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文档简介

1、职业病防治法常见可以并处违法事实档次分类（责令整改后未整改才给予处罚的暂未列入）序号违法事实依据1未依照本法规定在劳动者离开用人职业病防治法第72单位时提供职业健康监护档案复印条件的（建议根据人数和比例调节档次）2未建立职业健康监护档案（建议根职业病防治法第72据人数和比例调节档次）条3未实施由专人负责的职业病危害因职业病防治法第72素日常监测，或者监测系统不能正条常监测的4未将检查结果书面告知劳动者（建职业病防治法第72议根据人数和比例调节档次）条5未按照规定及时、如实向安全生产职业病防治法第72监督管理部门申报产生职业病危害条的项目的（建议根据危害类型调节档次，类型参照国家安监总局职业病危

2、害目录）6订立或者变更劳动合同时，未告知职业病防治法第72劳动者职业病危害真实情况的（建条议根据人数和比例调节档次）7用人单位和医疗卫生机构未按照规职业病防治法第75定报告职业病、疑似职业病的（建条议根据病人数量和严重程度调节档次）8向用人单位提供可能产生职业病危职业病防治法第74害的设备、材料时，未按照规定提条供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的（建议根据危害类型调节档次，类型参照国家安监总局职业病危害目录）9未按照规定组织职业健康检查（建职业病防治法第72议根据未体检人数，整改后体检结条果严重程度调节档次）10为隐瞒技术、工艺、设备、材料所职业病防治法第76产生的职业病危害而采用相

3、关设施条设备11隐瞒本单位职业卫生真实情况职业病防治法第76条12可能发生急性职业损伤的有毒、有职业病防治法第76害工作场所、放射工作场所或者放条射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十六条规定13使用国家明令禁止使用的可能产生职业病防治法第76职业病危害的设备或者材料的条14将产生职业病危害的作业转移给没职业病防治法第76有职业病防护条件的单位和个人，条或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的15擅自拆除、停止使用职业病防护设职业病防治法第76备或者应急救援设施的条16安排未经职业健康检查的劳动者、职业病防治法第76有职业禁忌的劳动者、未成年工或条者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；17违章指挥和强令劳动者进行没有职职业病防治法第76业病防护措施的作业的条18用人单位违

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