【党建目标管理考核方案】学校目标管理考核方案

1、【党建目标管理考核方案】学校目标管理考核方案为了全面总结市政府直属各单位过去一年的党建工作， 进一步推动今后工作的进一步开展， 根据年初工作安排和党建目标管理责任书的签订，特制定 XXXX 年终考核工作计划。一、指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为参照点， 全面落实科学发展观，进一步开展 “创先争优 ”、“一劳永逸 ”活动。 以改革创新、组织创新、作风 作风、制度和反腐倡廉的精神全面加强市委的思想建设，进一步推进基层党建工作科学化、制度化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战争 战斗力量，以建设财富、和谐 = 22 、时间和内容 (1)时间进度12 月 10 日， XXXX-1 月

2、 XXXX 各种(1)实施 “两个活动 ”(2)基层组织变革(3)收取党费2、签订党建目标管理责任书。3、实施 “追求卓越 ”活动。 4、学习省委的新规定和意见5、根据 “一个创造、两个卓越”活动的要求，听取各单位党组织对工委工作的意见和建议。3 、方法和措施 (1)检查方法1、听取报告。听取本单位党组织负责人关于年度党建工作的书面报告。2、查看数据。查找各级党组织过去一年形成的各种文件、工作计划、实际意见、 “三会一课 ”记录、制度建设等。3、民主评估。以无记名投票方式组织半数以上党员对党组织工作进行评价。4、组织考试。内容是四中全会精神和党的基本知识。(2)愿意确定的目标采取以下措施确定检

3、查目标的类型和数量:1、党委、总支部 :根据党委、总支部的检查，其下属支部的数量应少于 5 个，随机抽取 1 个支部。认真做好南通五年天气、有效手段和良好工作机会的准备和协调。 对于利用各种借口将检查推给委员会或采取否定态度、弄虚作假的，委员会将取消其资格预审，同时进行通报批评。(2)把握原则，重点检查小组突出以下原则:1、检查与指导相结合的原则。在具体操作中，我们不仅要全年开展细致、细致的检查和实事求是的评价工作，而且要着眼长远，着眼今后如何进一步做好工作，提供指导和引导， 帮助各级党组织提高认识，理清思路，把握重点，完善措施，完善机制，为更好地开创工作新局面打下坚实基础。2、年终检查与正常

4、情况相结合的原则。要把年终检查与平时掌握的信息结合起来， 把落实、配合工作委员会的工作安排和部署作为全年工作评估的重要内容和依据，使检查结果更加客观、 真实、科学。3、知识与经验相结合的原则。我们不仅要充分了解情况，发现问题，而且要善于听取各方面的意见和建议，认真总结好的做法和新的经验，明确方向，改进措施，有重点、有领域地推进工作。4、贾先进与落后相结合的原则。 对那些工作扎实、 成绩突出的单位要给予高度赞扬和鼓励， 以增强他们的荣誉感和进一步工作的热情。对于那些领导不重视工作，没有成绩，消极应对的单位，要勇敢大胆批评，暴力 轻，提高认识，及时整改，迎头赶上。5、每组检查完成后，将根据评分标准对被检查单位进行排名，并按至 10%的比例推荐被表彰的先进单位。(3)职责明确，纪律严明1、标准严格，评价公正。检查组应强化大局意识、责任意识和服务意识，克服畏难情绪，打破关心心理，在评价中实事求是，并制定高整改标准、严格要求。通过检查，我们要确立良好的方向， 营造浓厚的营内氛围， 促进机关党建工作深入健康发展。2、严格的纪律和形象建设。检查组要严于律