采区加强劳动纪律关于加强劳动纪律的管理规定范文

1、以精心写就精品文档 欢迎下载并关注笔者采区加强劳动纪律关于加强劳动纪律的管理规定 能源有限责任公司11采区关于加强劳动纪律的管理规定(试行)为进一步加强劳动纪律，打造优美和谐，秩序井然的矿区，特此制定本规定:一、劳动纪律规定1、严格按照矿规定时间上下班。小班:早班8:0016:00，中班16:000:00，夜班0:008:00。大班:上午8:00- 12:00，下午14:00-18:00。上班期间严禁脱岗，迟到、早退罚款50元/人.次。2、上班期间员工要服饰整洁，仪表大方，在公共场所(办公楼、食堂、工广)不准赤臂，不准穿拖鞋、背心、短裤。否则罚款100元/次。3、爱护公物，保护环境，爱护花草树

2、木，不践踏草坪，不攀摘树木、花卉，不随地吐痰，不在公共场所吸烟，不乱扔废纸、文件袋、烟盒、烟蒂等废物。发现一次罚款2020 4、遵纪守法，不打架斗殴，不盗窃矿财物，不聚众赌博，不酗酒，不吸毒，不纹身。发现打架斗殴者一律记“三违”一次，情节严重者罚款2020元并报矿解除劳动合同。盗窃财物、聚众赌博者由保卫科移交司法部门，罚款2020元，报公司解除劳动合同。5、节约能源，离开办公室时随手关水、灯、空调、电脑等，不得有长明灯、长流水、空调无人运行等现象，积极倡导节约一张纸、一滴油精神。长明灯及离开未关空调者罚款50元/次。6、不得在办公室内大声喧哗，长打手机，不得影响他人工作，不谈闲话，不做私活及与

3、工作无关的事，不准带小孩上班。7、遵守就餐时间，节约粮食，不铺张浪费，不随意丢弃饭菜，自觉维护食堂秩序，不插队。8、任何时间严禁利用公司计算机上网聊天、玩游戏、看电影；严禁在互联网网站中随意下载程序、电影、游戏等；严禁浏览色情、暴力、反动等网站；严禁在网上发表不健康及不利于企业的言论，及冒用他人名义发送信息，严禁传播色情、暴力、反动及其它不健康内容；严禁在网上进行法津、行政法规及矿规章制度禁止的其他行为。在网络上进行与工作无关的操作，罚责任单位主管及责任人300元人次。二、考勤管理办法1、全区职工考勤由队部统一考勤，区部监督。技术员、副队长及以上管理人员考勤由区部统一考勤。2、考勤时必须实事求

4、是，严禁弄虚作假。否则，对考勤负责人罚款2020/次。3、每月5日前，队办事员公布上月考勤表。4、因工作需要加班的，由本单位负责人签署加班意见书。5、月出勤22个班为满班，无特殊情况，少一个班罚款2020。多上班给于奖励:23个班奖励50元，24个班奖励100元，25个班奖励150元，26个班奖励2020。夜班每班补助10元。6、员工请假:1天由班长审批，当班同时请假人员不得超过总人数的202023天由队长审批，3天以上由区长或书记审批。请假必须填写请假条，假条交给队办事员统一保存。7、班长、跟班队长、副队长、队长请假必须向区长或书记请假。8、不请假不来上班，按照旷工处理，罚款2020/班。三

5、、处罚及罚款使用区队管理人员严格按照区和矿管理制度加强对“三违”现象进行检查。发现“三违”，严格按照处罚管理办法进行处罚。区每周日上午9:30开展一次安全隐患大检查，对自身存在的问题进行梳理，制定“五定表”认真落实。同时对于矿下发的安全隐患整改表按照时限要求定期落实。未按照时限整改消号的给于责任人500元/条的罚款。(整改责任人为隐患所属系统岗位分工负责人。)所有罚款，于罚款3日内以现金或转账形式交到书记处，并建立台账，做到收支平衡。不缴纳的，加倍缴纳。罚款主要用于:先进人员、班组奖励，职工培训、学习、考试，班组会议及区队内务等。本制度从下发之日起执行。二二年八月十五日-文章说明-本文是经过精选整理后的精品文档，具有很强的实用性，下载后可对文档进行重新编辑，可按您的想法