8A版安全隐患分析报告

1、MeiWei81- 优质实用版文档】安全隐患分析报告及控制措施（2015 年二季度）中交一公局第三工程有限公司大同市开源街御河桥项目经理部2015 年 5 月MeiWei81- 优质实用版文档】MeiWei81- 优质实用版文档】安全隐患分析一、隐患排查情况本季度安全方面罚款 2800 元。隐患多为常识性问题：安全防护用品的正 确使用；氧气、乙炔的安全距离；临时用电；安全防护。二、从检查发现存在的安全隐患中发现，施工现场作业人员：三、1、安全意识淡薄，存在侥幸心理。人的性格是个性心理的核心，性 格能决定人对事物的态度和行为。 特别是侥幸心理， 把事故偶然性绝对化， 是产生不安全行为、 支持违章

2、作业的主要原因。 其实有时他们并不是不懂 安全操作规程、 缺乏安全意识， 也不是技能水平不够， 而是对安全施工的 重要性认识不足存在侥幸心理， 总认为违章不一定发生事故， 发生事故不 一定伤人的心态侥幸作业。四、2、现场管理人员未能落实 “一岗双责” ，认真行使自己的安全职责， 对隐患现象视而不见。 在现场安全管理中， 制定和执行的一切制度、 警示 标牌，都是保障人、维护人，体现人文关怀的，而不单纯是约束人、管理 人的。但时间长了， 置制度和规定于不顾， 从心理上放松警惕， 麻痹大意， 盲目草率，忽视细节产生不安全因素。3、施工现场一味追求施工进度，在安全防护不到位的情况下，默许作业 人员在危

3、险区域作业。预防措施：MeiWei81- 优质实用版文档】MeiWei81- 优质实用版文档】1、加强作业人员及管理人员的安全教育， 使大家从思想上形成统一认识， 做到“三不伤害”，有效消除人的不安全行为。2、加大安全检查和处罚力度，对于屡禁不止的违章现象，加倍处罚，对 于高空作业防护不到位的情况， 停工整顿， 直至整改符合要求， 让作业人 员处于安全环境下作业。3、增加连带处罚。 （1）现场技术员未对管辖区域作业人员违章现象进行警告、劝阻， 连同违章作业人员一同受罚；（2）违章部位的现场副经理未对违章现象进行警告、劝阻，连同违 章作业人员一同受罚。2015年 5月 29日安全隐患分析报告及控

4、制措施（2015 年三季度）MeiWei81- 优质实用版文档】MeiWei81- 优质实用版文档】中交一公局第三工程有限公司大同市开源街御河桥项目经理部2015 年 9 月MeiWei81- 优质实用版文档】MeiWei81- 优质实用版文档】安全隐患分析一、工作情况本季度安全罚款 500 元。春节后施工现场加快施工进度， 安全隐患有 增多的趋势。隐患扔多为常识性问题：安全防护用品的正确使用；氧 气、乙炔的安全距离；临时用电；安全防护。五、从检查发现存在的安全隐患中发现，施工现场作业人员：六、1、安全意识依旧淡薄，存在侥幸心理，也存在逞能心里。这种 心理、虚荣心较强。 在现场，在一线， 在班

5、组，为了显示自己的本事、 能耐和见识，往往头脑发热、冲动，不遵守操作规程和客观规律，不 讲科学，不顾安全和危险，争强好胜，冒险蛮干，不计后果，有意违 规违章作业。对别人的违规违章作业，熟视无睹，明知不对，偏跟着 做，明知故犯。七、2、现场管理人员未能落实“一岗双责”，认真行使自己的安全 职责，对隐患现象视而不见。由于某件事、某做法在一定程度上未得 到公平、公正解决，而造成不平衡心理。这种心里的产生使现场管理 人员心绪不畅，心理失衡， 思想纠结，带着情绪从事施工作业所形成 的不良结果。3、施工现场一味追求施工进度，在安全防护不到位的情况下，默许 作业人员在危险区域作业。MeiWei81- 优质实

6、用版文档】【MeiWei81- 优质实用版文档】预防措施：1、加强作业人员及管理人员的安全教育，使大家从思想上形成 统一认识，做到“三不伤害”，有效消除人的不安全行为。2、加大安全检查和处罚力度，对于屡禁不止的违章现象，加倍 处罚，对于高空作业防护不到位的情况，停工整顿，直至整改符合要 求，让作业人员处于安全环境下作业。3、增加连带处罚。（1）现场技术员未对管辖区域作业人员违章现象进行警告、劝 阻，连同违章作业人员一同受罚；（2）违章部位的现场副经理未对违章现象进行警告、劝阻，连 同违章作业人员一同受罚。4、调理整顿，辅导现场主管人员从主观上提高认识，强化心理，学 会自律、自省、自悟等自我调节、自我调整，客观上准确定位，端正 态度，转变观念，取长补短，纠改不足。5、完善激励机制，加大物质刺激和精神鼓励，使