安全事故隐患责任追究制度

1、安全事故（隐患）责任追究制度为体现“谁主管谁负责， 谁安排谁负责， 谁签字谁负责”这一核心理念，全面强化安全管理和责任落实。特制定本制 度。、追究原则1、发生事故必须经过认真调查分析，确定出事故的性质、类别，分别从施工管理、技术管理、安全监督检查、设备材 料、等方面分析确定事故责任者进行追究。2、凡直接违章指挥、违章作业或其他失职行为导致发生事故的，追究其直接责任，参与管理的有关管理人员联责追究 其管理和领导责任，安全监督检查人员联责追究其安全监督 管理责任，技术失误的追究技术人员的管理责任，属采购、 供应、加工制做、验收等环节问题的联责追究其相关责任。3、直接违章指挥造成事故的，违章指挥者为

2、第一直接责任人；违章作业造成事故的违章作业者为第一责任人。4、在现场直接参与违章指挥造成事故的管理人员，均按直接责任人追究处理。5、在现场直接参与违章作业造成事故，协作工种为直接监护人或一方为指定监护人未履行职责造成事故，岗位工种脱 岗或维修工种检查、维修、试验不符合规定造成事故，追究 直接责任。6、作业规程、措施与现场条件严重不符，缺乏可操作性，不能指导安全生产，所造成的事故，追究技术副厂长的直接 责任。7、采购供应人员或验收人员，弄虚作假以次充好所导致的事故，追究采购、供应及验收人员的直接责任。8、现场施工偷工减料埋下事故隐患，最终导致事故的追究施工人员的直接责任。9、私自采用不合格原料加

3、工制作安全设施或保护性设施导致事故的，追究直接责任。10、特殊事故经分析定性按上述规定的原则追究处理。二、安全事故（重大隐患）行政责任追究范围1、因责任造成人身伤亡事故和非人身伤亡事故。2、对安全隐患排查不力，漏排、误排造成重大事故的。3、现场存在重大和次重大隐患的。4、发生事故后或存在重大安全隐患隐瞒不报，被群众举报或被检查发现的。5、对检查出的问题不及时整改落实，推诿、拖延的。6、其它对安全工作产生严重影响的。三、轻微伤事故追究1、发生轻微伤（一般工伤）事故一人次，对事故进行责任 分析定性。2、对事故车间罚款 1000 元，当月 5S 管理评比一票否决。3、因违章造成伤害他人的责任者，除按

4、“三违”规定处罚外，保证金或抵押金扣除，取消一切安全奖励，赔付（或扣罚）给伤者医疗费用，罚款500 元。4、对发生事故的车间主任罚款500 元。5、经分析是安全管理责任的 : 联责厂安监员 200 元、分管安 全副厂长 300 元。6、联责分管副厂长 300 元。7、经分析是技术责任的，对技术员、技术副厂长分别罚款 200 元。8、对发生事故的车间当月安全工资扣除50%。9、联责单位党政主管各 200 元。四、轻伤事故追究1、发生轻伤事故（三级非人身事故）一人次，对事故进行 责任分析定性。2、对事故车间罚款 2000元，当月5S管理评比一票否决。3、因违章造成伤害他人的责任者，除按“三违”规定

5、处罚外，保证金或抵押金扣除，取消一切安全奖励，赔付（或扣 罚）给伤者医疗费用，罚款 1000 元并调离本岗位到安全技术培训中心学习一个月。4、对发生事故的车间主任罚款2000 元。5、经分析是安全管理责任的：联责厂安监员1000 元、分管 安全副厂长 1000 元。6、联责分管副厂长 1000 元。7、经分析是技术责任的，对技术员、技术副厂长分别罚款1000 元。8、对发生事故的车间当月安全工资全部扣除。9、联责单位党政主管各1000 元。五、重伤事故的追究1、对事故车间罚款 5000元。5S管理评比一票否决，取消全部月度安全工资。2、因违章造成伤害他人的责任者，除按“三违”规定处罚外，保证金

6、或抵押金扣除，取消一切安全奖励，赔付（或扣 罚）给伤者医疗费用 10005000元（视伤情），并解除劳动合同。3、发生事故的车间主任罚款 2000 元，调离工作岗位。4、经分析属主要安全管理责任的：1）安监员罚款 1000元，调离工作岗位。2）安全副厂长、分管副厂长罚款1000并免职，是技术责任的，技术副厂长罚款 1000元并免职。3）联责单位党政负责人各1000 元并警告处分。5、责任者给予诫勉处分时诫勉处分时间为 6 个月，诫勉期 间月工资按 80%支付。6、发生重伤以上事故，参照矿有关规定执行。7、各项安全扣罚款，由核算员纳入工资落实考核。8、全厂杜绝轻伤和三级以上事故, 员工出勤达到

7、20 天实现 安全生产，享受全额安全工资。9、追究处罚以工伤鉴定单为追究标准。六、对（特）重大安全隐患排查整改实行责任追究特）重大安全隐患是指：1、有可能造成人身伤亡事故；2、有可能造成国家财产重大损失；3、有可能造成矿井停产；4、被列入 A 级重大事故隐患项目；5、严重危及安全生产，被停止作业的；6、7、因管理措施不到位而导致现场出现上述重大安全隐患以属于国务院 446 号令十五项重大隐患范围内的隐患项目；及不按时整改的，必须找出责任者给予行政处分，根据隐患 性质及责任范围，对项目负责人、及有关人员按照事故责任 主体分别给予警告、记过、记大过或免职、撤职处分，同时 进行经济处罚。七、重大隐患责任追究规定现场长期（ 10 天）或连续（ 1 个月 3-5 次）存在重大隐患的，对车间、岗位追究如下：1、不具备安全生产条件而生产的， 对分管领导罚款 1