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文档简介

1、 周六值班规章制度 1.0 目 的 为了避免出现周六公司电话无人接听、事务无人处理的现象，规范周末值班管理。 2.0 适用范围 本规定适用公司职能部门所有办公室人员。 3.0 职 责 人力资源部： 负责编制周六值班人员安排表 。归口管理本规定，检查监督周六值班 情况 ； 4.0 实施细则 4.1 值班人员：除经理级以上人员外的所有办公室人员 ； 4.2 值班地点：公司办公大楼一楼大厅 ； 4.3 值班时间：周六上午 08： 00 17： 00。 4.4 值班内容： 接听客户电话 ，并做好相关记录； 接待周末来访客户 ； 处理未完成的本职工作 ； 完成上级安排的各项工作 ； 事情紧急的应及时联系

2、被访人员进行处理 ； 负责办公室财物的安全。 4.5 值班钥匙领取：周六值班人员需提前一天到人力资源部领取值班的钥匙，到下周一上 班时于第一时间将钥匙归还人力资源部保管。 4.6 值班人员应将当日值班工作内容详细记录于周六值班人员安排表中，周一上班 8： 30 前将周六值班人员安排表交人力资源部备案，里面若有需要相关职能部门处理的，由当日值班人在第一时间内转告职能部门负责人处理； 4.7 值班人员值班日必须按照正常工作时间上下班，并按规定打卡，否则将不给予计算出 勤； 4.8 值班人员必须保证通讯工具 24 小时处于正常使用状态，否则将扣除话费补助 ； 4.9 值班人员如有特殊情况需要调动值班日期的，必须提前 1 天告知人力资源部，否则以 旷工处理 ； 4.10 值班人员严禁在值班时间离开工作岗位，严禁在上班时间做与工作岗位无关的私事 . 周六值班轮流表 日期值班人员 03-30 04-06 04-13 04-20 04-27 05-04 备注：每个值班人员按照表格完成时间编排， 循环运作，如有人员调动，以此类推

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