版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、急诊科医院感染知识培训计划一、培训目的不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平,把 医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,从而提高全体 工作人员对医院感染的防范意识,增强责任心,共同参与,减少医 院感染的发生,提高医疗护理质量。二、培训对象科室各类人员:临床医生、护理人员、实习生、护工及保洁员 等。三、培训内容及时间(一)培训内容1、医护人员针对手卫生意识薄弱、依从性低的特点进行消毒隔 离相关知识、手卫生、抗生素合理使用、医务人员职业防护及医疗 废物管理等的知识及技能培训。2、实习医护人员重点进行消毒隔离基本知识、手卫生、医疗废 物管理及个人防护等的培训。3、保洁人员重点进行
2、医院消毒隔离基本知识、手卫生、医疗废 物管理及个人防护等的培训。(二)培训时间安排1、每季度对科室医务人员进行培训(手卫生规范、职业暴露防护及处理、医院消毒隔离基本知识、医疗废物管理)2、定期对新进人员及实习生、进修生进行岗前培训(医院消毒隔离基本知识、手卫生、职业防护、医疗废物管理等)。3、对保洁人员进行培训(消毒隔离基本知识、手卫生、职业防 护及医疗废物管理等)。4、针对本科室工作特点及要求进行医院感染管理相关知识及技 能培训,每季度一次。四、培训形式及考核方法学习形式以自学、科室内组织学习等专题讲座相结合。考核形 式主要以讲座后试卷考核、以及平日检查过程中的现场提问为主。五、培训实施计划
3、1、急诊科医护人员医院感染知识 2018年培训计划目的为了更好的控制和控制医院感染的发生,加强继续教育,使人人都能 接受培训的目的对象全体医务人员内容无困技术操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒 药械正确使用和标准预防等相关知识;形式由感染小组或感染专职人员进行科内或者院内相关知识讲座,院内或 者科内培训,时间有相关科室感染小组决定,进修、新上岗人员随时 进行。学时每人每年不少于4学时。岗前教育与培训时间不少于3学时时间每个季度考核科内考核,并保存资料小结对培训效果进行评价2018年急诊科医护人员院感具体学习内容:时间地址主讲人学习内容协 办 部门第一季度急诊科学术 活动室药剂
4、科抗生素合理应用药剂科第二季度急诊科学术 活动室赖巧苑/ 张伟艺1. 医院感染诊断标准2. 手卫生院感科第三季度急诊科学术 活动室粟尤菊1. 医院感染相关法律法规2. 医院感染新知识、新进 展院感科第四季度急诊科学术 活动室宀待定1.2018年国内重大院感事 件院感科2、实习医护人员培训计划目的让实习医护人员了解医院感染控制的相关法律法规,实现手卫生,人 人重视,人人知晓,提高全员参与院感控制的意识。对象全体实习医生、护士内容1、医院感染管理办法等法律法规。2、医疗垃圾的分类及处理。3、手卫生知识。急诊科医护人员职业防护知识。形式1、通过集体面授,提高全员的参与意识。2、一对一培训。学时2-4
5、小时。时间2018年全年考核1、院感知识提冋。2、现场观察。小结对活动进行总结评价,并上报相关部门。3、患者及探视陪伴人员培训计划目的按照疾病诊疗护理常规,教育患者及陪伴人员养成良好的卫生习惯,遵 守医院规早制度,从而预防交叉感染。对象患者及陪伴人员内容1. 手卫生知识。2. 常见传染疾病的消毒隔离措施,如:流感、感染性腹泻、肺结核、 艾滋病等。形式1. 发放健康教育小册子。2. 针对患者病情一对一口头旦教。3. 患者集中时进行集体授课。学时在急诊期间的健康宣教,离院前的健康指导。时间入科时、操作时旦教,出院指导。考核责任护士的效果评价,下科室随机抽查。小结每季度对患者或陪护人员医院感染防治知
6、识的知晓情况进行评价4、工勤人员培训计划目的让工勤人员了解医院感染控制的相关法律法规,实现手卫生,人人重 视,人人知晓,提高全员参与院感控制的意识。对象医院工勤人员:含保洁员、护工、担架员内容3、医院感染管理办法等法律法规。4、医疗垃圾的分类及处理。3、手卫生知识。急诊科医务人员职业防护知识。形式3、通过集体面授,提高全员的参与意识。4、新员工一对一培训。学时2-4小时。时间2018年3月考核3、有奖知识问答,现场公布答案。4、现场观察。小结对活动进行总结评价,并上报相关部门。附件5.医务人员培训计划医务人员院内感染知识培训附件6医院感染管理小组培训计划医院感染管理小组培训计划目的为了更好地掌
7、握医院感染的监测、无菌技术操作规程、医院感染 诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药械正确使用和标准预防 等相关知识;提咼医务人员及临床药剂人员对合理应用抗菌药物 的认识和管理水平,规范医务人员的用药;提高科室监控小组的 水平和感染监控工作的质量,使感染控制各项措施得以落实。对象监控小组成员内容医院感染相关法律法规、医院感染相关工作的规范和标准、专业 知识的培训形式多媒体教学等学时相关讲座不少于四次时间2月份3月份10月份考核互动提问,理论考核.小对应培训效果进行评价结附件7专职人员培训计划专职人员培训计划目的提高医院感染管理人员知识和业务水平,贯彻和落实卫生部医 院感染管理办法、消毒技术规范、抗菌药物临床应用指导原 则、医疗机构医务人员手卫生规范、手术部医院感染预防与控 制技术规范、医院感染监测、供应室建设与医院感染管理等重点 内容;提高医院感染专职人员对医院感染监控水平。对象医院感染专职人员内容医院感染预防与控制工作的专业知识形式科
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑工程拆迁施工合同范本
- 水上运输水车租赁合同
- 箱包加工合同书
- 租赁设备合同修改
- 商业建筑电气安装合同
- 研发项目招投标合同模板
- 教育咨询服务招投标合同范本
- 体育场馆景观水池施工合同
- 网络安全工程师招聘合同模板
- 篮球场卷帘门安装施工合同
- 251直线与圆的位置关系(第1课时)(导学案)(原卷版)
- 2024浙江绍兴市人才发展集团第1批招聘4人(第1号)高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 幼儿园说课概述-课件
- XX有限公司人员分流方案
- 冠状动脉介入风险预测评分的临床应用
- 35导数在经济中的应用
- 苏科版(2024新版)七年级上册数学期中学情评估测试卷(含答案)
- 部编版《道德与法治》三年级上册第10课《父母多爱我》教学课件
- 大语言模型赋能自动化测试实践、挑战与展望-复旦大学(董震)
- 期中模拟检测(1-3单元)2024-2025学年度第一学期西师大版二年级数学
- 气管插管操作规范(完整版)
评论
0/150
提交评论