2010年街道整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动工作总结_第1页
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文档简介

1、2010 年街道整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动工作总结2010 年街道整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动工作 总结自全县开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动以 来 ,* 街道严格按照 * 县人事劳动和社会保障局关于在全县开 展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知呈人劳社通 2010 60 号文件要求,切实加强组织领导,突出工作重点, 采取有效措施,狠抓工作落实,取得了阶段性成效。下面将我街 道开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动情况汇报如下 :一、目前的基本情况* 街道位于 * 县城东南面,距县城 6.5 公里,现辖 8 个社 区居委会( *社区托管),10个自然村, 51个

2、村民小组,常住人 口 1.13 万人,总面积 56.39 平方公里。随着 * 新区建设的不断 推进,辖区内部分企业已被征地占用或停业。全街道有企业 300 多家(含个体工商户) ,纳入安全生产监管企业共有 64 家,其中 建筑施工项目单位 59 家,搅拌站 1 家,轻轨项目部 2 家,其他 企业 2家,从业人员 14000 多人,另外还有部分刚开工建设的项目还没有登记备案。按照* 县人事劳动和社会保障局劳动监察科的有关要求。 近段时间以来, 我们对辖区内的工商企业密集区、 流动人口聚居 地、城乡结合部的劳动密集型中小企业和乡村企业,小冶炼厂、 小作坊等场所(七小行业)进行了几次规模较大的检查活

3、动,并 适时进行抽查和督查。二、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实 科学发展观,以维护社会稳定,构建和谐社会为目标,认真贯彻 劳动合同法 ,以维护劳动者切身利益入手,按照以人为本、 统筹兼顾、协调发展的原则,精心组织,认真搞好专项行动,依 法惩处违法犯罪分子, 维护劳动者的基本权益和社会的公平正义。通过开展整治非法用工违法犯罪行为专项行动,加强联合 执法力度,做到排查全面彻底,不留死角,对专项行动中发现的 受害人提供一切救援和帮助, 对违法犯罪分子依法惩处, 认真解 决存在的突出问题。强化法制宣传教育,加强舆论引导。完善制 度建设和机构队伍建设,建立长效机制,

4、切实维护农民工、女职 工和未成年人的合法权益。三、工作措施(一)统一思想,加强领导,制定切实可行的活动方案。6 月 6 日,我街道党工委、办事处召开了“开展整治非法用工打 击违法犯罪行为专项行动会议”后, 就把专项行动作为当前的一 项重要工作摆上工作日程, 在充分调查摸底的基础上, 制定出了 针对性和操作性都非常强的 * 街道开展整治非法用工打击违法 犯罪行为专项行动工作方案 (以下简称工作方案 ),明确了 检查内容和检查重点,明确了相关部门工作职责,成立了“ * 街道整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动”领导小组, 组长 由街道办事处主任担任, 副组长由街道办事处分管副主任、 纪工 委书记、

5、派出所所长、街道工会主席担任,成员由经济发展办、 综治办、科教文卫体、社会事务办、土管、司法、工商负责人和 各社区居委会主任组成。下设专项行动办公室在经济发展办。(二)精心组织,讲究实效,做好专项行动的宣传发动。 为切实搞好专项行动的舆论引导, 充分发挥法律监督、 舆论监督、 群众监督相结合的作用, 做到上下互动, 干民积极参与的良好局 面, * 街道紧紧围绕工作方案要求,制订切实可行的阶段性 宣传报道计划, 确定宣传重点, 积极组织相关工作人员做好宣传 工作。一是通过开展专项行动的大力宣传活动, 力争通过宣传监 督,不断把宣传活动引向深入。 要求把专项行动作为当前宣传工 作重点,要深入到社区

6、和群众中去,及时发现问题、反映问题、 解决问题。二是设立举报信箱,公开举报电话。专人负责 24 小 时收听举报电话,对群众的来信来访来电认真进行接待和处理, 对群众反映的问题在调查核实的基础上, 建立工作台帐, 分类进 行立案查处。(三)突出重点,强化措施,确保专项行动取得实效。专 项行动开展以来, * 街道根据主动检查和群众举报, 按照边宣传、 边检查、边发现、边处理的原则,组织相关单位,抽调了 16 名 素质高、 能力强的党员干部组成排查组, 分赴全街道 8个社区居 委会, 50 余个建筑施工项目部, 4 个企业, 5 个生产单位采取 拉网式排查,重点对建筑施工单位、企业等进行彻底清查。在

7、整 个检查中,每到一家企业我们都按专项检查的重点内容逐条进行 督促、落实,如:工商、税务、安全等部门的证照,招用人员的 数量、来源,执行劳动保障法律、法规的情况等。检查的具体情 况是: 1、所检查企业、建筑施工项目部、个体工商户等证照齐 全; 2、在检查中未发现使用童工的现象; 3、在检查中没有发现 拖欠工人工资问题; 4、在检查中未发现拐骗农民工、限制人身 自由、强迫劳动等违法犯罪行为。从总体检查结果来看,大多数 企业的用工情况都还是遵循有关规定的, 只有少部份企业存在招 用工证件不全,劳动合同签订率低,工作时间休息休假不稳定,针对查出的问题, 我们分别提出了整改意见, 并要求他们及时按 期

8、进行改正,切实做到不漏一厂和任何死角。(四)检查中存在的问题。通过开展本次专项行动大检查 来看,我街道目前企业用工情况虽然居于稳定, 但同时还存在一 些问题,需在下步工作中完善,存在问题有以下几点:1 、企业职工流动性大,劳动合同签订率低;2 、大部份民工均来自边远山区,相关证件不全;3 、部份企业生产不正常, 在工人的招录用登记方面手续不 完善,存在着用工未及时向劳动部门备案, 工伤保险未买的情况;4 、乡镇企业具有一定的特殊性,加班现象时有出现;5 、外来施工企业在劳务上形成层层分包人员比较杂乱, 在 安全管理方面存在一些漏洞。四、下一步工作打算下一步我街道将继续深入开展联合检查工作, 做到边检查、边整改,对达不到限期整改的,坚决上报有关部门依法予以处罚, 并对已检查过的用工未及时向劳动部门备案,签订劳动合同不到位,工伤保险未买的有关

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