民营医院中医科助理合同

民营医院中医科助理合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。二、工作内容1.乙方在甲方民营医院中医科担任助理职位，主要职责如下：（1）协助中医科医生进行诊断、治疗等工作；（2）负责中药房的药品管理、配药、煎药等工作；（3）参与中医科的科研、教学活动；（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的规定，按时上下班，服从工作安排，认真履行岗位职责。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。2.乙方的基本工资为人民币____元/月。3.乙方的绩效奖金根据工作业绩和甲方规定发放。4.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。5.乙方依法享受带薪年休假、节假日福利等。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。3.乙方在工作中发生意外伤害或疾病，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的医疗保险和工伤认定。五、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.合同期满，本合同自行终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.社会保险缴费证明7.工伤认定证明8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，未支付违约金。2.乙方未按照甲方规章制度工作，给甲方造成重大损害。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。4.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。5.甲方未按照约定支付乙方工资、绩效奖金、加班工资等。6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未为乙方提供安全、健康的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境，保障劳动者的人身安全和身体健康。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.工伤：劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。6.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提前通知解除合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。2.问题：乙方未按照甲方规章制度工作，给甲方造成重大损害。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。解决办法：甲方有权解除本合同。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、绩效奖金、加班工资等。解决办法：乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方支付欠付的工资、奖金、加班工资等。五、所有应用场景：1.甲方为民营医院，