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文档简介

1、。培训师助理岗位职责一、培训前准备各种培训所需物品、资料;二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料;三、担任培训主持与助教,配合培训讲师完成培训任务;四、协助培训师维持课堂纪律, 调动课堂氛围, 做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;五、准备创业沙盘所需各种资料;六、准备路演所需的各种材料;七、根据课堂培训内容编写微信宣传片八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密。九、制作培训汇报手册;十、总结培训工作得失,交领导审阅。十一、上级领导安排的其他工作。培训流程及注意事项一、培训前1、培训开始前,需要做一个创业测评,测评表见表1。2、发教材,教材领用表签字、笔。1。3、发学员卡4、填写学籍

2、卡, 2 张 2 寸照片、身份证复印件、学生证复印件5、领取讲课物品,白纸、固体胶、双面胶、(红色、黑色)记号笔、白板笔等6、提前制作创业名家X 展架;7、培训宣传画报放置在受训学员院系。8、播放交院“雏鹰计划”创业特训营见证PPT二、培训期间(一)、制定队名、口号,公司规章制度,考勤表、优秀员工评选标准。回答问题奖分规则,调动课堂气氛。1、每天召开晨会,晨会流程如下:(1)整理队形;(2)问好;(3)喊口号;(4)公布各队得分;(5)检查作业,各公司总经理汇报作业完成情况;(6)检查小天使祝福送出情况,请2-3 名收到祝福的同学分享;(7)公司整体通知:如拍照、制作小视频,组织团队活动、手机

3、统一交给各公司HR主管管理、今天的晨会展示团队等;(8)昨天工作总结:表扬好的地方;批评不足的地方,如个别学员参与性不高、上课玩手机、。2。时间观念不够强等。(9)今天工作安排,如今日授课计划安排等;(10)晨会小游戏,时间控制在 3-5 分钟,如按摩游戏、几人抱等。2、休息时间安排:(1)上午 10:00-10 :15,休息 15 分钟;(2)下午 15:20-15 :35,休息 15 分钟。3、上午休息时,准备水果小吃(每日10 元左右),小块,牙签等;4、每天点名,未到学员上报张主任。注意课堂纪律。5、每 2 天汇总各队得分,对得分排名第一的团队发放小的礼品,如饮料、爆米花、瓜子等。6、

4、课堂作业用大白纸,教师当场打分,点评。7、每天下午 16:50,助教统计各团队队员的赞数,凡是赞数超过50的同学,每人给他们团队加10 分,鼓励同学们宣传特训营。8、每天按照创业指导书上的内容,布置作业,同时,要求每天学员写心得体会,上交评分。9、保持教室卫生,安排班组轮流打扫卫生,培训第一天由班主任公布打扫卫生顺序。10、商业实战上午11 点准时开始,商品要能送货上门的,可以退货的,监督学员的进货数量,学员应该是一个下午加晚上的销售时间。11、团体活动最好不要去KTV唱歌,严禁饮酒。12、路演之前,班主任负责把所有学员的材料收全,学员材料有:学籍卡、身份证复印件、学生证复印件、创业计划书、物

5、资发放表、学。3。员签到表等。三、路演环节1、PPT提前播放一遍,助教审核是否正常2、班组小视频提前播放一遍,审核时间、内容等3、提前半小时到场检查音响、进行会场布置、茶水、评委接待工作。4、摄影、录像、统计分数、礼仪小姐路演前开会强调注意事项,进行合理的工作安排。5、路演前 10 分钟与评委沟通,打分带小数点及每人点评的创业项目、点评以鼓励为主。6、准备评委的纪念品,约40 元/ 人。7、主持人进行试讲,不合格的更换;主持人小礼品。8、主持词交会场管理人员一份,以便了解路演进程。9、奖项颁发顺序先次要后重要:先优秀员工;次之冠亚军团队、最佳进步团队、优秀总经理;最后最佳创业计划书奖。10、小天使互相准备礼物。11、培训心得分享,人员4 人,安排人员进行录像。

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