县级工会组织者年终述职总结_第1页
县级工会组织者年终述职总结_第2页
县级工会组织者年终述职总结_第3页
县级工会组织者年终述职总结_第4页
县级工会组织者年终述职总结_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、县级工会组织者年终述职总结各位领导:近年来,在县总工会的领导下,我认真履行了组织者的职责,努力工作,艰苦奋斗,深入基层,很好地贯彻了“组织维权”的方针,为全镇的经济发展和社会稳定发挥了应有的作用。作为组织者,我也接受了新的考验,履行了一个工会工的责任。一是履行职责,充分发挥组织者的作用在工作中,我运用自己几年来积累的工作经验,充分发挥自己的组织协调能力、人际亲和力和创新精神,认真履行职责,充分发挥工会组织者的作用。1、以人为本,做好工会宣传工作。鉴于部分企业负责人对成立协会有抵触情绪,员工加入协会的积极性不高,我从成立工会的宣传和发动开始做起。他与县领导和镇工会主席谈过多次。明确了解企业建立协

2、会的意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建立协会的文件精神,并根据县工会的要求进行安排,时刻注意宣传政策,经常深入企业了解老板和员工对建立协会的想法,征求他们的意见,经常与员工交谈,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用自己作为乡镇工会组织者的身份,积极联系辖区内的私营企业负责人,为他们宣传了工会法。通过与他们的交流,我及时掌握了他们关于工会建设的思想,并根据情况积极开展工作,促进了基层工会建设的顺利发展,在13个新工会中取得了良好的效果。2、结合实际情况,做好工会指导员的组建工作,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保工会组建得以落实。指导各企业严格按照程序召开会员和职

3、工大会,组建工会,选举合适的工会主席。为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重基础工作。我为他们制定了规章制度,比如城五街工会联合会工作职责,工作任务等。制定了符合工会工作的规章制度,实现了“挂三证、建三档、有四档、上墙”的目标。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导工会组建和开展活动的过程中,我和企业负责人、员工做了朋友,有负责人想聘请我做企业行政人员,我婉言谢绝了。3.把握形成,攻坚克难,增强基层工会活力我被聘为工会组织者后,一方面给自己定下了成立工会的目标,另一方面发挥工会的作用,以质的提高带动量的增加。组织者的工作不仅仅是成立工会,吸收会员,还要引导基层工会不断改进和提高。发挥工会组

4、织的作用是关键。首先,要引导基层工会建立职工代表大会制度,实行厂务公开民主管理。这项工作在非公有制企业是一个非常敏感的问题,老板听了也不高兴。和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我不想成立工会,这是原因之一。成立工会麻烦太多,什么都要召开职工代表大会,我什么都不做。”。从企业管理的角度,我跟他讲了职工代表大会的作用,以及如何把老板的意图转化为员工的行动。我给他举了个最简单的例子。职工代表大会讨论通过企业规章制度和职工违纪处理办法后,职工了解了有关规定和要求,讨论通过后,进行了自我认定。认真执行是合理合理的,也可以避免劳动仲裁中的一些麻烦。老板说:“你是一个稍微懂一点的专家。你给一点点的

5、时候我就已经想明白了。”。通过这件小事,我感觉主办方的工作大有可为,我们要做很多工作。企业要做大做强,必须建立民主管理的长效机制,充分发挥员工的才能和才干。很多时候,一些民营企业老板不明白民主管理是为了什么,这就要求我们去宣传,不仅仅是讲大理论,而是要从民营企业的实际出发去说服人。让企业主认识到民主管理是员工和企业双赢的关系。二、注重集体合同,从源头上维护劳动者的合法权益镇工会根据上级工会的要求,成立了平等协商领导小组,选举我为工资平等协商指导员。在县工会和镇工会的帮助下,通过平等协商,签订了工资集体合同和专项协议、劳动安全卫生专项合同、高沙陶瓷有限公司、万晶干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业

6、女职工权益保护专项协议。通过协议的签订,员工的合法权益得到了保障。比如宏达面粉机械厂原工资定在每月10号前发,但往往不及时发,有时10多天后发。员工有意见后,签订专项工资协议,保证每个月10日前将工资足额发放给员工。也有一些工人提出计件工资配额低的问题,提高了固定价格,使工人工资比去年增加了10%。为了落实劳动安全卫生专项合同,企业发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、肥皂、洗衣粉等劳动防护用品。按时发给员工,并积极采纳员工的合理化建议,投入1000余元用优质活性炭代替海绵更换喷涂和添加工人用的防尘口罩。在抓集体合同的同时,我和工厂工会查了劳动合同档案,发现有两名员工在丸京公司没有签订劳

7、动合同。我问了一下才知道,这两个员工对签订劳动合同并不清楚,单方面认为劳动合同是对他们的一种约束。我给他们讲了签订劳动合同的意义,讲解了劳动合同的主要条款,让他们明白了劳动合同的意义,非常愉快地与企业签订了劳动合同,从而使企业的劳动合同签订率达到100%。第三,努力推进“党建带动产业建设,产业建设服务党建”工作的进一步深化是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论