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文档简介

1、编号： _待岗合同甲方： _乙方： _签订日期： _年_月_日第1页共3页甲方：乙方：一、 经甲乙双方协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项条款，共同执行有关的规定。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。二、 本协议适用于以下情形：1因甲方组织架构、岗位发生重大变动导致乙方原工作岗位取消, 或者暂时无法安排合适岗位的情况；2因乙方无法胜任原工作岗位工作，经调岗仍无法胜任的；3乙方因个人原因，需长期请假的 （天以上的假期视为长假）, 或个月内累计请假天（含）以上者4乙方多次违反甲方的规章制度（受到处分），经甲方多次劝告仍不改进的。

2、5乙方月度考核连续个月（含）以上，低于分者三、本协议期限为自年月日至年月日止。四、 双方的权利与义务1. 甲方在乙方待岗期间，按照当地最低工资标准支付乙方工资。2. 乙方待岗期间按照甲方制度要求出勤（病假需提供二级甲等以上医院的病假单，其他假期需提供相应凭证） 。3. 乙方待岗期间享受应有的法定福利：甲方在乙方待岗期间为乙方缴纳社会保险、公积金。4. 乙方在待岗期间有下列情形之一，甲方可以解除本协议，同时解除劳动合同且不支付经济补偿金：第2页共3页（ 1）无正当理由，不服从工作安排；（ 2）无正当理由，旷工天（含）以上；（ 3）未经公司同意，在外从事有收入的工作，与第三方形成事实劳动关系。（ 4）不服从岗位调动安排者；（ 5）劳动合同中约定的关于合同解除的情形；5. 一方违反规定或约定给对方造成损害的，按国家有关规定及劳动合同的约定进行补偿或赔偿。五、 乙方处于试用期间，因客观原因导致无法进行试用期考核评估的，试用期中止，待调动至新岗位后，恢复试用期并按新岗位进行相关考核。六、 甲乙双方认为需要明确的其他事项，由双方协商一致，书面确定作为本协议的附件。七、 本协议期满即行终止，终止后有关事宜按公司制度及劳动法相关规定执行。八、 本协议未尽事宜，按国家、公司有关规定执行。九、 本协议一式两份，甲、

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