六一儿童节与端午节活动方案_第1页
六一儿童节与端午节活动方案_第2页
六一儿童节与端午节活动方案_第3页
六一儿童节与端午节活动方案_第4页
六一儿童节与端午节活动方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、六一儿童节与端午节活动方案 一、活动思路 今年的六一儿童节、端午节时间相隔一天,双节同庆, 本应是商业的大好机会,但由于受的影响,消费者不会大规 模聚集购物,尤其是大型超市,从某种意义上说,无疑为社 区便利店创造了更大的销售机会,如何为社区提供便利服务, 结合今年3-15主题:营造放心消费环境,提升门店销售业 绩,就成为这次促销活动的设计思路。 二、活动主题 无须东奔西跑,享受无忧生活一一远离*,永葆安康 三、活动时间 XX年5月30日XX年6月8日 四、活动地点 连锁超市各门店 五、活动方案 1、全员团购活动(附1) 2、门店粽子、皮蛋、盐蛋销售竞赛 3、dm促销 结合儿童节、端午节特点,儿

2、童玩具、文体,及粽子、 皮蛋、盐蛋、绿豆糕等食品提供特价销售,刺激消费者购买 欲望。单品80个左右,其中食品40个,非食品15,生鲜 20个。部分商品限时限量抢购。 粽子、盐蛋皮蛋礼盒端午节前三天采取“大甩卖”销售。 4、六一小明星总动员是用于员工、福利或是赠送等;是否需送货上门; c、根据顾客所订数量马上核实本超市是否可以满足顾 客的需求,如有缺货的现彖应尽快与相关部门取得联系: 落实清楚什么时候可以到货; 与顾客约定好要货数量及时间; 将顾客的详细资料记录在“大宗业务本上”备查。 d、请顾客交纳一定数量的订金,将订金交给财务,由 财务岀具订金收据; e、在允诺顾客交货时间前一天,一定要与相

3、关部门联 系落实好货源,确因客观原因导致所订货物不能按时到位, 一定要及时与顾客联系,并说明原因,取得顾客的谅解,再 与顾客商量解决办法。如:再约定到货时间;更换其 它适当商品;退还订金等。 f、送货 送货前与顾客联系确定有关事项:一一送货时间、 地点、接货人姓名;版权所有一一是否需开发票; 商品是否要打小标签、打捆、打包等。 送货出门原则上要求付款后凭电脑小票或出示物品 放行单。当商品未付款需到顾客指定地点结帐时,必须事先 征得门店店长的同意,并有店长、经手人和防损课长三人同 时签字生效的临时出库单,出口防损员才准予放行。 送货人接到货款后应立即将货款交财务部,财务部开 具收款单据,交送货人

4、员将收款单据交店长或主管核实后到 出口外撤消临时出库单,此项工作才全部完成。 g、优惠或折扣:在大宗业务的接待过程中常会遇到顾 客提出的优惠要求,对此公司的指导原则是: 购物卡的最高优惠条件是所购金额的5%;赠品代 替价格的优惠条件; 店长可以根据商品的毛利空间做出适当的优惠价格; 要特别注意顾客套购商品或利用公司连锁店之间的 销售竞争而进行压价。 为切实加强门店销售管理工作,进一步强化节日主题商 品陈列,提升销售业绩,创造最佳经济效益,就六一、端午 两大节日,开展盐蛋、皮蛋、粽子销售、陈列竞赛,具体事 项通知如下: 一、竞赛领导小组成员: 二、竞赛内容1、陈列效果2、销售业绩 三、奖项设置

5、1、最佳陈列奖1名:奖励现金:300元2、最佳销售 奖1名:奖励现金:300兀 对获得最佳陈列奖、最佳销售奖的门店由公司通报表扬, 给予奖励;对陈列最差、销售最差的门店给予通报批评。 四、评选办法 1、商品陈列评选标准(每题10分) 3、商品价格标签是否为面向顾客的正面? b、商品价格标签是否贴在顾客一眼就能看到的地方? c、 pop广告是否规范、醒目?版权所有d、商品是否排列整齐? e、 商品陈列是否丰满? f、连带性商品陈列得如何,能否便利顾客连带挑选商 品g、商品上是否有灰尘或杂质? h、是否做到了取商品容易,放回也容易? i、是否主题 突出,提高顾客购买欲望? j、堆头是否丰满、突出,富有创意?堆头陈列体积大且 多量是可以提高销

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论