培训师助理岗位职责

1、。培训师助理岗位职责一、培训前准备各种培训所需物品、资料；二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料；三、担任培训主持与助教，配合培训讲师完成培训任务；四、协助培训师维持课堂纪律， 调动课堂氛围， 做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；五、准备创业沙盘所需各种资料；六、准备路演所需的各种材料；七、根据课堂培训内容编写微信宣传片八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密。九、制作培训汇报手册；十、总结培训工作得失，交领导审阅。十一、上级领导安排的其他工作。培训流程及注意事项一、培训前1、培训开始前，需要做一个创业测评，测评表见表1。2、发教材，教材领用表签字、笔。1。3、发学员卡4、填写学籍

2、卡， 2 张 2 寸照片、身份证复印件、学生证复印件5、领取讲课物品，白纸、固体胶、双面胶、（红色、黑色）记号笔、白板笔等6、提前制作创业名家X 展架；7、培训宣传画报放置在受训学员院系。8、播放交院“雏鹰计划”创业特训营见证PPT二、培训期间（一）、制定队名、口号，公司规章制度，考勤表、优秀员工评选标准。回答问题奖分规则，调动课堂气氛。1、每天召开晨会，晨会流程如下：（1）整理队形；（2）问好；（3）喊口号；（4）公布各队得分；（5）检查作业，各公司总经理汇报作业完成情况；（6）检查小天使祝福送出情况，请2-3 名收到祝福的同学分享；（7）公司整体通知：如拍照、制作小视频，组织团队活动、手机

3、统一交给各公司HR主管管理、今天的晨会展示团队等；（8）昨天工作总结：表扬好的地方；批评不足的地方，如个别学员参与性不高、上课玩手机、。2。时间观念不够强等。（9）今天工作安排，如今日授课计划安排等；（10）晨会小游戏，时间控制在 3-5 分钟，如按摩游戏、几人抱等。2、休息时间安排：（1）上午 10：00-10 ：15，休息 15 分钟；（2）下午 15：20-15 ：35，休息 15 分钟。3、上午休息时，准备水果小吃（每日10 元左右），小块，牙签等；4、每天点名，未到学员上报张主任。注意课堂纪律。5、每 2 天汇总各队得分，对得分排名第一的团队发放小的礼品，如饮料、爆米花、瓜子等。6、

4、课堂作业用大白纸，教师当场打分，点评。7、每天下午 16：50，助教统计各团队队员的赞数，凡是赞数超过50的同学，每人给他们团队加10 分，鼓励同学们宣传特训营。8、每天按照创业指导书上的内容，布置作业，同时，要求每天学员写心得体会，上交评分。9、保持教室卫生，安排班组轮流打扫卫生，培训第一天由班主任公布打扫卫生顺序。10、商业实战上午11 点准时开始，商品要能送货上门的，可以退货的，监督学员的进货数量，学员应该是一个下午加晚上的销售时间。11、团体活动最好不要去KTV唱歌，严禁饮酒。12、路演之前，班主任负责把所有学员的材料收全，学员材料有：学籍卡、身份证复印件、学生证复印件、创业计划书、物

5、资发放表、学。3。员签到表等。三、路演环节1、PPT提前播放一遍，助教审核是否正常2、班组小视频提前播放一遍，审核时间、内容等3、提前半小时到场检查音响、进行会场布置、茶水、评委接待工作。4、摄影、录像、统计分数、礼仪小姐路演前开会强调注意事项，进行合理的工作安排。5、路演前 10 分钟与评委沟通，打分带小数点及每人点评的创业项目、点评以鼓励为主。6、准备评委的纪念品，约40 元/ 人。7、主持人进行试讲，不合格的更换；主持人小礼品。8、主持词交会场管理人员一份，以便了解路演进程。9、奖项颁发顺序先次要后重要：先优秀员工；次之冠亚军团队、最佳进步团队、优秀总经理；最后最佳创业计划书奖。10、小天使互相准备礼物。11、培训心得分享，人员4 人，安排人员进行录像。