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文档简介

1、年度新版企业文明单位自查报告汇编 企业文明单位自查报告 xxxx成立于1998年，是一家集科工贸于一体的大型综合型企业集团，主要生产产品为家具、床垫、沙发、医用床具，同时经营印染、房地产等，是中国家具协会副理事长单位，中国软体床垫专业委员会主席成员，浙江省家具协会副会长，浙江省政府五个一批重点骨干企业，浙江省诚信示范企业，绍兴市高新技术企业，全国软床垫行业企业创新先进典型，生产的床垫、沙发系列产品是中国名牌、国家免检产品，连续多年的浙江名牌、全国用户满意产品、国家A级产品，商标于1994年、1997年202x年、202x年都被评为浙江省著名商标，是行业中较早取得省级著名商标的企业之一。xxx集

2、团现有职工202x余人，占地面积约为15万平方米。202x年公司销售总额达6亿元人民币，出口创汇1300万美元，公司经营蒸蒸日上，在经营发展的同时，坚持两个文明一起抓的原则，把精神文明融入到经济建设工作中，依靠经济基础所提供的物质源泉，促进文明建设的发展，近年来公司在精神文明建设方面主要开展以下几个方面工作：我公司创建文明单位工作始终紧靠以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照重在建设、贵在坚持、注重实质的原则，全面动员人人参与，以人为本，精心组织开展扎实有效的创建活动，有力的推进了公司两个文明

3、建设的协调发展，全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。在获得县级文明单位后，公司领导一班人没有因创建取得的成绩而满足，而是根据公司的发展，在精神文明创建上与时俱进，不断创新，首先针对公司的不断发展，青年员工不断增加，为企业增加新鲜血液的同时，也增加了一定的不稳定因素，为引导广大青年职工树立正确*观、价值观，公司成立了共青团支部，组织青年职工开展劳动竞赛，义务清理公司内的环境，主办黑板报、文艺晚会等，有力地支持了公司文明建设工作，更好的向前发展。其次，我公司还组织管理骨干进行了以礼仪文明为主题的培训，制订了xxx员工文明规范十六条，开展的为期三个月的文明主题教育，公司领导还以互动的形式与员工进行了面对面的交流，使他们在相对融洽的气氛中受到了良好的教育，再次公司还努力拓展企业文化，注重塑造企业形象，在近几年中，公司创办了xxx企业报xxx企业月刊，发掘职工的合理化建议，提高职工参与管理的意识，形成了人人关心集体、团结互助的良好风尚，展示了本公司朝气蓬勃、欣欣向荣的文明形象。通过创建，公司先后通过了ISO9000认证的换版工作，ISO1400环境体系的认证，荣获了国家免检产

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