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文档简介

1、如何构建企业培训体系答案测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.从培训的不同阶段比较，相对（）阶段最重要。（）A厂培训前B厂培训中C培训后D广都一样重要正确答案：C从角色角度分析，培训中的（）角色最重要。A广下属B广讲师C席学员及学员的上级主管D厂同事正确答案：C如果企业的战略重点是识别市场、界定市场、A创业阶段B厂扩张阶段cT规范化阶段D厂建立公司文化阶段正确答案：A下列描述不属于国内培训存在的问题是（）A厂过于看重讲师的演讲风采bC过于重视名师效应C重视课程开发的结构化设计开发产品、2.3.()开发服务，该企业处于（）V4.D厂不重视培训需求的找寻正确答案：C 5.公司是产品

2、领先的发展战略，员工的胜任素质的核心应该是（）A席创造性B厂积极主动性C广程序控制D广成本控制正确答案：A6.下列不属于领导力胜任素质构成的是：（）A厂明道B广取势C广优术D席变革正确答案：1D7.情境领导是（）V从以领导者本人为中心转向以被领导者的状况为中心从以被领导者本人为中心转向以领导者的状况为中心从以领导者的状况为中心转向以被领导者本人为中心从以被领导者的状况为中心转向以领导者本人为中心正确答案：A 8.员工发展的辅助体系不包括：（）V正规培训 在职辅导人才测评岗位轮换正确答案：C9.建立内部培训师队伍要形成的机制内容不包括：（）A厂精神激励B厂物质奖励C广生涯规划D(*制度约束正确答案：D10.胜任素质里面最重要的表现形式是：（）A厂知识技能B行为习惯C广个人特质D厂沟通能力正确答案：B11.人才发展全面解决方案 CAD，不包括:A a制度建设B厂素质建模C厂人才评价D厂人才发展正确答案：A12.戴尔、沃尔玛的战略模型属于（）VA厂产品领先型B厂客户导向型C席高效运作型()VD厂市场领先型正确答案：C13.不属于管理者的任务的是（） VA厂管理自己B席管理产品C广管理员工D广管理团队正确答案：B14.下列不属于管理的胜任素质的是A厂领导团队B广解决问题g专业技能D厂学习与创新正确答案：C15.企业大学运

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