心理知识竞赛策划书_第1页
心理知识竞赛策划书_第2页
心理知识竞赛策划书_第3页
心理知识竞赛策划书_第4页
心理知识竞赛策划书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、心理知识竞赛策划书 大学生心理活动策划案导语:知识本身并没有告知人们怎样应用它,应用的方法乃在书本之外。以下xx为大家介绍心理知识竞赛策划书文章,欢迎大家阅读参考!心理知识竞赛策划书1一、活动目的及意义保持心理健康,优化心理素质,不仅是大学生大学期间正常生活,学习的基本保证,也是促进人格完善,德、智、体全面发展的重要条件。本次心理知识竞赛旨在激发大学生对心理知识的兴趣,在竞赛以及娱乐中领悟心理知识的重要性。二、活动主题“心理知识伴我成长”三、活动时间及地点*年03月14日某多媒体教室四、活动举办方举办方:文法学院团委承办方:文法学院心健联培训部五、活动环节前期准备环节ppt的制作;比赛的前期宣

2、传,由团委下发通知,以班级为单位,每班出三名代表组队;多媒体教室的申请;通知文法学院记者团,心健联xx部拍照以备见报。嘉宾评委的邀请;矿泉水,彩纸,笔,奖状的购买等等。比赛环节主持人介绍到场嘉宾,评委,参赛队伍,及到场人员;介绍本次心理知识竞赛的背景及意义,进入比赛:1、我型我秀:各班级代表队可通过ppt、话剧、相声、小品、情景剧、快板、歌曲等展现本队风采,满分50分,由评委根据表现打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,算出平均分计入最后成绩。2、必答题阶段:每队5题,每题答对加10分,答错不扣分,答题期间该队队员独立完成题目,限时30秒。3、抢答题阶段:限时3分钟,每题答对加10分,答错不扣

3、分。4、点燃全场:“神秘嘉宾”激情演唱。由文法学院心健联邀请着名歌手献唱助威!5、风险题阶段:分30分题、20分题、10分题,可自行选题答对加相应的分数,答错扣相应的分数。6、幸运题阶段:采用击鼓传花的形式,嘉宾喊停,题目落到哪里,有哪位观众作答,如果答对则给相应的班级代表队加30分,答错不扣分。7、拉票阶段:每队派出一名代表进行拉票,每票5分,现场计分,诀出最佳人气奖。后期环节全体心健联工作人员留下,查收物品是否丢失,收拾会场!六、奖项设置:一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名;最佳人气奖1名七、经费预算:矿泉水6瓶6*=9元;彩纸5元合计11元八、后期总结注:1,心理知识竞赛参考资料:吾心飞

4、扬大学生心理健康知识百问手册2,此策划共4个附件策划人:心健联培训部心理知识竞赛策划书2为丰富校园文化,更好地宣传心理健康知识,提高大学生的心理素质,增强大学生健心意识,让健心的知识飞向大学的每个角落;用电子系的青春活力耕耘电子系人的心灵沃土,引导学生在工作,学习和生活中坦然面对挫折与失败,我系于*年5月24日至*年5月28日举办电子与电气工程系首届心理健康知识竞赛.一、活动名称:电子与电气工程系首届心理健康知识竞赛二、活动主题:感恩健心成长三、活动时间:*年5月25日晚上7:00-9:00四、活动地点:2-4-201五、指导老师:刘中正易琼刘穗吴博涵六、活动对象:电子与电气工程系全体学生七、

5、活动安排:1、宣传:主要由系学生会召开班级心理委员会议,宣传时需详细介绍比赛安排和流程。同时系宣传制作相应海报张贴于系部橱窗。2、参赛方式:以辅导员为单位选派4名同学组成代表队。3、邀请嘉宾:由系部负责制作邀请函,并将邀请函递交给学工处领导、系部领导以及学院心理咨询室教师等。4、赛前准备:由系部学生会主要赛事负责人收集比赛题库并准备好相应的比赛题目,同时参与出题的负责人不得参与比赛且赛前须对比赛题目严格保密。5、比赛具体流程由主持人首先介绍嘉宾及评委老师,带动比赛氛围、宣布比赛开始A、必答题:由50道难度系数相当的选择题组成,每班各回答其中的10题。主持人读题干和选项,各系队以举牌方式回答,答

6、对得分答错不倒扣分,每题20分。B、争分夺秒题:每队出一名代表,主持人读题选手判断是否正确看在一分钟内答对题目的数量,每答对一题得10分。C、风险冲刺题:将题目以难度分为“老虎”“猎犬”“兔子”三级,各班都有三次选择的机会,答对得分,答错倒扣分。难度级别高的题目分值越高,但倒扣分数也越多,各队可根据赛事实际情况选择作答。D、自由发挥题:主持人现场读一段关于大学生心理健康问题的案例,各班选手现场对材料中的人物提出相应的心理辅导策略,并将要点写在答题板上。最后由评委老师现场点评打分。E、附加题:该题为最后结果为平手时所准备,也是风险题,答对加分,答错扣分。6、计分方式:由3名分数统计员计分,保证公平公正。7、奖项设置:一等奖、二等奖、三等奖各一名8、统计分数,当场公布结果,颁奖八、活动所需物品1、奖状3张:设一二三等奖2、奖品一等奖:90元的奖品二等奖:60元的奖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论