扣除当月工资100-500元；所辖管段发生盗气、第三方损伤管道、挖断管道，扣除当月工资200-1000元，情节严 重者追究其法律责任。5、巡线员每天必须如实填

49、写巡线记录、阀门井检查记录，字迹要工整、认真，内容、时间、填写人的姓名一字不准缺少。经抽查发现填写不及时或不完整，第一次扣发当月工资50元，第二次扣发当月工资100元。6、巡线员在巡线时间内不得私自离岗、脱岗，更不许旷班、酒后上岗。巡线员每天对自己所管辖的区域至少全面巡线一次，每月对骑行不能过去的管段至少进行一次徒步行走检查。运营部负责考核人员通过调看gps记录，检查巡线员的巡线情况。如果gps处于静止状态，按旷班处理；如以gps电池没电或损坏为由推卸责任的，第一次扣发当月工资50元，第二次扣发当月工资100元，第三次辞退。7、巡线员每人配备一台gps设备，应熟练掌握gps定位仪的使用操作，注

50、意防水、防摔、防潮等，保证及时充电、正确开关机，以延长使用寿命。规定巡线时间内，必须保证gps设备在线正常运行。经调查了解或专业维修人员鉴定，gps定位仪是由于人为操作故意损坏的，直接予以辞退。8、为保证以上制度落实到位，运营部每月初召开一次巡线员会议，通报上月巡线情况，如有违反，按制度执行。第13篇：线务班班长岗位职责1.服从部门经理的具体领导，负责线务班的全面工作，确保通信线路的畅通。2.制定线务班通信线路维护计划，组织并实施公司的通信工程任务。3.负责组织班组人员完成所辖区域内电话线路、设备的检查和维护，以及电话的装机、移机、障碍修复等工作。4.负责检査、巡视通信线路、设备及配套设施的运

51、行情况。5.负责建立详细准确的电话资料并妥善保存。6.负责制订本班组年度各项工作计划。7.完成公司安排的其他任务。第14篇：燃气公司岗位职责东明公司各岗位职责综合部岗位职责综合部经理 岗位名称：综合部经理 直接上级： 直接下级： 职责：1、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等日常行政管理工作，2、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。3、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事务的处理。4、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力编制和人资成本控制的管理工作。5、负责公司制度建设及档案管理工作。6、负责公司网络信息化建设及管理工作。7、负责组织总经理办公会等

52、相关会议，出具会议纪要，监督会议决议的执行。8、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。9、负责协助公司领导建立和维护与政府部门、媒体机构的关系；10、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；11、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。12、负责公司党工团、计生及文化建设工作。13、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。14、负责人力信息系统的准确更新。15、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。 行政主管 岗位名称：行政主管 直接上级：综合部经理 直接下级： 职责：1、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值易耗品的购、领、存管理。2、负责外派人员食宿及

53、卫生的管理。3、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。4、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。5、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施。6、负责重要客户意见及投诉的处理。7、负责协调、支持部门间业务协作。8、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；9、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物业管理工作。10、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统等基础设施的安全正常运行管理。11、负责办公楼基础设施台帐的建立与完善。12、负责公司综合治理工作。13、负责办公办公楼各类证照的注册、年检与变更手续的办理。14、负责办公楼管理制度的建议、制（修）定与落

54、实实施。 工作标准：1、预算内审批、货比三家购置办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公机具及低值易耗品，并建立台帐，保证帐物相符。2、及时准确编制相关台帐并报至部门经理。3、熟悉公文写作及公文运转机制，保证正常工作需要。4、部门间业务协作到位，无内部有效投诉。5、做好安全保卫工作，无责任安全事故发生。6、预算内审批、货比三家对办公楼基础设施进行维修、维护及更新，并建立台帐，保证帐物相符。7、客户投诉处理满意率达98%以上。8、熟悉办公楼基础设施运行，满足物业管理需求。 文员 岗位名称：文员 直接上级：行政主管 间接上级：综合部经理 职责1、负责协助行政主管做好行政工作；2、负责部门统计报表的制作。

55、3、负责公司会议及培训的服务与记录；4、负责负责收文、发文、文印、传真、介绍信、公函及报刊传真件的收发管理。5、负责资料室库房管理及废物处置。6、负责电话充值、水票管理及桶水发放。7、公司内刊及外报信息文稿的汇集、上传。8、负责公司培训、文化活动、重大事项等音像资料的拍摄、归档。；9、负责来客的接待与分流。10、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。11、负责办公机具类固定资产的管理。12、负责公司工会、党团及文化建设工作。 工作标准：1、及时准确编制各类统计报表并报行政主管及部门经理。2、按要求准确完成公司经营信息的汇总与统计。3、熟悉各类文稿写作，满足会议纪录等文稿的写作要求。4、来客热情

56、接待并准确分流。 司机岗位名称：司机 直接上级：综合部经理 职责：1、负责所驾驶车辆安全行车。2、负责按派车要求，完成出车任务；3、负责车辆外出及晚间的安全停放；4、负责车辆的正常维修和保养，保持车内整洁、车况良好；5、负责公司车辆管理制度的建议、制（修）订和落实实施。6、负责向乘车人提供帮忙携带物品及其它随车服务。 工作标准：1、遵守交通规则，严格遵守车辆管理制度；2、严格遵守保密制度，严禁泄露公司领导谈话内容。3、出车前对所驾驶的车辆进行例检。4、及时准确向行政主管上报月度车辆行驶公里数；5、无责任安全事故发生，无有效投诉发生。6、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。7

57、、负责机电及其它运行设备的操作、监控、记录。8、严格遵守各项操作规程，无责任安全事故发生。市场部岗位职责市场部经理岗位名称：市场部经理 直接上级： 直接下级：市场主管 职责：1、负责部门内部制度的建议、制（修订）和落实实施。2、负责公司分解年度用户发展指标及收入指标的完成。3、负责根据公司经营计划组织开展市场调查，并进行分析和预测。4、负责进行市场细分与市场定位，确定中长期及短期目标客户。5、负责客户发展计划的制定；6、负责价格、公关和广告宣传等营销策略的建议、报批和实施；8、负责重大客户的接洽与谈判。9、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同签订；10、负责协助公司领导建立和维护与相关业务单位关系。市场主管岗位名称：市场主管 直接上级：市场部经理 直接下级：市场主管 职责：1、负责分解年度用户发展指标及收入指标的