足球俱乐部管理制度

1、济南蓝翼足球俱乐部管理制度(试行)第一章 总则1、俱乐部正式中文名称为“济南蓝翼足球俱乐部”，简称“蓝翼足球队”，正式英文名称为“tsinan lanyi football club”。2、网址：，qq：1196386070，球员qq群：109832710，球迷qq群：205964377，邮箱：。3、俱乐部宗旨：快乐健身、团结互助、增进友谊、共同发展。4、俱乐部为非营利性组织，以足球运动为主，其他活动为辅，通过丰富的业余文化生活，激发体育热情，增强身体素质，加深成员感情，提高俱乐部知名度。第二章 组织机构1、俱乐部全体成

2、员大会为最高权力机构，俱乐部委员会为俱乐部决策与执行机构，负责俱乐部的一切日常事务。2、俱乐部委员会由领队、教练、队长、副队长、财务主管、财务监督、组织委员、纪律监督、宣传委员等组成。3、俱乐部委员会每届任期1年，可连任，任期届满前，现任委员会必须完成下届委员会的改选工作。委员会成员在任期内如因故不能继续履行委员职责，可以提出辞职，所空出的委员位置由其他委员推举选出；对于缺乏热情与责任心、能力有限、未能圆满完成职责任务的委员，委员会有权对其免职，所空出的委员位置由其他委员推举选出。4、俱乐部委员会每季度定期召开会议，总结、讨论球队当期出现的问题，并研究、确定相应的解决方案；紧急、重大问题，委员

3、会可召开临时会议。球队公共事务由委员会开会讨论后投票决定，普通问题得到委员会半数委员同意即可通过，重大问题则必须得到三分之二委员同意方可通过。5、领队职责范围： （1）负责组织俱乐部委员会会议； （2）负责管理俱乐部日常事务； （3）协助俱乐部委员会委员的日常工作；（4）负责监督各委员会成员职责落实情况； （5）领队职责范围内的其他工作。 6、教练职责范围： （1）安排球队训练课内容，指导、培养队员足球技战术素养；（2）比赛前确定技战术打法、制定球队首发名单，根据比赛情况临场指挥，决定如何换人；（3）教练职责范围内的其他工作。7、队长职责范围： （1）负责协助教练完成训练、比赛相关的一切工作；

4、（2）传达教练的技战术安排，场上指挥比赛，保护队员；（3）无教练的情况下，全权负责教练职务；（4）队长职责范围内的其他工作。8、副队长职责范围：（1）负责协助队长完成训练、比赛相关的一切工作；（2）无队长的情况下，全权负责队长职务；（3）副队长职责范围内的其他工作。9、财务主管的职责范围： （1）负责收取队费，管理a账户支出，记录a账户收入、支出情况，保管a账户资金，每月公示收支明细，资金不足时发起“特殊会费缴纳申请”；（2）负责记录b账户收入、支出情况，每周公示收支明细，对于余额不足的成员及时通知其按时缴纳；（3）协助财务监督的相关工作；（4）财务主管职责范围内的其他工作。10、财务监督的职

5、责范围： （1）负责监督队费交纳情况，监督a账户支出情况；（2）负责收取各成员的b账户费用，保管、支付b账户资金，及时通知财务主管记录b账户收入、支出情况，核对数据；（3）协助财务主管的相关工作；（4）财务监督职责范围内的其他工作。11、组织委员的职责范围： （1）负责组织训练、比赛以及其他集体活动；（2）负责通知队员训练、比赛的时间、地点；（3）协助纪律监督做好考勤工作；（4）负责队员的备案工作，保管信息表、照片等；（5）组织委员职责范围内的其他工作。12、纪律监督的职责范围： （1）负责考勤，统计队员各种活动参与情况，保留统计资料；（2）负责执行奖励、惩罚措施；（3）协助宣传委员的相关工作

6、；（4）纪律监督职责范围内的其他工作。13、宣传委员的职责范围： （1）负责管理俱乐部网站、球员qq群、球迷qq群；（2）负责球迷的组织工作，包括征召球迷，安排球迷参加俱乐部的训练、比赛及其他集体活动； （3）配合俱乐部组织、安排一些面向社会的对外活动，包括社会公益活动、娱乐活动等； （4）负责俱乐部训练、比赛期间的后勤服务工作，包括比赛用水，伤病护理等； （5）负责俱乐部的宣传、推广工作，包括但不限于图片采集、花絮记录、网络宣传等；（6）宣传委员职责范围内的其他工作。第三章 权利义务1、基本权利（1）有无理由退出的权利；（2）有选举权和被选举权；（3）有参加俱乐部召集的一切活动的权利，但参加

7、活动时应自觉遵守相关要求，必须服从委员会以及活动召集人的安排；（4）有对俱乐部的活动、建设、发展等问题提出建议的权利，并可以要求列席委员会，但没有表决权；（5）有监督队委管理组织是否公正合理的权利；（6）有要求公开球队财务情况、监督财务收支情况的权利；（7）有联系、组织比赛及其他活动的权利，但须报委员会讨论执行；（8）其他权利。2、基本义务（1）有义务按时、足额缴纳相关费用；（2）有义务服从委员会的决议，并在活动中接受委员会或其指定人员交办的正当的力所能及的任务；（3）有义务积极参加球队的每一场训练、每一场比赛，自觉做到按时出勤，不迟到，不早退；（4）有义务队员之间相互尊重、团结互助；（5）有

8、义务不得做有损于球队形象、声誉的事情；（6）有义务在比赛时听从教练、队长的战术安排，坚持拼搏向上的作风，认真打好每一场比赛，相互鼓励，不无端指责他人；（7）有义务比赛过程中尊重对手，尊重裁判，尊重观众，做到文明比赛，不得做出败坏球队声誉的事宜；（8）有义务爱惜球队的一切设施、物品，同时做到保持比赛环境的整洁；（9）有义务对俱乐部活动、建设、发展等问题提出建议；（10）有义务推荐合适的新队员入队；（11）有义务认真学习足球技术，加强体能训练；（12）其他义务。第四章 训练、比赛相关规定1、训练（1）为了丰富队员周末业余文化生活，健全俱乐部组织体系，实现队员足球水平的快速、有效、持续提高，实行周末

9、训练制度。（2）为了便于组织管理、节约时间成本，综合考虑大部分队员的周末安排，特将训练时间固定为每周日上午，原则上执行下表所示开始时间：月份1、23、45、67、89、1011、12时间9：309：008：308：309：009：30待添加的隐藏文字内容1（3）如因天气或其他原因可导致周日训练无法进行或参加人员较少时，由组织委员提前通知训练时间如何变更或是否取消；如未接到任何相关消息，原训练计划不变。（4）如安排比赛，当周训练默认取消，特殊情况除外。（5）比规定时间晚10分钟以上到场，认定为迟到；如有特殊原因可提前告知纪律委员，由组织委员与纪律监督共同负责鉴定是否为迟到。（6）一般训练时间为2

10、个小时，训练结束前禁止离开球队，未经允许擅自离开视为早退；训练结束后，队内总结完毕方可离开；中途有事需提前离开者，应在训练开始前向纪律委员请假，说明原委，以便教练合理安排训练内容。（7）无故不参加训练，认定为旷训；如有特殊原因不能参加训练，需要落实请假制度，向纪律委员说明原因；未请假并且直到训练开始未与纪律委员联系，认定为旷训。（8）训练开始时，可自行热身或者由队长带队进行热身，在进行完专项训练后，分组检验专项训练情况，严禁不听从教练指挥，严禁不落实训练成果。2、比赛（1）如无特殊情况，比赛尽量安排在每周日上午。（2）如当周安排比赛，当周五晚8点前，以俱乐部网站、qq群、短信等形式，公布球队本

11、周比赛安排情况，各队员需尽快答复是否参加，如不能参加，需向纪律委员落实请假制度，无故不参加，认定为旷赛。 （3）比赛日，参赛队员需提前到场，晚于所通知的时间视为迟到；如临时有事不能按时到场请至少提前一小时通知纪律委员，以便及时更换队员。（4）在比赛前，任何队员必须进行热身活动，由队长或副队长带领统一进行，尽量避免身体伤害。（5）主力阵容可根据队员的技战术水平、出勤率、对俱乐部的贡献度等因素综合决定，原则上比赛阵容由教练决定。（6）当教练与队长意见出现分歧时，队长可以积极向教练表述个人理由，当分歧依然存在时，队长应以教练意见为准，并积极理解教练意图，全力配合教练进行技战术部署，不得执意按照个人意

12、愿行事，更不得带头寻衅姿势，影响教练在球队的权威性。（7）替补队员要有良好的心态和行动，积极热身，随时准备替换上场。（8）比赛结束前不得离开球队，未经允许擅自离开视为早退；比赛结束后，队内总结完毕方可离开；中途有事需提前离开者，应在比赛开始前向纪律委员请假，说明原委，以便教练合理安排比赛阵容。（9）任何队员严禁与裁判员、对方队员、对方拉拉队等发生冲突，如遇对方队员挑衅，请队员克制自己，由队长，教练或领队向对方交涉，严禁冲突发生。（10）对待任何比赛都要力争发挥自己最好水平，比赛中积极进取、奋勇拚搏，无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。 第五章 财务制度1、俱乐部实行ab帐户

13、制度：（1）a帐户为俱乐部公用帐户，资金来源于俱乐部成员缴纳的会费、赞助商提供的赞助费及捐赠所得，a帐户资金主要用于购买球衣、球袜、饮用水、训练设施、医疗物品，租赁场地，委员会例会餐费，年终晚宴消费，球员重大伤病补助以及集体活动补贴等公共性支出，a帐户余额归俱乐部集体所有；（2）b帐户为俱乐部成员个人账户，资金来源于各成员自愿缴纳，b帐户资金主要用于私人聚餐等活动，由参加人员均摊后在个人账户上扣除，b帐户个人余额归成员个人所有。2、会费是本俱乐部从事各种活动的经费来源与基础，本俱乐部成员有责任和义务按期缴纳。3、会费标准由委员会讨论决定，暂定120元/年，由财务主管于每年初负责收齐；对于新加入

14、的队员，自加入俱乐部当月开始，按10元/月一次性交齐至年底的所有费用；对于退出球队的队员，所缴纳的会费不再退回。4、a帐户余额不足200元时可由财务主管发起“特殊会费缴纳申请”，经俱乐部委员会讨论决定每人需缴纳的具体数额，各成员须在指定时间内将费用交齐；b帐户个人余额不足20元时，财务主管通知相关成员，由相关人员自愿缴纳，数额不限。第六章 奖惩措施1、奖励措施（1）每季度进行网络投票，选举“季度最佳阵容”；（2）每年年终举行俱乐部颁奖晚宴，设置：最佳阵容，最佳前锋、最佳中场、最佳后卫、最佳门将、最佳新秀、最佳队友、最佳委员、最佳家属、最佳球迷等奖项，另设：终身成就奖、特殊贡献奖、最快进步奖、最

15、有人气奖、出勤奖等奖项。（3）最佳奖项的提名由俱乐部委员会完成，获奖人由俱乐部全体成员投票产生。2、处罚措施（一）、迟到、早退、旷训、旷赛处罚 1、训练迟到，需跑圈1000米以上才准加入球队训练， 每累计迟到3次罚款10元。 2、比赛迟到，不得出任当场主力，需跑圈1000米以上才准加入球队比赛，每累计迟到2次罚款10元。 3、训练、比赛早退者，每累计3次罚款10元。4、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员： 每累计3次罚款20元。（二）关于训练、比赛1、无故不正常缴纳队费者，不能够出场比赛。 2、训练、比赛不听从教练及场上队长指挥，擅自行动者，视情况而定，处以停赛1场以上到开除出队的处罚。3、主动申请红牌、消极比赛，第1次进行严重警告，第2次进行无限期停赛，视后期表现由委员会决定是否终止停赛处罚。4、与裁判员、对方队员、