对当前工程造价从业者职业道德存在问题和对策的几点思考

1、对当前工程造价从业者职业道德存在问题和对策的几点思考 摘 要：职业道德是指引从业者工作中的一盏明灯，一个从业者职业道德的高低直接影响到工作效率高低、工作质量是否达标。对于当前工程造价行业中，从职业道德来讲，同样对造价工作的业务水平高低有重要的影响作用，探究当前工程造价职业道德中的问题和解决对策就显得尤为重要，对于造价工作也有较好的指导作用。 关键词：会计职业道德 问题 对策 职业道德对于工程造价从业工作者而言，是一套具有指导作用的准则，在工作中，从业者的行为，都应该按照道德标准来规范自我，在工作中遵循道德规范的职责要求。工程造价信息的真实有效性，直接影响了决策者的判断，从一个层面上讲，工程造价

2、从业者的职业道德素质的高低，直接关系到从业者是否胜任本职岗位。职业道德素质的评判标准可以从造价从业者对于道德规范的认知程度、内化程度以及行使过程中的遵守程度来评估。在我国经济不断发展，利益价值越来越被重视，工程造价从业者的业务范围逐步增大，这样对于从业者的要求也进一步提高，从这些问题考虑，则要求对从业者的素质水平高低有个合理的评判，对于如何提高道德素质提出相应的解决措施。对于目前从职业道德体系、教育体系、监督体系等体系来看，体系制度不太完善，存在着诸多的漏洞，从这方面看，工程造价业的制度保障不完善，致使从业人员素质参差不齐；部分从业者道德意识较差，自身素质不高，这就致使从业者自身水平和社会要求

3、有一定的差距。依目前工程造价从业者职业道德现状来看，从业者道德的建立应围绕工程造价体系确定，以教育体系、监督评论体系为依据，做好工程造价职业道德的相关工作。 1、国内工程造价业职业道德目前的现状问题 1.1、自律意识不强 每个人都是一个独立的个体，对待事物的态度和热情都有着不同的特点，从职业道德方面来讲，自律意识的建立和完善，是建立在自我的基础上，通过一定的准则指导自我，控制自我。但是这种自律是根据个人情况，有所不同，自律在道德准则里是较高层面的自我约束，由于其发自个体内部，是由个体良知决定的。在国内经济发展快速的社会大环境下，对于工程造价从业者的要求越来越高，这中趋势促使从业者努力提升自身素

4、质，力争做好一个合格的从业者，但是就是在这样的前提下，还有部分人员缺乏爱岗敬业、努力进取的上进心，致使这部分人员不遵循章程、不遵循原则、不坚守职业道德，从而致使自身素质无法达到工程造价业职业道德的要求。更甚者，从个人利益出发，对待事情以谋取私利为前提，从而利用职位之便，伪造虚报凭证、账簿、报表等，这些严重损害了集体利益、公司利益、国家利益。这种现象的根源在于处罚力度不够，对于违反职业道德的人员来讲，没能敲响警钟，一直沉浸在这种恶性循环里。对于这部分职业道德素质较低的人员，应该严肃处理，给予相应的处分，保障工程信息的准确性、保障领导决策者对于工程信息掌握的准确性、保障社会安全和秩序。 1.2、道

5、德体系及道德教育体系不完善 我国工程造价职业道德的现状并不乐观，单从体系角度来讲，职业道德只有原则性规范作为依托，并没有实质性的内容，没有详细的措施保障，这就导致实施力度不够。在道德教育体系中，国内的教育只是侧重知识的积累和技能的加强，对于职业道德素质的培养尤为欠缺。从监督体系上来看，第一，监督标准不规范。国内社会分工比较明确，职能比较单一，各个部门之间缺乏联系性，这就造成了监督手段的断层，不能结合发挥各部门的监督作用，达到统一的管理监督。第二，内部监督实施力度不够。有部分单位内部设有监督部门，但是由于公司给予的权利有限和人员配备有限，导致这些部门的执行力度不够，这样的实施力度则阻碍了道德规范

6、的实施。第三，评价的客观性和功能发挥得不到有利的支持。对于目前国内的工程造价职业道德体系，完善力度不够，评价方面缺乏有利的规范作为行使依据，对于工程造价道德评价没有一个客观的体系作为保障，有失公允，其次，监督部门执行处罚力度不够，对于违反职业道德准则的从业者没有起到震慑作用。 1.3、从业环境不理想 工程造价职业是随着经济发展，社会进步出现的，所有的从业人员必须在社会中才能发挥其特有的作用。在经济发展加速，产业化加快的社会中，个人主义、享乐主义又有所抬头的趋势，这种不良风气的助长，将会影响整体的工程造价团队，在金钱诱惑下，无法保持住纯洁的本质。部分从业者利用职位之便，忘记了本质工作、忘记了国家

7、利益、忘记了集体利益，只顾得一己私利，从而做出了有损国家、工作的事情，在个人利益和集体利益面前，无法做出相应的抉择。在这样的大环境下，工程造价职业道德的规范尤为重要，应得到有关部门的注意并加大力度进行职业道德的培养。 2、提高工程造价从业人员职业道德水平的措施 2.1、完善工程造价职业道德规范体系和教育体系 第一，合理加强职业道德规范的完善。对于目前道德规范体系中存在的一些问题，应该引起有关部门的重视，对于比较陈旧的理论，应逐步更新完善，对于新内容的添加，工作应该及时到位，从而整理完善适合工程造价职业的道德规范。第二，健全职业道德教育体系。在经济社会中，对于道德的要求越来越高，这样使得职业教育

8、责任更加重大，教育部门对于教育体系的确立，应该本着社会经济发展趋势有所变化，把职业道德教育和文化知识合理的结合，完善改革道德教育体系。首先，学生职业道德培养。对于在校生而言，不单从专业课出发学习问题，应该从经济需求型人才方面着力培养自身素质，适应未来的工作。学校应加设工程造价职业道德课程，从理论和实际双方面来培养学生的职业操守，全面培养学生职业素质。其次，工程造价人员的道德培训。其次，工程造价职业道德结合个人道德修养加强素质提升。在职业道德提升的同时，个人素养要不断提高，职业道德其实是发自内心的一种职业操守，是主观能动性较强的一系列规范，这对于自身素质的要求比较高。所以提升自身道德修养，是提高

9、职业道德素质的前提保障。工程造价从业者在工作中的一切活动应该以道德准则为指导规范，对这项准则要有一定的感性认识。在职业道德培养的过程中，学习占有很重要的地位，思想教育的引导，对于职业道德素质的提高极其重要，思想基础打的扎实，职业道德才会在工作中起到重要的作用，保障工作的顺利进行。 2.2、完善职业道德监督体系和评价体系 第一，完善职业道德监督体系。对于公司内部，单位应该设立监督机制并确保监督机制能够有力的实施，对于现有职业道德监督体系并不完善，公司内部缺乏相应的管理措施，使得监督工作不到位。有关部门应采取措施，保障工作的顺利开展。第二，健全职业道德评价体系。对于工程造价职业道德评估，职业道德规

10、范和教育体系，是构成职业道德规范的外部条件，在执行道德评估的过程中，依靠道德规范和道德教育体系来作为前提依托，保障工作实施的有效性。在提升职业道德过程中，什么是检验成果的试金石？起到评估作用的就是道德评估体系，所以说道德评估体系在职业道德提升中占有重要地位。基于这点，提升社会评价体系，是首要任务之一。工程造价职业道德从表面上来看，属于工程造价行业内的事情，但是所有的工程造价事务都是在社会中进行，则属于社会范畴，这就要求社会给予相应的支持和认可，只有将工程造价职业道德放在社会大环境中，才会引起从业者和有关部门的重视，从而提升各方面的职能作用。通过相应的措施完善职业道德监督体系以及评价体系已经是首

11、要任务，相关部门应该给与足够的重视。 2.3、净化工程造价从业环境 良好的工程造价从业环境，是工程造价职业道德提升的又一决定因素，对于工程造价职业道德建设至关重要，良好的从业环境，直接关系到工程造价从业者内心的自觉性的发展，个人信念的提升，以及对于诱惑的抵制能力的提升。在企业内部，工程造价从业环境主要涉及到两方面，一是，企业领导的严于律己，从道德意识和职业修养展现领导的地位素养，通过自身行为指导工程造价从业者的行为，保障工作顺利进展，对于员工，一视同仁，坚持自己的原则，按章办事；另一方面则是从业者，要努力提升自身修养，化被动为主动，通过自身修养的不断提升，抵制诱惑能力的加强，从而提升职业道德。从外部环境上讲，社会大环境是工程造价职业道德规范得以正确发展的前提保障，尤其是良好的职业道德舆论方向。工程造价职业道德的建设不是短期的目标，而是长远的计划，一项值得探究的伟大工程，由于职业道德并不是简单的理论知识的掌