2021年艺术指导个人简历_第1页
2021年艺术指导个人简历_第2页
2021年艺术指导个人简历_第3页
2021年艺术指导个人简历_第4页
2021年艺术指导个人简历_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021年艺术指导个人简历模板导语:又到一年毕业季,找工作成为很多人当下最急切的需求,那么该如何制作一份好简历去赢得一份好工作呢?今天我们就一起来看一下吧!艺术指导个人简历模板教育背景雅思7、0,留英学习2年硕士音乐学英国约克大学2xx.09 - 2xx.07本科音乐表演xx大学2xx.09 - 2xx.07指导老师:音乐学院院长朱咏北,青年指挥家杨明刚,教师谢小艺、李栋演奏乐器:主修钢琴,兼修小号、琵琶、声乐,熟悉陶笛擅长领域:擅长基础音乐教育(奥尔夫音乐教育法)、声乐、钢琴、综合素养教育及合唱指挥熟知古典音乐作品,硕士毕业论文为比较古典主义与文艺复兴音乐艺术特点及与社会艺术潮流的关系演出作

2、品歌剧/交响乐作品获奖作品仲夏夜之梦Chopin: ;Revolutionnaire; Etude指挥:石信之(香港著名指挥家)优秀表演奖xx专场音乐会,xx歌舞剧院交响乐团2xx.052xx.10春之声器乐专场音乐会费加罗的婚礼Bach: Jesu, Joy of Man;s Desiring指挥:xx教授(xx学院教授,指挥家)决赛二等奖xx音乐会,xx歌舞剧院交响乐团2xx.032xx.05未来教育家校级比赛囚徒的合唱Chopin: Mazurka No.41 in C charp minor, op.63 no.3指挥:xx教授(xx学院教授,指挥家)获钢琴省三等奖xx金色大厅音乐会,

3、xx乐团2xx.022xx.04省三独比赛G大调弦乐小夜曲(KV525)即兴弹唱一等奖指挥:xx教授(xx学院教授,指挥家)规定曲目一等奖,自选曲目二等奖xx新年音乐会暨xx演出,xx市xx乐团2xx.122xx.10全国音乐院校音乐教育专业2xx自弹自唱邀请赛茶花女、阿依达个人全能一等奖毛滨滨副教授艺术指导/指挥,首席大提琴xx,首席小提琴xx包括:自弹自唱/综合音乐知识/即兴弹唱/钢琴/合唱指挥毛滨滨专场音乐会(xx最知名的个人演出),xx歌舞剧院交响乐团2xx.112xx.05xx省第三届高校音乐教育专业大学生基本功比赛教学经验xx市各公司/学校/单位合唱指挥老师(跟随年轻注明指挥家杨明

4、刚实践)2xx.02-2xx.12根据合唱团特色,演唱曲目特点,与指挥配合排练演出得到音乐界泰斗蔡廷瑞老师的好评,被评为xx市xx音乐节优秀指导老师各艺术中心/琴行/音乐网站钢琴老师2xx.09-2xx.07服务的艺术中心包括:xx音乐空间艺术交流中心、xx天籁琴行、xx省xx文化艺术学校、音乐考级与音乐高考在线培训第一门户中音在线音乐学习网参与录制xx音乐xx出版的xx音乐学院校内外音乐考级系列VCD,担任钢琴示范演奏一对一教学,擅长阐述曲目特点和背景故事,帮助学生找到适合自己的方法,学校活动奖学金本科班级 学习委员2xx - 2xx国家奖学金2xx - 2xx英语爱好者协会 副会长2xx连续8次荣获甲等奖学金2xx - 2xx学生会文艺部副部部长/青年志愿者协会志愿者成员2xx - 2xx荣获院三好学生、省三好学生、省优秀毕业生荣誉称号温馨提示:HR如何谈薪资1、这块就必须及时做好薪酬的调研及公司薪酬标准的调整,完善薪酬结构。2、设定一些弹性的薪酬指标,例如福利、绩效、年薪等。3、薪酬的构成有很多方面,薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。薪酬可分为货币薪酬(或称经济薪酬、外在薪酬)和非货币薪酬(或称非经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论