校本培训实施方案_第1页
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文档简介

1、20052008年大通县桥头镇教委中小学教师校本培训实施方案根据20052008年大通县中小学教师校本培训实施方案的精神,我教委教师校本培训实施方案制定如下:一、校本培训的目的在教育局领导下,由专家参与指导,学校组织实施,对中心学校教师进行校本培训,以促进教师专业发展为目的。二、校本培训目标1、通过以教委、学校组织的以校为本的培训,使学校具备研究与培训的能力,形成学校自我发展,自我创新的内在机制。2、通过校本培训,学校解决教育教学中的实际问题。3、在教师经验的反思基础上,要融合校本培训与校本教研。三、校本培训管理机构成立校本培训领导小组。四、校本培训管理制度1、教育局组织的培训、教委组织的培训

2、与学校组织的培训相结合;2、教委与各校校本培训实行申报制度;3、教委副主任和中小学校长是校本培训的第一责任人;4、培训要建立考勤制度;5、培训过程中要做好培训记录,以便于督导检查;6、建立校本培训的评价制度。五、校本培训申报制度校本培训的学校每年5月份为下学年度校本培训申报时间,然后由教委六月份向教育局申报。说明:申报材料:校本培训申请表;学年度培训计划;课程表。计划培训内容:培训目的要求、培训内容、培训学时、培训形式、培训时间进度、培训条件、拟聘授课教师介绍;申请报告:一式三份。六、培训内容1、新课程与学习方式转变;2、学科新课程标准研究与实施;3、学科教学设计;4、学科教学评价;5、课改教

3、案案例研究;6、教学方法研究;7、学科新教材研究;8、课题研究;9、活动课程研究;10、校本课程开发与实施;11、校内、校校学术交流;12、社区教育资源开发与利用。七、校本培训的阶段第一阶段(2005年5月8月)学习新课程理论,转变教育教学观念;第二阶段(2005年9月2006年底)开展教育创新,提高教师创新能力,改变以往旧的教学方式。第三阶段(2007年2008年6月)开展教育教学研究。学校的课题研究、教师积极参与,从中提高自己的研究水平,并有教研论文或研究成果。第四阶段(2008年下半年)总结提高,检查验收。八、校本培训学时1、参加教育局培训;2、教委组织培训80学时;待添加的隐藏文字内容13、学校组织的培训不少于40学时(每周一学时培训)。九、校本培训的管理与考核1、做好培训记录;2、每年写书面总结;3、对培训工作成绩优秀的学校和个人予以表彰。十、校本培训的评价1、各小学校本培训工作由教委监控评价,教委校本培训工作由教育局监控评价;2、评价内容听取学校开展校本工作汇报;听取学校教师对校本培训工作的评价;检查校本培训的档案资料

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