2021年人力资源管理师考试高分经验总结 总结

1、人力资源管理师考试高分经验总结 总结 人力资源师高分经验 这次 人力资源管理师考试，我们培训班有70多人，通过率相当的高，因为培训班的时候，我有幸被大家选为班长，自己也努力了一把,理论、技能考试得分最高，总结经验如下，希望对大家有所帮助，当然，我不是卖关子，提供参考,仅此而已，别无他意！ 一、要有一个踏实学习的心， 。不要因为自己是学 人力资源管理专业就很骄傲，一看这些知识都学过，就不把教材的知识放在心上，考试教材就是考试教材，毕竟不是在学校时的课本，每一页可能就是知识点；也不要因为自己的经验很丰富就感觉的很简单，毕竟这是理论知识，虽然你的经验很丰富，但是这教材还是给你早已尘封的过时知识得到更

2、新，使你收益匪浅。 二、在培训的过程中，一定要找到一个在培训班中学习比较好的学员。和他（她）多交流，虽然有时候他并不一定能够帮你什么，但是当你考完试，你就会知道，其实你得到的帮助很大，因为他或者已经考过助理 人力资源管理师，或者她参加过考试，已经有考试的经验。 三、不管你参加的培训中心的授课老师是多么的不好，你也不能缺课，一定要坚持听完每一节课，老师，一般都以考过 人力资源管理师，并且，他们每年的历年考试试题都作过详细的分析，对你百利而无一害，不要认为听课时耽误你时间，只要你认真听课，绝对相当于你看两遍书，切忌！ 四、一定要把蓝皮教材仔细的看两遍，然后根据指南 _做题，随着做题把书在看一遍，然

3、后再看一遍蓝皮教材，再做两套历年考试试题，要不看书定时做题。之后查漏补缺。 五、在最后的一个星期里，放松自己的情绪，不要激动，安心的把书看一遍，在考前两天内不要在看书，没事的情况下来浏览一下相关网页，但是不要把新 消息 当成是救命的稻草来看。 这是我从一个 人力资源 _，助理 人力资源管理师，到 人力资源管理师考试的经验总结，如果哪位学员需要帮忙，在这里留言，或可以给我 _！ _:xuansongXX.blog.tom. 我的q q：94671357 人力资源管理师考试心得 上周日终于把 人力资源管理师考完了，轻松ing，哈哈，也出来冒个泡，我考的2级，南湖职校考的，那是一个远，笔试是上上个星

4、期六考的，竟然遇见地铁2号线的故障，当时就想起报纸上轻轨火灾的事情，心里小紧张了一下，一看时间也来不及了，当时脑袋一片空白，本来想放弃的，又想对不起俺的银子，冲出去一个taxi，路上一直想，大难不死必有后福，哈哈，还好及时赶到了，题目也没想象的难，老师的复习大纲还是很靠谱的，练出来的通宵背诵工夫也没白费，最怕的英语，按老师说的死记硬背了一把，算算及格也是绰绰有余了。 前天的口试，老师还算比较仁慈。就问了几个问题就放过我了，案例题考 _结构，事业部制我想是正确答案，还好老师作为重点提到过。 回想2个来月的学习，也算把我的 人力资源知识系统了一次，对于我这个半路出家人，应该说还是很有提高的，对这方

5、面感兴趣的兄弟姐妹大家以后多交流拉，有什么我能帮的上的，尽管问我把.一定知无不言，言无不尽.哈哈，大家保佑我拿到证证哈。希望一切顺利拉 J msn: witch521521hot _il. 顺利过关 人力资源管理师2级考试,经验 _哦 本人参加了XX年8月的考试.预计过关.有很多心得想和大家 _一下. 1、不要缺课。无论多忙都要去听课，否则一缺就是一个大模块，即使要补总觉得有缺陷。 2、课后及时复习。尽管每次上课后回家头晕忽忽，但是第二天把刚上过的课复习一遍，印象很深。 3、课后练习积极完成。在课后复习后把老师上课发的题目都做一遍，并好好保存。 4、认真看书。我到考试前看了7遍书，几乎所有老师

6、复习中的重点都背熟，不是看而是熟悉。事实上在考试中无论题目如何变换，把书中重点套进去一样得分， 总结 ()。再有，就本次口试来看。老师们越来越聪明，6大模块问题都问。而且，问得相当 _，如果书背熟悉，什么都不怕了。 5、复习资料全做。最后总复习时候老师发的所有题目至少做5遍。每次做后核对答案就知道自己掌握情况了。所以，在上机考试时候我就用了10分钟就完成了。 6、英语单词每天看。英语前30分的单词部分我是利用上班路上每天背几个，最后就熟悉了。另外有10篇最好提前1个月就背，虽然很多人放弃作文。但是，我觉得还是都背，毕竟合格指数会上升好几个百分点。另外，我发现一个技巧。英语文章分析答案在原句子里

7、都可以找到的，根本书就不要看了。 7、案例题全背。案例题在掌握套路同时，对已知的案例答案最好都背而不是看。 8、结交hr朋友。在学习同时认识多多的hr朋友无论对学习还是工作都是有很大帮助的。 9、口试心得：有礼貌，反应要快，说错没关系。相当熟悉劳动法律法规。有创意，把老师问题尽量结合自己企业说，他没说停尽量往下说。自我介绍可以拖时间，除非他说简单点。 10、读书不要做偷懒：现在看来未来会越来越专业，要走捷径可能已经很小。加油吧。 最后，预祝未来hr的朋友都能顺利过关。 如何通过三级 人力资源考试 我是XX年参加的3级 人力资源考试,为了把考试心得 _给更多的网友,特此说说自己当时的考试方法:

8、1、首先，要端正好心态。不要认为培训机构对你说了80%或者更高的通过率之后，你就觉得高枕无忧了。第一，这个通过率的真实性无从查考。第二，你要不努力，同样会成为那其余的20%没有通过的人。 既然花了那么多银子，就尽心去看书。不要头脑发热，只看了前面的几页就不详细看后面的了。 2、把书看个5篇。俗话说，熟能生巧，这也是过关的最好的方法，不要相信什么捷径，捷径就是你自己努力。 3、参加培训班的人，尽量抽时间去参加。不要为自己找一个不去的借口。想想自己的那些培训费也挣的不容易啊，不上花的来吗。更重要的是老师讲书上的难点你没在，到时只怕考试遇到了，你就后悔了。 4、善于搞好总复习。建议看目录，不懂的地方

9、自己标记起来，反复的看。现在很多人复习就是喜欢看自己懂的地方，那样的复习效果甚微。老师串讲讲的东西一定要反复揣摩。 5、多做做习题。只是让你自己熟悉一下题型，建议从XX年的开起，XX年以前的题目已经不适合现在的考试了。 6、多交流。多参加一些专业的讨论，比如参加一些 人力资源考试群，大家有什么问题也好及时沟通，同时也能相互勉励自己。 7、考前几天信息的收集。这个也有一定的作用，当然前提你必须多认识考这个的朋友，大家有什么及时的信息一定要交流，这对考试的作用也很大。 8、考试时，一定要快。理论125道题目就90分钟，还要填写答题卡，建议选中一个填写一个，有些人喜欢做在 _上，到时 _一响，答题卡

10、还没填写完，这样肯定失败，所以大家一定要把握时间，我们上次做完后只剩几分钟了，连检查都没时间。 人力资源管理师考试应试“四招” 闯关：技能操作 注意： _实际 提示：缓解压力 方法：参加培训 劳动和社会保障部推出的企业 人力资源管理人员考试，从去年开始出现热报现象。这项考试已举办过五次，今年5月21日将 _第六次考试，现在距离考试时间还有一个多月的时间，京城的一些培训机构受市场利好消息的鼓舞，已经开展了培训工作。 据劳动和社会保障部有关人士介绍，在北京，助理 人力资源管理师考试通过率在50%， 人力资源管理师考试通过率在30%。京城有的培训点宣称能达到90%的通过率，明显“注水”，培训者不要偏听偏信。 与注册会计师考试、 _等全国性考试相比，企业 人力资源管理人员考试的通过率显得高不少，但仍有不少考生“折翼”，其中有刚刚从事 人力资源管理工作的“新手”，也有从事多年 人力资源工作的老手，中国 人力资源 _研究中心培训部负责人杨永琦认为，每次考试的高分